Neuznaná choroba z povolania
Ahojte, obraciam sa na vás a dúfam že mi viete poradiť 😄 kam sa obrátiť pri neuznanej chorobe z povolania konkrétnou nemocnicou? Diagnóz je veľa avšak neviem ako to uznávajú, dá sa to posunúť niekam vyššie? Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Klinika pracovného lekárstva vydáva rozhodnutie o uznaní choroby z povolania a proti tomuto rozhodnutiu je možné podať odvolanie na celoslovenskú komisiu zriadenú z najvyšších kapacít v oblasti pracovného lekárstva.
- Miestne šetrenie pracoviska vykonáva RÚVZ, pričom toto šetrenie zahŕňa odhadovanie pracovných činností na minúty a hodnotenie dôkazov ako kamerové záznamy, posudky PZS, poskytnuté OOPP a výsledky preventívnych prehliadok.
- Pracovná zdravotná služba (PZS) je platená zamestnávateľom, vykonáva posúdenie rizík, lekárske prehliadky a poradenskú činnosť, ale oficiálne nerieši uznanie choroby z povolania; právny rámec upravuje zákon 355/2007 a zoznam uznaných diagnóz s možnosťou výnimky v 47. bode zoznamu.
Najčastejšie otázky
Q: Kto rozhoduje o tom, či je ochorenie uznané ako choroba z povolania?
A: Rozhoduje klinika pracovného lekárstva; proti rozhodnutiu je možné podať odvolanie na celoslovenskú komisiu zriadenú v oblasti pracovného lekárstva.
Q: Kam sa obrátiť na miestne šetrenie pracoviska pri podozrení, že ochorenie súvisí s prácou?
A: Miestne šetrenie vykonáva RÚVZ, ktoré odhadne činnosti na minúty, vyžaduje kamerové záznamy, posudky PZS, doklady o OOPP a výsledky preventívnych prehliadok.
Q: Akú úlohu má Pracovná zdravotná služba (PZS) pri prípadoch chorôb z povolania?
A: PZS je platená zamestnávateľom, vykonáva posúdenie rizík, lekárske prehliadky, poradí ohľadom prestávok, OOPP a rekondičných pobytov, ale sama neuznáva choroby z povolania.
Q: Aký je právny základ a kde hľadať zoznam uznaných chorôb z povolania?
A: Postup je upravený zákonom 355/2007 a existuje zoznam/tabuľka chorôb z povolania; v zozname je uvedený aj 47. bod pre prípady mimo tabuliek.
Q: Ako dlho mám čas podať odvolanie proti rozhodnutiu o neuznaní choroby z povolania?
A: V diskusii sa uvádza, že odvolanie/žiadosť je možné podať do 60 dní od rozhodnutia.
Q: Má zmysel žiadať o invalidný dôchodok, ak choroba z povolania nebola uznaná?
A: Áno, v diskusii sa spomína, že zamestnanec môže požiadať o invalidný dôchodok, pričom schválenie a percento uznania závisí od posúdenia.
Q: Aké dôkazy zvyšujú šancu na uznanie choroby z povolania?
A: Silné dôkazy sú miestne šetrenie RÚVZ, kamerové záznamy, posudky PZS, záznamy o poskytnutých OOPP a výsledky preventívnych lekárskych prehliadok.
Q: Môže operačný zákrok ako operácia karpálov alebo hernie viesť k uznaniu choroby z povolania?
A: V praxi sú také prípady riešené individuálne podľa tabuľky chorôb z povolania a výsledku miestneho šetrenia RÚVZ; v diskusii boli príklady, kde operácia karpálov u pracovníčky v automobilke nebola uznaná.
Závery z diskusie
Zhoda
- Klinika pracovného lekárstva rozhoduje o uznaní choroby z povolania.
- Miestne šetrenie pracoviska vykonáva RÚVZ a jeho závery výrazne ovplyvňujú rozhodnutie.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že chorôb z povolania je len pár položiek v tabuľkách, zatiaľ čo iní tvrdia, že tabuľky sa dajú interpretovať flexibilne a existujú výnimky (47. bod).
- Niektorí považujú PZS za užitočného poradcu pri dokazovaní pracovných rizík, iní zdôrazňujú, že PZS oficiálne nerozhoduje o uznaní choroby z povolania.
Otvorené otázky
- Aké konkrétne dôkazy (typy záznamov, presnosť časových odhadov) sú v praxi rozhodujúce pre RÚVZ pri preukazovaní príčinnej súvislosti s prácou?
- Aká je reálna miera úspešnosti odvolaní na celoslovenskej komisii pri neuznaní choroby z povolania?
Spomenuté značky a firmy
RÚVZ, klinika pracovného lekárstva, Pracovná zdravotná služba (PZS), Sociálna poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
choroby z povolania, zoznam chorôb z povolania, 47. bod (výnimky), zákon 355/2007, miestne šetrenie RÚVZ, kamerové záznamy, posudky PZS, OOPP, preventívne prehliadky, rekondičné pobyty, odvolanie na celoslovenskú komisiu, odvolanie do 60 dní, invalidný dôchodok, operácia karpálov, operácia pruhu
Miesta a osoby
Fico, Kotleba, Záborská, Matovič, Anča Belousovová, Michalovce, Hradný vŕšok
@tykat pracovna zdravotna sluzba je sluba,ktora je platena zamestnavatelom. Vykonava posudenie rizik na pracovisku,pripadne aj lekarske prehliadky. Neuznava choroby z povolania a plati to,co som napisala. Je to koordinovane medzi zamestnavatelom,RUVZ a PZS. Nikdy to nie je jednostranny ukon zo strany kliniky pracovneho lekarstva.
@botka19 ja tomu rozumiem, mala som to u nas vo firme na starost 🙂
len mi napadlo ze ak by im mohol niekto poradit ci maju sancu uspiet tak je to prave tato firma, normalne si najst na nete kontakt a poprosit o konzultaciu. Su v tom zorientovani prave preto ze tychto zamestnavatelov poznaju (napr. automobilky, logistiku...), pripadne najst lekara ktory tuto PZS vykonava.
@tykat ak lekar PZS povie,ze narok ma alebo neviem co. Nic to nemeni na fakte,ze na to tento pracovnik ziaden vplyv nema. Chorobu z povolania posudzuje klinika pracovneho lekarstva a tam sa da odvolat az po celoslovensku komisiu zriadenu z najvyssich kapacit v oblasti pracovneho lekarstva. To je jedina cesta. Ak sa preukaze,ze podmienky na pracovisku nemaju vplyv na vzniknutu chorobu,tak nemaju a zamestnanec ma jedine pravo na presunutie v sulade s posudenim zdravotneho stavu,pripadne rozviazanie pracovneho pomeru.
Ja som v tom este trosku hlbsie,cize kontaktovat PZS mozu,ale zmysel to mat nebude,pretoze pri uznavani chorob z povolania sa postupuje podla zakona 355 a nie podla subjektivneho nazoru lekara.
@botka19 ...pozri z vlastnej skusenosti... riesila som pred par rokmi PNku so socialnou poistovnou kde na mna vo finale ich pravnicka kricala do telefonu ze jednoducho narok NEMAM!!! ...ja som vtedy lezala v nemocnici (akurat som predtym potratila a pridali sa komplikacie) tak som sa tam nemala ako dostavit, maily este velmi nefungovali tak som tam aj volala aj listy pisala.
Potom mi niekto (tusim este na "babetku") poradil mamicku-pravnicku ktora sa tym zaoberala a bezplatne mi v dvoch vetach poradila preco narok mam a na ktory § sa mam odvolat. Islo o tehotenstvo pocas trvania PP a ochrannu lehotu po ukonceni prac.pomeru, kde mi na socialke tvrdili ze ak nie som tehotna tak nemam na platenu PNku narok. A pravnicka mi poradila ze v zakone nikde nie je napisane ze ochranna lehota plati len ak sa tehotenstvo skonci porodom.
Zrazu som narok mala. Ta pravnicka nemala ziaden vplyv ale vedela ma hned nasmerovat. O to ide, ze clovek ktory sa s tymto dennodenne stretava a orientuje sa v zakonoch vie poradit, mozno im rovno povie "nevidim tam moznost uznania, lebo..." Za opytanie nic nedaju, ved je jasne ze im ten clovek nepojde vybavovat chorobu z povolania, len sa pozrie na fakty a povie co si o tom mysli.
@tykat ak lekar PZS povie,ze narok ma alebo neviem co. Nic to nemeni na fakte,ze na to tento pracovnik ziaden vplyv nema. Chorobu z povolania posudzuje klinika pracovneho lekarstva a tam sa da odvolat az po celoslovensku komisiu zriadenu z najvyssich kapacit v oblasti pracovneho lekarstva. To je jedina cesta. Ak sa preukaze,ze podmienky na pracovisku nemaju vplyv na vzniknutu chorobu,tak nemaju a zamestnanec ma jedine pravo na presunutie v sulade s posudenim zdravotneho stavu,pripadne rozviazanie pracovneho pomeru.
Ja som v tom este trosku hlbsie,cize kontaktovat PZS mozu,ale zmysel to mat nebude,pretoze pri uznavani chorob z povolania sa postupuje podla zakona 355 a nie podla subjektivneho nazoru lekara.
@editaas v automobilke by za tie roky mala mat v nejakom intervale vzdy lekarsku prehliadku, aky bol vtedy zdravotny stav? Zhorsoval sa postupne?
@sidhan
@editaas mozno by bolo dobre obratit sa na niekoho kto vykonava pre firmy Zdravotnu pracovnu sluzbu, tito ludia by mali mat prehlad o chorobach z povolania, nas dodavatel tejto sluzby toho vedel fakt vela a vedel aj poradit v tom zmysle co musi firma vykonavat aby to bolo v sulade so zakonom (ake prestavky v praci, ake OOPP, kedy lek.prehliadky, kedy rekondicne pobyty...) . Mozno by vam vedel poradit co podniknut voci zamestnavatelovi zo strany zamestnanca.