icon

Výpoveď deň pred nástupom na materskú

1. júl 2022

Dobrý deň, môže mi dat šéf výpoveď deň pred nástupom na MD, či som ešte v ochrannej lehote, zmluva by mi mala končiť v auguste a dnes som posledný deň v práci a chce mi dat podpísať výpoveď. Ďakujem

avatar
anjelicek26
1. júl 2022

Tak tebe skonci zmluva v auguste a hotovo, dnes nepodpisuj nic, je to hlupost.

avatar
cacianka
1. júl 2022

Zmluva platí od do. Koniec.
Pokračuje iba ak obe strany podpisu novú dohodu o po. Takže nič netreba podpisovať

avatar
nafka0483
1. júl 2022

Vypoved sa nepodpisuje, akurat tak prevzatie vypovede.
Stavim sa, ze ti chce dat podpisat dohodu o skonceni PP - nepodpisuj!! Nedohodli ste sa, nesuhlasis, nepodpisujes.

Vypoved ti dat nemoze ak si riadne oznamila, ze si tehotna.

autor
1. júl 2022

Ďakujem, áno, utvrdila som sa v tom u ekonomiky pred ním.. Akože inak papier o mojom ria dom oznámení stratil a ekonómka ani nevedela, že som tehotná.. Zamestnávateľ roka. Ešte ze to je moje druhé a viem zhruba, že čo, len som si to chcela potvrdiť, ďakujem.

avatar
nafka0483
1. júl 2022

Nevadi ze papier stratil, ved ty mas kopiu kde podpisal prevzatie alebo mas podaci listok z posty ;) ...vsak?

avatar
tramtada31
1. júl 2022

@nafka0483 treba mat vzdy zo všetkého kópiu, lebo ľudia radi “strácajú”. My sme vracali teraz tovar do eshopu za 240eur(Predražená nefunkčná a nepoužiteľná blbosť). Po viacero urgenciach sa ráčil pán po 3 mesiacoch ozvat s tým, že akože k produktu nebolo priložené odstúpenie od zmluvy a kam má peniaze poslať, vyslovene robil zo mna debila. Keď som začala byt raznejsia, tak peniaze poslali na ucet, ktorý bol uvedený v tom odstúpení. Treba si robit kópiu úplne zo všetkého a všetko si zdokladovať, lebo vynaliezavosť sk podnikateľov nepozna hranice.

avatar
mamula20
Odpoveď bola odstránená
autor
1. júl 2022

@mamula20 ja už nastupujem zajtra na MD..nic neodpisujem, ekonómka mi potvrdila moje slová a šéf naštvaný, ale môže akurat na seba, že to riešiš dnes a nevyzna sa a je bordelar.

autor
1. júl 2022

@nafka0483 nepodáva la som na poste. Dala som mu osobne, ale mam to v messengeri v komunikácii s nim, takže mam nejaké potvrdenie, že to má a videl to

avatar
mamula20
Odpoveď bola odstránená
avatar
nafka0483
1. júl 2022

Ale ked davas osobne tak vzdy 2ks - jeden ti sef podpise s datumom - ten si nechas a druhy ostane jemu.
Neviem neviem ci je komunikacia v messengeri pred zakonom dostatocny dokaz.
Ale tak to je poucenie do buducna, teraz to uz mas ok.

autor
1. júl 2022

@mamula20 nemám číslo na ekonomku, on mi číslo nedá.. Práve sa chcem k nemu nejako dostať.

avatar
moonka1
1. júl 2022

mozno ho stratil narocky, nikdy nevies a nik iny tu ekonomku nepozna? nemas ani jej meno? ved potom by sa dala vyhladat

avatar
mamula20
Odpoveď bola odstránená
avatar
mamula20
Odpoveď bola odstránená
autor
1. júl 2022

@mamula20 platil, zisťovala som si, ekonómka mi v telefóne pri nom potvrdila, že nemôže dať výpoveď, takže budem normalne do koncenia zmluvy, len som s nou chcela prejednať to, že on si neplní povinnosti, nie ja a radšej riešiť veci s nou než s nim ohľadom sociálky a papiera o MD. Ďakujem vám všetkým.

avatar
nafka0483
1. júl 2022

@mamula20 Ziadost o materske nedaj z ruky - chod osobne nech tam potvrdia co treba a odnes si to sama na SP.

Ked to ju oni stratia tak bude problem.

avatar
mamula20
Odpoveď bola odstránená
avatar
nafka0483
1. júl 2022

@mamula20 Prosim?? Nerozumiem o com pises.

Oznacila som ta omylom, odpovedala som autorke.

avatar
mamula20
Odpoveď bola odstránená
avatar
nafka0483
1. júl 2022

@mamula20 A to ako si zrazu presla na temu tehotenskeho prispevku?

Navyse coa tehotensky prispevok s tvoj tvrdenim: "200 eur v stvrtom mesiaci a 200€ po porode"?

autor
1. júl 2022

@nafka0483 tak aj urobím, nesiem buduci týždeň kópiu jemu a toto si odnesiem sama osobne do SP, inak tu sa ukazuje, že ženy, ktoré idú na materskú by si mali pozisťovať na čo všetko majú pravo a co robiť, lebo vidíte, nájdu sa šéfovia, ktorí absolútne nemaju šajnu a ešte by urobili zle.. Ja som rada, že viem, len som sa potrebovala uistiť, keďže už to je druhé dieťa,tak ako také skúsenosti s tym mam

avatar
nafka0483
2. júl 2022

Kazdy zamestnanec by mal ovladat ZP a vediet na co ma narok, co moze, nemoze... vo vlastnom zaujme 🙂