Započítava sa príjem z dohody do dávky v nezamestnanosti?

Zodpovedané
2. jún 2025

Dobrý deň,

dňa 4.2.2025 mi skončila rodičovská dovolenka a nastúpila som na čerpanie dovolenky u zamestnávateľa. Dňa 31.6.2025 mi skončí pracovný pomer, pričom mi bude vyplatené aj odstupné. Počas tohto obdobia od februára do júna som mala prácu aj na dohodu.

Bude sa príjem z dohody započítavať do výpočtu dávky v nezamestnanosti, alebo sa dávka v nezamestnanosti bude počítať iba z hlavného príjmu?

Ďakujem.

Dobrý deň,

ak pôjdete na úrad práce a v posledných dvoch rokoch pred zaradením ste v hlavnom zamestnaní mali hrubú mzdu (napr. po skončení rodičovskej dovolenky ste čerpali a do skončenia pracovného pomeru čerpáte dovolenku), následne ukončíte pracovný pomer a zostane Vám na preplatenie nevyčerpaná dovolenka spolu s odstupným, týmto sa navýši vymeriavací základ na výpočet dávky v nezamestnanosti.

Následne sa dávka vypočíta z vymeriavacieho základu dosiahnutého v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie, teda:

  • z čerpaných dní dovolenky,
  • z preplatenej dovolenky,
  • z odstupného,
  • a aj z dohody, ak bola v danom období uzatvorená.


Dohoda s pravidelným príjmom v takomto prípade ovplyvní výšku dávky v nezamestnanosti a môže ju znížiť.


S prianím pekného dňa,
Lenka