icon

Výpoveď v práci a podpora v nezamestnanosti

avatar
cloviecka
1. jún 2013

Baby,ktore sa vyznate v problematike nezamestnanosti, poradte... Po dvoch MD(ateda aj RD) sa nemozem vratit do povodneho zamestnania, kedze sa za ten cas vela zmenilo (pracovisko je po zlucovani 30km od mojho bydliska, nemam ziadne spoje, aj to malo, co kedysi slo za tu dob zrusili...atd,atd, je toho viac, jednoducho, hoci sa toho desim ( tu sa mi pracu najst nedari), z objektivnych pricin, ktore neviem vyriesit musim zrejme podat vypoved.ako je to potom z podporou v nezamestnanosti? mam na nu narok, ked podavam vypved ja, nie zamestnavatel?

avatar
paradis27
28. jan 2016

@paradis27 už viem. Zamestnávateľ mi musí preplatiť dovolenku za obdobie materskej čiže 34tyzdnov zo zákona.

avatar
dellw
29. jan 2016

Ahojte. Od 1. januára som evidovaný na úrade práce ako nezamestnaný. Predtým som pracoval viac ako dva roky a teda mám nárok na 6-mesačnú dávku v nezamestnanosti. Dnes mi volala pani z úradu práce s tým že budúci týžden mám prísť podpísať akúsi zmluvu . Pýtal som som sa o čo ide ale povedala mi len že mi to vysvetlí podrobne osobne. Že sa to týka akéhosi nového projektu ministerstva na zníženie nezamestnanosti do 29 rokov a že keď to odmietnem podpísať tak že ma vyradia z evidencie. Majú na to právo? Môžem to odmietnuť aby ma nevyradili? a navyše budem musieť chodiť niekde 1 alebo 2x týždenne. Nechápem tomu. Čo ak mi dajú nejaký plat dajme tomu vyšší ako je to minimum 148,57 EUR ale stále nižší ako mi vypočítali dávku v nezamestnanosti? tým pádom ma vlastne oberú o peniaze a ešte si to aj odpracujem. Ďakujem za odpoveď

avatar
domi1220
30. jan 2016

@dellw teraz sa snažia pred voľbami čo najviac znížiť počet nezamestnaných , zo svojho okolia mám s tým skúsenosti, sama som nezamestnaná a popri podpore -kedže som si ju nevedomky pokazila malinkou brigádou čiže prácou minulý rok - teraz zase brigádujem do toho limitu 148 €, ale neoplatí sa takto dlhšie robiť ... Na úrade nemôžeš akože odmietnuť ponuku práce , treba hovoriť, že nevieš či by si tú prácu zvládol , nemáš potrebné skúsenosti .

avatar
adus06
31. jan 2016

@dellw kamarátke ponúkali nejakú dobrovolnicku činnosť, a normalne poberala aj podporu, nemyslím že normálnu prácu na cca 2 dní by vám ponúkli to skôr brigádu

avatar
zzuzulinka
1. feb 2016

Ahojte,baby a neviete mi poradit ci moze brat podporu aj vydata zena?diki

avatar
majka99999
1. feb 2016

@zzuzulinka samozrejme, podpora sa neviaze na rodinny stav, iba na dobu platenia poistenia

avatar
zaba9
8. feb 2016

Ahojte. Pisala som nedavno,ale teraz sa chcem opytat uz konkretne. Od r.2011 do 11/2015 som bola zamestnana. Popri zamestanani som este mala dohodu v inej praci,len na par hodin v mesiaci. Od 12/2015 som registrovana na UP,poberam davku na tych 6 mesiacov. Tento mesiac som zistila ze som tehotna. Co mam teraz dalej na uradoch vybavovat,pripadne na co sa popytat? Dohoda na par hodin mi pokracuje aj tento rok. Mam sa dat u Dr.vypisat na PN,alebo mam vycerpat tu polrocnu davku a potom az vypisat PN? Dostanem neaku matersku? Dakujem za odpovede.

avatar
zalka
8. feb 2016

@zaba9 od kedy máš dohodu? dátum

avatar
zaba9
8. feb 2016

@zalka uz asi 7 rokov,kazdy rok im ju podpisujem nanovo

avatar
zalka
8. feb 2016

@zaba9 aha asi nechceš mať PN 55% zo sumy dohody
a MD 70% zo sumy z dohody ... či? a platíš nemocenské poistenie ? z dohody

avatar
zaba9
8. feb 2016

@zalka z dohody nemocenske platia. Ale je to smiesna suma,niekedy tam zarobim 20 eur ,niekedy 50 eur za mesiac. Sama si ine poistenie neplatim.

avatar
zaba9
8. feb 2016

@zaba9 co by bolo teda pre mna najvhodnejsie spravit? Dakujem za info

avatar
zaba9
8. feb 2016

@zalka co by bolo teda najvhodnejsie pre mna spravit? Dakujem za info.

avatar
zalka
8. feb 2016

@zaba9 no mýliš sa nie z každej dohody sa platí nemocenské poistenie,
a nie každému lebo ak si na invalidnom tak zo žiadnej dohody sa nemocenské invalidnému neplatí
alebo ak si na nepravidelný príjem ...

no a kedže nie je možné mať súbeh dohoda + DNP .. tak si musíš rozmyslieť čo chceš
či chceš mať MD 35 eur
alebo chceš mať max. MD 900 e alebo MD 300e , a ešte záleží v ktorom týždni tehu si

avatar
zaba9
8. feb 2016

@zalka len teraz som zistila tehu,asi 4 tyzden. Co mi teda prosim ta poradis?

avatar
zaba9
8. feb 2016

@zalka Prosim Ta,ak budes mat chvilocku cas,mozes mi poradit co mam teda spravit? Vobec sa v tychto veciach nevyznam. Som asi 4 tt Dakujem moc.

avatar
zalka
8. feb 2016

@zaba9 no skončiť dohodu,
prihlásiť sa na DNP ... z VZ 1287eur .. platiť 452,38e/mesiac tj. 35,15% z VZ ( počas PN, MD sa neplatí )
zaplatiť pár dní
isť na PN ... cca 230e
potom z PN na MD ... cca 900e
po skončení MD odhlásiť z DNP ... pred nástupom na RP

avatar
zaba9
8. feb 2016

@zalka a mozem byt na UP a poberat ten 6mesacny prispevok? Zrusit dohodu,ak teda robia odvody na nemocenske poistenie? DNP musim platit ako dlho? Co znamena par dni? Dakujem.

avatar
zalka
8. feb 2016

@zaba9 pár dní je pár dní ... aj dva tri týžden ... je pár dní ...
a môžeš poberať podporu ... s kludom ... ak budeš platiť 452 eur na odvody ... tak kludne nechod na PN

avatar
zaba9
8. feb 2016

@zalka dakujem. Vsetko sa to vybavuje asi na soc. poistovni,ci?

avatar
zalka
8. feb 2016

@zaba9 no prihláška na DNP áno,
ale to môžeš až ked ti skončí dohoda ...
a ak chceš max. MD .. tak treba sa prihlásiť na DNP najneskôr v 6-8 týždni tehu ráta sa od poslednej menzes

avatar
zaba9
8. feb 2016

@zalka dakujem moc

avatar
zalka
8. feb 2016

@zaba9 rado sa stalo

avatar
matkap
8. feb 2016

@zalka ahoj zalka, možem Ťa aj ja poprosiť o radu? Som si myslela, že v tom mám úplne jasno a viem presne čo mám urobiť aby som získala max. podporu, ale.. 27.3.2016 bude mať môj syn 3 roky, čiže koniec rodičovskej dovolenky. Z práce mi dnes volali, že už so mnou nepočítajú, že mi preplatia dovolenku (cca 30 dní, odstupné atd.) No ale teraz som zistila, že 28.3.2016 je veľkonočný pondelok, čiže sviatok. Ako mám teraz postupovať aby som dosiahla max. podporu? Môžem čerpať toho 28.3.2016 dovolenku a aj k tomu dátumu bude výpoveď dohodou? Alebo ako to mám urobiť? Ďakujem Ti veľmi pekne!

avatar
zalka
8. feb 2016

@matkap vo sviatky nemôžeš čerpať dovolenku
kludne čerpaj dovču do 31.31
a skonč PP 31.3. máš dosť dni dovolenky aby ti vyšla max. podpora

avatar
matkap
8. feb 2016

@zalka ďakujem Ti veľmi pekne..som si aj myslela, že cez sviatky nemôžem čerpať dovolenku len som nevedela koľko tej dovolenky potom môžem čerpať. Takže ešte raz ďakujem 🙂

avatar
zalka
8. feb 2016

@matkap určite s kludom do konca mesiaca ... 🙂 plat v hrubom budeš mať určite vyšší ako 226 eur .. takže pohoda

avatar
vertyeux
8. feb 2016

@zalka ahoj,prosim ta,vedela by si mi este v niecom poradit?teraz som na druhej rodicovskej,prac.pomer mi stale trva.ak by som sa stala konatelkou inej firmy a po skonceni RD by som dala ako zamestnanec vypoved,mala by som narok na podporu,aj keby som bola stale konatelkou?dakujem

avatar
zalka
8. feb 2016

@vertyeux nie nemala, si konateľka tj. si zárobkovo činná osoba,
ak chceš ísť na podporu konateľstvo u seba musíš zrušiť a tiež nesmieš byť spoločník vo firme ..

avatar
vertyeux
8. feb 2016

Dakujem,myslela som si 😊