Ovplyvní práca na dohodu výšku druhej materskej, ak nasleduje reťazovo?
Zodpovedané3. mar 2023
Dobrý deň,
chcem sa poradiť o výške príspevkov, ak by som brala počas materskej/rodičovskej tieto dávky a zároveň pracovala na dohodu u zamestnávateľa. U neho mám aj TPP, na základe ktorého budem mať materské/rodičovskú. Ak by to sumu zvýšilo, samozrejme nevadí. Ide mi o to, že či dohoda počas 1. materskej/rodičovskej neovplyvní zníženie výšky druhej materskej, ak nasleduje reťazovo.
Ak by som v budúcnosti išla na reťazovú materskú, ovplyvní dohoda výšku druhej materskej?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Má manžel nárok na dávku v nezamestnanosti, keď je denným študentom 3. stupňa?
- Mám nárok na materskú z ochrannej lehoty?
- Dohoda a TPP súčasne u jedného zamestnávateľa. Ovlyvní to môj budúci nárok na...
- Stačí požiadať o materské (otcovské) po pôrode?
- Ako si viem navýšiť PN a materskú dávku?
- Budem platiť daň pri predaji družstevného bytu?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ako ovplyvnia dve aktívne dohody výšku materského?1
- Tretí reťazový pôrod, trvajúce zamestnanie a práca na dohodu1
- Ovplyvní moja práca na dohodu podporu v nezamestnanosti?1
- Ovplyvní mi práca na dohodu výšku tehotenskej, materskej a rodičovskej pre dr...1
- Ako sa počíta výška materského pri reťazovom pôrode?1
- Ovplyvnia výšku materskej vianočné a iné bonusy z práce?1
Dobrý deň,
pokiaľ budete pracovať na dohodu u toho istého zamestnávateľa počas materskej, tak sociálne poisťovňa si overí, že v akej výške Vám vyplatí zamestnávateľ odmenu a akú pracovnú dobu budete mať. Je možné, že podá podnet na Inšpektorát práce, aby skontroloval zamestnávateľa. Na to, aby ste neprišli o materské, treba mať dohodu na pár hodín. Ideálne práca z domu, s nižšou mzdou voči pracovnému pomeru.
Počas rodičovskej dovolenky je dohoda v pohode.
Čo sa týka pracovného pomeru, z ktorého budete na RD, tak tam je rozhodujúce obdobie rok predtým ako nastúpite na MD. Ak by ste v predchádzajúcom roku nemali z tohto pracovnému pomeru žiadny príjem, materské sa určí z pravdepodobného VZ. Ten nahlasuje zamestnávateľ, ale nové materské nebude nižšie ako predchádzajúca materská.
Ak v rámci dohody dosiahnete 270 dní nemocenského poistenia a táto dohoda neskončí, budete mať súbeh.
Materské požiadate aj z prvého pracovného pomeru, aj z dohody. Dve žiadosti a každá sa posudzuje zvlášť.
S prianím pekného dňa,
Lenka