Pohovory do korporácií

Záleží od spoločnosti a od pozície. Ja pôsobím ako headhunter. Ak hľadám človeka, ktorý musí v práci používať aj AJ či NJ, tak časť rozhovoru vedieme v danom jazyku, vrátane odbornej terminológie. Už som hľadala človeka aj na nemanažérsku pozíciu, kde bola vyžadovaná excelentná úroveň práce s excelom a accessom, takže áno, kandidát dostal na pohovore notebook a rýchlu úlohu. Určite odporúčam písať do CV reálne zručnosti. Potom sa človek nemusí obávať, čo bude na pohovore.

Ja ked som bola v korporate na pohovore tak cely pohovor bol v anglictine a bola este skuska z excelu

@petronellla87 Môžem sa Ťa opýtať, čo všetko sa skúša z excelu?

@zuzilo bol tam vlookup, kontingencne tabulky a este daco ale to uz si nvm spomenut...nic zlozite😊

Čo viem ja, tak skúšajú hlavne jazyk. Ale pohovory sa riešia viacerými kolami a uz v prvom kole zvyknú otestovať angličtinu. Prvé kolo väčšinou prebieha telefonicky alebo online a druhe osobne. Druhe kolo je to čo prvé, ale detailnejšie sa rieši daný rozhovor. Tretie kolo sa riesi uznako posledne ale aj na treťom môže byt úloha. Niekedy povedia do telefónu, ze úlohy nebudú ale aj tak úlohy dajú 🤦‍♂️ Preto treba mať v tom cv naozaj tak, ako sa veci majú.

Vieš čo keď som kedysi ja robila pohovor tak som mala tri kolá. Prvé taký len osobný pokec, že na čo sa firma a daná pozícia zameriava, akú mám predstavu o plate. Druhú som mala s excelom pracovať, lebo teda to si ponuka vyžadovala a tretia posledná bol rozhovor s najvyšším na danom oddelení 🙂

Vyskúšať si reálny test z Excelu na pohovor môžete u nás zadarmo:
https://www.itlektor.eu/online-test-excel-pripr...