Zamestnávateľ ukončil zmluvu počas materskej. Budem mať nárok na dávky pri druhom dieťati?
Zodpovedané20. aug 2024
Dobrý deň,
zamestnávateľ mi ukončil pracovnú zmluvu, keď som bola na MD. Malý bude mať dva roky, tak pomaly začíname rozmýšľať nad súrodencom.
Mala by som nárok na tehotenské a materskú, vyšší rodičovský, aby sme ich mali z čoho uživiť?
Alebo si mám ísť najskôr odrobiť a potom riešiť?
Ďakujem
Dobrý deň,
nie, momentálne by ste nemali nárok na tehotenské, materské, vyšší rodičovský psríspevok. Nemáte aktívne nemocenské poistenie, nie ste v ochrannej lehote, ani nemáte 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom.
Aby ste mali nárok na materské, potrebujete mať 270 dní nemocenského poistenia. A to buď zamestnaním sa, alebo dobrovoľným poistením v SP.
S prianím pekného dňa,
Lenka