icon

Práca na dohodu a úrad práce

avatar
mika20
24. feb 2015

Ahojte moja kamoska pracovala sice len brigadne ale mala podpisanu dohodu o vykonani prace ale len na 3 dni a je evidovana na urade prace.Po skonceni brigady od nej urad prace pozaduje potvrdenie o prijme.Otazka je ci jej moze urad prace nieco z prijmu zobrat ak nepobera ziadne davky v hmotnej nudzi a ani neprekroci tych 148 eur?Neviete niekto ako to s tym vlastne je?Brigadoval tak uz niekto?diky za odpovede 🙂

avatar
9lf9
11. aug 2016

@jjanica je to tak ako pise @evita68

avatar
linda276
19. sep 2016

@duun to si musím sama daňové urobiť? Neurobí ten čo ma zamestnal na dohodu?

avatar
ericka987987
18. nov 2016

@mika20 dobry vecer chcem sa spytat budem evidovana na urade prace,,,bzdem poberat podporu,,,ale popri tom chcem vykonavat pracu na dohohu,,bude mi kratena podpora,,,dakujem....

avatar
mika20
autor
19. nov 2016

@ericka987987 ahoj fuha to neviem ti povedat treba sa spytat asi na urade

avatar
9lf9
19. nov 2016

@ericka987987 nebude ti kratane podposru, ale pocas jej poberania musis byt v evidencii, tj. nemozes prekrocit prijem povoleny pre evidencie v hrubom 1148,57e/mesacne.

avatar
evita68
19. nov 2016

@mika20
@9lf9
148,57 € mesačne

avatar
9lf9
19. nov 2016

@evita68 ano samozrejme preklep som spravila 148,57e mesacne

avatar
jahodka26
2. dec 2016

Ahojte, vedeli by ste mi nikto poradit:31.12.koncim PP. Niekde som citala, ze sa da zaregiatrovat na UP uz 7dni pred ukoncenim PP. A tiez by som rada vedela-v januari sa chystam odist zot do Nemecka. Je mozne, aby som nahlasila, ze budem zit tam a tam si hladat pracu a budu mi posielat podporu aj tak, bez toho, aby som sa musela kazdy mesiac hlasit tu? Vdaka

avatar
zuzka1.
3. dec 2016

@jahodka26 😀 to kde si citala take sprostosti? na up sa evidujes do 7 kalendarnych dni po skonceni PP, alebo aj neskor, ale zdravotne si doplatis. a UP kontakty su zavazne, davku vyplaca socialna poistovna. Vyplata davky je viazana na nezamestnanost, voci UP si plnis povinosti, aj "hlasenie"

avatar
9lf9
3. dec 2016

@jahodka26 jasne ze sa to neda, nemozes sa evidova tako nezamestanan ak ti est rva PP a za druhe ked odchadzas do cudziny hladat si pracu alebo na viac ako 15 dni tak sa vyraduje z UP.

avatar
smalova
16. mar 2017

Ahojte prosim vas mam otazku. Som evidovana na upsvar, nasla som si pracu na dohodu. Dnes som ju dostala na papieri s datumom podpisu 5.3. A dnom zaciatku prace 6.3. A vsade citam ze dohodu treba dokladat na upsvar do 8 dni tym padom mi to podla datumov vychadza ze som to presvihla. Co s tym? Vyradia ma?

avatar
monikaarobo
21. apr 2017

Ahojte ,baby chcem sa vas na nieco popytat,po novom ty ktory su na urade prace a su na dohodu vraj mozu takyo byt len 40 dni v roku,ja mam dohodu a na papiery mam napisane: ze pracujem 5hodin tyzdene...a moja otazka znie :40 dni od kedy som s firmou uzatvorila dohodu?alebo 40 dni rataju ako dni kedy budem pracu vykonavat?

avatar
9lf9
21. apr 2017

@monikaarobo od 1.5.2017 budes moct byt v evidencii pri trvajúcej dohode max. do 10.6.2017 potom bud vyradenie alebo ukončenie dohody.nasledujú sa podrobené dni ale dni TRVANIA.

avatar
zuzka1.
22. apr 2017

@9lf9
@monikaarobo doplnim, ak mas dohodu pred 1.5. pracovat na nu budes moct do 31.7. 2017 , vid prechodne ustanoveia noveho zakona. dohody uzatvorene od 1.5. max do 9.6. Dohodu ,ktora trva pred 1.5. si povinna zdokladovat do 9.5. ak si tak este neurobila.

avatar
adriana1104
10. máj 2017

Nikde sa k tomu nedá dopátrať....Tak sa pýtam tu. Mám prác.zmluvu na 1/3 úväzok. Doteraz som plus pracovala na dohodu u druhého zamestnávateľa. Môžem ďalej neobmedzene pracovať na dohodu? Na Úrade práce NiesoM evidovaná.

avatar
9lf9
10. máj 2017

@adriana1104 samozrejme, zmeny sa týkajú len evidovaných

avatar
adriana1104
10. máj 2017

@9lf9 takže ja môžem naďalej odpracovat 350h. Ročné na dohodu ešte ako doteraz?

avatar
majusqa77
10. máj 2017
avatar
adriana1104
10. máj 2017

@majusqa77 ok....ďakujem za odpoveď.

avatar
vall1319
23. máj 2017

Kočky viete mi poradiť? Pracujem na dohodu od 02.05., pracovníčka na ÚP mi povedala, že Dohoda môže trvať max. 40 dní a potom koniec... Nezáleží, či som v tom obdobím pracovala 10hodín, 10 dní, alebo 40dní.... Takto som ju pochopila.... Lenže ako to vysvetliť zamestnávateľovi, ktorý 100%-tne verí svojej ekonómke a tá je PRESVEDČENÁ, že sa to dá nejako "obísť" a že mne nahlásila nejakú "špeci" dohodu, podľa ktorej môžem robiť aj dlhšie ( po menej odpracovaných hodín)..... Existuje niečo také? 😲 😲 😲 Ďakujem....

avatar
majusqa77
23. máj 2017
avatar
vall1319
23. máj 2017

@majusqa77 Ďakujeeeeeem.... Myslela som si... Len fakt neviem, ako im to mám vysvetliť...

avatar
evittam
23. máj 2017

@vall1319 Ale ved to nie je tvoja starost....Nech si pani ekonomka-teda ak si zasluzi vobec to označenie-nastuduje zakon.

avatar
vall1319
23. máj 2017

@evittam no.... Len ja ak by som chcela ostať v evidencii, musela by som ukončiť dohodu, najneskôr k 09.06. Ak neukončím, vyradia ma a to by som si musela sama platiť zdravotku a ktoviečo ešte....

avatar
evittam
23. máj 2017

@vall1319 Tak ja to chapem. Ale am to nepochopi zamestnavatel tak budes musiet ukoncit tu dohodu, pripadne nech ti da zmluvu na TPP....

avatar
evittam
23. máj 2017

*ak....
Po vyradení platis len ZP ako samoplatca.

avatar
vieruna
23. máj 2017

@evittam no je to zial hlavne jej starost. Ekonomke moze byt s prepacenim jedno, ci ona bude, alebo nebude na urade práce. Ona moze na dohodu pracovat tak ako doteraz. Len s tym, ze ked prekroci tych 40 dni, pripadne zarobi viac jako 198,09€ tak ju automaticky z UP vyradia.

avatar
vall1319
23. máj 2017

@majusqa77
@evittam
@vieruna Ďakujeeeeeeem....

avatar
evita68
23. máj 2017

@evittam ZP ako samoplatca neplatí, ak dohoda bude dalej trvať
@vall1319 máš v ruke tú dohodu? nie je tam náhodou, že vznikla 30.4.?

avatar
vall1319
23. máj 2017

@evita68 vznikla až 02.05.2017.... Viem aj to, že ak by vznikla skôr, mohla by trvať do konca júla... 😉 Ale moja nie...