Má zmysel odvolanie proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne?
ZodpovedanéDobrý deň,
k 30. 9. 2025 som ukončila pracovný pomer, keďže sa menili podmienky homeoffice politiky a nemohla som viac z rodinných dôvodov dochádzať 100 km na pracovisko. Nastúpila som k novému zamestnávateľovi hneď 1. 10. blízko bydliska, ale za podstatne nižšiu mzdu (o 700 EUR nižšiu). V čase nástupu som sa dozvedela, že som v 12. týždni tehotenstva. Čiže som od neho nastúpila 6. 3. 2026 na materskú dovolenku.
Vymeriavací základ na materské mi Sociálna poisťovňa vypočítala len z nového platu, pretože som u nového zamestnávateľa bola viac ako 90 dní v roku 2025 (konkrétne 92 dní), čím som prišla o približne 400 EUR mesačne oproti tomu, ak by sa mi rátal za rok 2025 vymeriavací základ z priemeru.
Má zmysel posielať odvolanie proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne? Je šanca uspieť alebo sa jednoducho už neprihliada na to, že som roky platila oveľa vyššie odvody?
Ďakujem.
Dobrý deň,
nie. V súčasnom pracovnom pomere bolo odvedené nemocenské poistenie za viac ako 90 dní, preto rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej bolo od vzniku nového pracovného pomeru (10/2025) do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho mesiacu, v ktorom ste začali poberať materské (do 28.2.2026, keďže ste na materskú nastúpili v 3/2026). Výpočet materskej tak vychádza iba z príjmu nového zamestnania.
Na predchádzajúci pracovný pomer sa neprihliada. Ani keby ste neboli u nového zamestnávateľa viac ako 90 dní, ani vtedy by nebol výpočet z priemeru celého roka 2025.
S prianím pekného dňa,
Lenka