Budem mať nárok na odstupné po rodičovskej dovolenke?
ZodpovedanéDobrý deň,
som zamestnaná 9,5 roka, z toho 3 roky som bola na materskej a rodičovskej dovolenke. Teraz mi 26. novembra končí rodičovská dovolenka. Pracovala som na 2 zmeny (mám to aj v zmluve) a miesto mi držia. Lenže teraz, keď mám dieťa, už nie je reálne pracovať na 2 zmeny. Oznámila som mesiac pred nástupom, že sa plánujem vrátiť, ale zároveň som požiadala o úpravu pracovného času podľa zákonníka práce 164 ods. 2. Navrhol mi to aj nadriadený tak, že by som 1 týždeň šla na rannú (6-14) a ďalší týždeň na medzizmenu (8-16). Požiadala som o to písomne.
Včera mi volala pani z personálneho a telefonicky mi povedala, že ma očakávajú späť, ale tak, ako som pracovala na 2 zmeny. Nevedia prispôsobiť prácu podľa mojich požiadaviek, pretože by to ovplyvnilo chod skladu, keďže nevedia, ako by potom musel pracovať môj kolega, s ktorým sa meníme.
Aké mám teraz možnosti?
Na 2 zmeny nemôžem nastúpiť.
Mám právo na odstupné?
Ak áno, ako to dohodnúť na personálnom oddelení?
Pracovala som tam dlho a odviedla som dôležitú prácu pri presune pobočky a prechode na nový systém.
Ďakujem.
Dobrý deň,
môžete požiadať o rozviazanie pracovného pomeru dohodou. Odstupné by bolo možné len v prípade, ak by s jeho poskytnutím súhlasil zamestnávateľ.
Bližší komentár nájdete:
https://ficek.sk/povinnost-zamestnavatela-vypla...
S prianím pekného dňa,
Lenka