Ukončenie pracovného pomeru po rodičovskej dovolenke

Ahojte,
prosim vas o radu. Nastupila som v roku 2014 do zamestnania na dobu urcitu ( bez datumu ukoncenia PP ) v ramci zastupovania kolegyne ktora isla na matersku. nato som vsak otehotnela aj ja a na MD som nastupila s tym, ze sefka povedala ze este mi vypoved nedaju a nechavaju si ma ako rezervu keby kolegyna nenastupila naspat. Sefka, vsak medzicasom odisla do dochodku.
Kolegyna do prace uz nastupila a ja teraz neviem ako dalej. RD mi konci 29.9.2017.

otazka znie:
1. tym ze ja som mala v zmluve uvedene, ze som na dobu urcitu v ramci zastupovania kolegyne na RD bez datumu ukoncenia PP tak mi pracovny pomer automaticky zanikol dnom nastupu kolegyne do zamestnania? Lebo ja som oficialne vypoved nedostala.
2. A ak teda pripadne PP trva tak zanikne dnom kedy mne skonci RD automaticky ci treba pisomne napisat skoncenie PP.
3. mozu so mnou ukoncit pp aj pocas RD v tomto pripade?
4. ak by sa neozyvali, tak normalne v auguste napisem oznamenie zamestnavatelovi, ze mi RD konci dna 29.9.2017 a ze chcem ukoncit PP ku dnu 30.9.2017 ci ku dnu 29.9.20178 treba?
5. a ako je to s pripadnou dovolenkou ak mi tam nejaka ostala?

Dakujem za radu.