Budem mať nárok na dávku v nezamestnanosti, keď odídem z práce počas skúšobnej doby?
Zodpovedané3. jún 2024
Dobrý deň,
k 30.6.2024 mi ukončili pracovný pomer z dôvodu organizačných zmien. Nástup do novej práce mám od 1.9.2024. Predpokladám, že za tie dva mesiace mám nárok na dávku v nezamestnanosti, keďže mám odpracovaných 7 rokov.
Čo ale v prípade, že by mi nová práca nevyhovovala a odídem po skúšobnej dobe?
Mám aj potom nárok na dávku v nezamestnanosti?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Ako pokryjem 10 dní bez toho, aby som sa musela evidovať na úrade práce?
- Ako vykryť obdobie do nástupu na materské s tým, aby PN bola aspoň ako tak pl...
- Ako vykryť obdobie do nástupu na materské?
- Aký daňový bonus by mal mať živnostník, ktorý má 3 maloleté deti?
- Budem mať nárok na podporu, keď manžel nastúpi na materskú?
- Ešte stále som nedostala daňový preplatok. Mám kontaktovať daňový úrad?
Dobrý deň,
od 1.7.2024 do 31.8.2024 budete čerpať dávku v nezamestnanosti. Ak by Vám nová práca nevyhovavala, môžete si zbytok nevyčerpanej dávky nezamestnosti dočerpať do dvoch rokov.
§ 105 Zákon o sociálnom poistení
(3) Poistencovi, ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky v nezamestnanosti a v období najviac dvoch rokov bol opätovne zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie vznikne nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti odo dňa opätovného zaradenia do tejto evidencie v sume, v akej mu bola vyplácaná predchádzajúca dávka v nezamestnanosti. Nárok na dávku v nezamestnanosti zaniká uplynutím zostávajúcej časti podporného obdobia v nezamestnanosti. Podporné obdobie v nezamestnanosti je šesť mesiacov.
S prianím pekného dňa,
Lenka