Môže zamestnávateľ odmietnuť prijatie výpovede podľa paragrafu 67?

Dobrý deň,

odporúčam Vám, aby ste zamestnávateľovi čo najrýchlejšie zaslali výpoveď poštou ako list 1. triedy doporučene s doručenkou. Na doručenku uveďte, že ide o výpoveď z pracovného pomeru.

Ak si zamestnávateľ (resp. jeho splnomocnený zástupca) výpoveď prevezme výpoveď ešte vo februári, výpovedná lehota začne plynúť od 1.3.2023.

Ak by cielene prevzatie zdržoval a došlo by k sporu v tom, kedy začala výpovedná lehota plynúť, tak súd by mal zrejme za to, že výpovedná lehota začala plynúť v prvý deň, kedy si zamestnávateľ zásielku prevziať mohol a neprevzal. T.j. deň, kedy mu pošta do schránky hodila oznámenie o zásielke), no len ak vy by ste preukázali, že zdržanie prevzatia bolo úmyselné.

Detaily o tom, kde sa aktuálne zásielka nachádza môžete sledovať priamo na webe pošty v časti sledovanie zásielok (treba zadať podacie číslo).