Dajú mi na pohotovosti paragraf na dva dni?
Ahojte babi chcem sa opytat zajtra a v pondelok mam mat rannú zmenu akurat dneska som dostala horúčku a triasku pisala som majsterke ze jednoducho potrebujem na tieto 2 dni voľno a ona nato ze mi neda pretoze vela ludi chyba ze mam ist na pohotovosť a neviem ci na pohotovosti mi daju na dva dni paragraf
Stručné zhrnutie
- Na pohotovosti pacienta vyšetria a môžu vystaviť doklad o ošetrení, ale oficiálnu PN alebo „paragraf“ štandardne vystavuje všeobecný lekár.
- Zákonník práce nepozná pojem „celodenné ošetrenie“; právny rámec rozlišuje „čas nevyhnutne nutný a cesta na a z ošetrenia“, a uznanie celodenného paragrafu je na rozhodnutí zamestnávateľa.
- Praktiky sa líšia medzi zamestnávateľmi: niektorí akceptujú celodenné priepustky, iní uznávajú len 4 hodiny od jedného lekára alebo vyžadujú priepustky od rôznych lekárov každý deň.
Q: Dajú mi na pohotovosti paragraf na dva dni?
A: Pohotovosť vás vyšetrí a môže vystaviť doklad o ošetrení, ale PN/paragraf zvyčajne vydáva váš všeobecný lekár; dva dni po sebe ako paragraf sú podľa diskusie možné len pri dvoch rôznych ošetreniach a zamestnávateľ ho nemusí uznať.
Q: Kto môže vystaviť priepustku (paragraf) cez víkend?
A: Pohotovosť/LSPP/APS môže cez víkend vystaviť doklad o ošetrení, avšak všeobecný lekár spravidla neordinuje v nedeľu; konečné uznanie priepustky na pracovisku závisí od zamestnávateľa.
Q: Môže zamestnávateľ paragraf neuznať alebo požiadať o priepustku od iného lekára?
A: Áno, zamestnávateľ môže paragraf neuznať; v praxi niektoré firmy požadujú priepustku od rôznych lekárov každý deň alebo uznávajú len 4 hodiny od jedného lekára a zvyšok treba nadrobiť.
Q: Má Zákonník práce pojem „celodenné ošetrenie“?
A: Nie, Zákonník práce podľa diskusie nepozná pojem „celodenné ošetrenie“, zákon hovorí o „čase nevyhnutne nutnom a ceste na a z ošetrenia“.
Q: Ako to funguje pri ošetrovaní chorých detí?
A: Detský lekár môže vystaviť priepustku na niekoľko dní; v diskusii bola konkrétna skúsenosť, že detský lekár vystavil 2 dni priepustku pre choré deti.
Q: Musia byť paragrafy na dva po sebe nasledujúce dni od rôznych lekárov?
A: V niektorých firmách áno — vyžadujú dva rôzne doklady od dvoch lekárov; v iných zamestnaniach akceptujú priepustku od jedného lekára na viac dní, preto to závisí od interných pravidiel zamestnávateľa.
Závery z diskusie
Zhoda
- Paragraf (priepustku) štandardne vystavuje všeobecný lekár, nie pohotovosť.
- Zákonník práce nepozná pojem „celodenné ošetrenie“; platí len „čas nevyhnutne nutný a cesta na a z ošetrenia“.
- Uznanie paragrafu ako ospravedlnenia na celý deň je v kompetencii zamestnávateľa.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že pohotovosť cez víkend priepustku nevystaví a to má dať obvodný lekár; iní uvádzajú, že LSPP/APS/pohotovosť môže vystaviť doklad a ospravedlniť neprítomnosť.
- Niektorí tvrdia, že dva dni po sebe od toho istého lekára nie sú možné; iní opisujú prípady, keď im pediater vystavil 2 dni priepustku.
- Niektorí tvrdia, že v štátnej správe sú paragrafy akceptované bez nadpracovania; iní spomínajú, že im zamestnávateľ uzná len 4 hodiny a zvyšok musia nadrobiť.
Otvorené otázky
- Môže konkrétny lekár na pohotovosti právne vystaviť celodennú priepustku, ktorú bude zamestnávateľ povinný akceptovať?
- Ako presne sa rieši uznávanie paragrafu pri nočných smenách a pri systémoch dochádzky, ktoré neumožňujú zobrať dovolenku ani PN cez víkend?
- Aké interné pravidlá pre uznávanie priepustiek platia v konkrétnych firmách a sektoroch (súkromný vs štátny)?
Spomenuté značky a firmy
Inšpektorát práce, Zákonník práce, LSPP, APS, urgent, pohotovosť, štátna správa
Spomenuté produkty a metódy
paragraf, priepustka, PN, celodenné ošetrenie, čas nevyhnutne nutný a cesta na a z ošetrenia, nadpracovanie
Miesta a osoby
žiadne
@bilberryday ty si hlavne prečítaj úvodný príspevok, ktorý nieje o zubárovi, ale o pohotovosti. V prípade na ktorý sa autorka pýta je tvoja odpoveď so zubárom úplne bezpredmetná a všetci ostatní aj viesta reagujú na úvodný príspevok a otázku autorky.
Zamestnávateľ nieje lekar, to máš pravdu, ale zároveň ani debil, keď ide niekto ráno na krv alebo preventívnu prehliadku a dá si potvrdiť celý deň. Takáto téma tu už bola tisíc krát riešená.
Je to rôzne u každého zamestnávateľa. V predošlej firme mi jeden paragraf platil len na 4 hodiny, nie cely deň a pokial by som potrebovala 2 paragrafy tak môžem ale musia to byt dvaja rôzny lekári. V súčasnej firme neberú do úvahy absolútne žiadny paragraf a musím si všetko nadrabat. Inde zas môžu akceptovať paragraf na cely deň. Hovorím, každý to ma inak, takze najlepšie bude keď sa opýtaš priamo šéfa.
možno taká zaujímavosť, nemôžem hovoriť za seba keďže ja mám prácu pri ktorej nemusím sedieť každý deň v kancelárií ale môžem robiť veci aj z domu, ale napríklad priateľkin brat pracuje vo firme, kde im bežne akceptujú celodenný paragraf aj od zubára hoc sídli len 3km od sídla firmy a to pracujú na 12hodinové smeny ale na nočnej by im neplatil jedine, žeby boli u lekára na inom konci republiky a nestíhali sa vrátiť alebo samozrejme keby skončia na pohotovosti a napríklad keď bol s priateľkou jej brat na urgente tak ona preňho pýtala paragraf a doktorka ju upozornila na to, že ale to mu nebude platiť ďalší deň, avšak on to mohol použiť v práci na ďalší deň na ospravedlnenie neskoršieho príchodu aj keď bol paragraf s predchádzajúceho dňa, nik neriešil u nich v práci ten dátum a on si v kľude mohol prísť až na 11 do práce a mal 4 hodiny ospravedlnené a odchádzal v takom istom čase ako aj jeho kolegovia
@terina25 Presne aj u nás tak. Vždy som to tak mala či ŠS či súkromník. Záleži od zamestnávateľa, ak je kretén neuzná, ak je normálny uzná. Však čo na druhom vidí, nech na sebe čaká. PN si netreba kaziť výplatu pokiaľ stačia s víkendom 2 dní celodenku a uznávajú to, ale to sa treba dopredu informovať na osobnom.
@bilberryday paragraf dva dni za sebou môže byť, ak si to dve rôzne ošetrenia. Môže byť aj celý deň ak to s cestou trvá cely deň. Ale celodenné ošetrenie ani na jeden deň nemá oporu v zákone. A to co chce autorka, že na nedelu bude mať celodenne ošetrenie na pohotovosti a dajú jej aj na pondelok celodenné ošetrenie, to nemá oporu v zákone a zamestnávateľ to uznať nemusí, lekár to na papier môže ale nemusí napísať. V koecnom dôsledku o tom ci a koľko hodín paragrafu uzná je na zamestnávatelovi.