Koľko dní vopred musí zamestnávateľ oznámiť služobnú cestu do zahraničia?
Zodpovedané4. júl 2025
Dobrý deň,
rada by som sa informovala, koľko dní vopred musí zamestnávateľ zamestnancovi oznámiť, že pôjde na služobnú cestu (vykonávať prácu) do zahraničia? Niekedy je to len jeden deň, niekedy celý pracovný týždeň aj s nocľahom v zahraničí. V pracovnej zmluve priamo služobné cesty do zahraničia spomenuté nie sú.
Ďakujem.
Najnovšie otázky z poradne
- Aké sú povinnosti zdravotného poistenia pri živnosti na invalidnom dôchodku?
- Je práca na dohodu prekážkou nároku na materskú dovolenku?
- Mám nárok na podporu po skončení rodičovskej dovolenky?
- Mám nárok na daňový bonus na dve deti pri hrubej mzde 590 EUR?
- Kedy sa mám nastúpiť na materskú dovolenku?
- Ako vypočítať materskú dovolenku pri dvoch zamestnaniach?
Dobrý deň,
Zákonník práce nestanovuje presnú lehotu ani počet dní vopred, do kedy musí zamestnávateľ oznámiť zamestnancovi vyslanie na služobnú cestu do zahraničia.
Ani podľa § 3 Zákona o cestovných náhradách:
(1) Zamestnávateľ vysielajúci zamestnanca na pracovnú cestu písomne určí miesto jej nástupu, miesto výkonu práce, čas trvania, spôsob dopravy a miesto skončenia pracovnej cesty; môže určiť aj ďalšie podmienky pracovnej cesty. Zamestnávateľ je pritom povinný prihliadať na oprávnené záujmy zamestnanca.
Citujem ešte § 57, ktorý platí aj na zahraničné pracovné cesty:
§ 57 Pracovná cesta
(1) Zamestnávateľ môže zamestnanca vyslať na pracovnú cestu mimo obvodu obce pravidelného pracoviska alebo bydliska zamestnanca na nevyhnutne potrebné obdobie len s jeho súhlasom. To neplatí, ak vyslanie na pracovnú cestu vyplýva priamo z povahy dohodnutého druhu práce alebo miesta výkonu práce alebo ak možnosť vyslania na pracovnú cestu je dohodnutá v pracovnej zmluve.
https://www.akmv.sk/pravna-poradna/kedy-ma-moze...
S prianím pekného dňa,
Lenka