Som chránená pred výpoveďou do 3 rokov dieťaťa?
Ahojte, veľa som počula o tom, že vraj zamestnávateľ ma nemôže prepustiť z práce do troch rokov dieťaťa, keď sa teraz vrátim po 34 týždňov materskej dovolenky. Vraj som chránená dieťaťkom. Keď som sa však pýtala kolegov v práci aký zákon o tom hovorí, nik mi nevedel povedať, ale všetci tvrdia, že som chránená. Je to pravda? Ďakujem.
@anasstazia
ked som sla ja do prace, tak to tak bolo, preto som vyuzila navrat niekolko mesiacov pred dovrsenim 3 rokov veku dietata. myslim vsak, ze teraz sa ten paragraf vztahuje len na osamele matky. tieto veci sa stale menia. treba pozriet zakonnik prace, tam je to jasne definovane.
plati to len pre osamele matky:
(1) Zamestnávateľ nesmie dať zamestnancovi výpoveď v ochrannej dobe, a to
...
c) v dobe, keď je zamestnankyňa tehotná, keď je zamestnankyňa na materskej
dovolenke, keď je zamestnankyňa a zamestnanec na rodičovskej dovolenke alebo keď
sa osamelá zamestnankyňa alebo osamelý zamestnanec starajú o dieťa mladšie ako tri
roky,
Ďakujem pekne bets
Ahojte, ak by ste mali záujem, prečítajte si články o materskej a rodičovskej dovolenke, tu sú na ne linky: http://www.najpravo.sk/rady-a-vzory/rady-pre-ka......, a druhý: http://www.najpravo.sk/rady-a-vzory/rady-pre-ka....... V predmetných článkoch je množstvo potrebných informácií a cenných rád k problematike materskej a rodičovskej dovolenky a ku všetkému, čo s nimi súvisí. V druhom z nich je samostatná kapitola venovaná ochrane zamestnankýň na materskej dovolenke a zamestnankýň a zamestnancov na rodičovskej dovolenke vo vzťahu k ukončeniu ich pracovného pomeru výpoveďou či okamžitým skončením pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa.
Keďže som dostala pár upozornení, že mnou uvádzané linky nefungujú, uvediem ich ešte raz.
Tu sú:
ano pokial si na materskej tak je zo zakona ze ta nesmie prepustit lebo si ochrannej lehote