ahojte som tu nova a rada by som sa dozvedela, ci ma moze zamestnavatel prepustit ked som tehotna, prac. zmluva je do konca augusta a nastup na matersku mam az v septembri, co mam robit, aby som v septembri na 3 tyzdne neostala nezamestnana?dakujem
@smoulinka1505 si v ochrannej lehote, takze materskú dostávať budeš... a materská sa ráta z prechádzajúceho kalendárneho roku pred nástupom na materskú... príklad... ja som šla od 5.8.15 na materskú a rátali mi ju z odvodov z 1.1.14-31.12.14 ... čiže ti ju vyrátajú z tohto roku... tá PN ti vôbec nepoškodí...
mňa napríklad nahnevalo to, že ma od januára 2015 povýšili a dvihli mi plat (7 mesiacov som mala vyšší plat) a materskú mi vyrátali z toho nízkeho pred povýšením :(
a samozrejme musíš mať nárok, ako píše matikmatuska
Ano ja robim uz 2 roky.teda bola som aj na pn chora ale to nevadi ci?dakujem velmi pekne
Dakujem velmi pekne.leno znama mi hovorila ze dostanem max 200 eur
@smoulinka1505 70% a z roku 2015
@smoulinka1505 to nepocuvaj, oni ti to vypocitaju ...a ak si prisla o babo sla by som na pn hned... z mojej skusenost hrubu mzdu som mala 480. A pn mi chodi 280-290
No ved uvazujrm aj nadtym.len este je to ozaj kratko.len 2 dni meska.tak aj k dr chcem este chvilu pockat nech sa tam "nehrabe" hned tak skoro.teraz sa uz obavam vsetkeho
@smoulinka1505 verim ti . tak silno drzim palceky aby vsetko vyslo🙂 ja som pred otehotnenim robila v herni- v noci, v smrade, sami ozran ..doktor mi povedal ze ma nemoze dat pn lebo ze on ma moze dat pn iba zo zdravotnych nie zo socialnych dovodov vtedy som riadne kukala ze cooo ...ale nakoniec ma nechala pn oobvodna kym som nedostala knizku a potom doktor....tak mu to tam riadne vykresli co mas za psycho pracu, nech ho nenapadne ta tam ani poslat 🙂
Ahojte baby, mám otázku. 29.2 2016 mi končí zmluva v práci. Od dnes idem na PN, ale len do 26.2. nakoľko 29.2 odchádzame na týždeň do Dánska do 6.3. Aby ma v tom čase náhodou neprišli skontrolovať zo SP. Chcela by som teda vedieť, či hned po návrate sa môžem dať znova na PN (som tehotná v piatom mesiaci) alebo, čo mám urobiť? prosím poraďte.Ďakujem
@bajka0112 Ja som bola na PN cely rok a za ten cas mi neprisla kontrola ani raz....
@littledevil Za to, že tebe neprišla kontrola neznamená, že nepríde niekomu inému.......A to nechcem strašiť - áno môže aj nemusí......ale je to risk. Prípadne sa nič nestane - nevyplatia jej PN a už si dajú na ňu dobrý pozor.....
@littledevil hej pocula som,ze baby na rizikovom nezvyknu kontrolovat, no pri mojom stasti pridu aj kazdy den,tak to nechcem zbytocne riskovat a letenky mame kupene uz dlho ☹
@evittam no ved to, potrebujem, aby ma chodili pozerat ako na hodiny klaviru? Ked mam byt doma zadarmo, to mozem ist aj na UPSVR ☹
O mne zamestnavatel stale nevie,ze som tehotna, v praci ma potrebuje, no kedze nam 31 dni meska decembrova vyplata,tak som na PN,lebo zadarmo mozem byt aj doma a aspon "neprezerem" a neprejazdim,ked ostanem doma.. Strajkuje cela firma.. Zmluvy vsetkym koncia 29.2. A o predlzovani stale nepadlo ani pol slova..
Nejde mi ani o to predlzenie teda, skor o to, ci sa aj tyzden po skonceni zmluvy mozem dat na PN
@evittam uz som to nasla 🙂 http://www.socpoist.sk/slovnik-pojmov/11s?&prm1=3
Prosim poradite mi ohladom danoveho priznania z ceskej republiky?
@smoulinka1505 a uz mas narok na matersku? Odpracovala si za posledne 2 roky 270 dni? Ak ano matersku budes mat taku istu ci na pn pojdes alebo nie. Cize 65% z hrubej mzdy (zda sa mi ze 65).