Musím v pracovnom formulári uviesť, že som tehotná?
Zodpovedané10. nov 2025
Dobrý deň,
som v 8. týždni tehotenstva a momentálne som ešte na rodičovskej dovolenke so synom. 11. novembra mi končí rodičovská dovolenka a 12. novembra by som mala nastúpiť do práce. Nakoľko som po IVF a mám fyzicky náročnú prácu, gynekologička mi navrhla, aby som od 13. novembra išla na PN.
Lenže zamestnávateľ ma pred nástupom poslal na lekársku prehliadku a dostala som vyplniť formulár, kde je aj otázka, či som tehotná. Nakoľko som ešte na začiatku tehotenstva a bývame v malom meste, nechcem, aby o tom ešte vedeli.
Som povinná túto kolónku vyplniť?
Ďakujem.
Dobrý deň,
nie, nie ste povinná uvádzať informáciu o svojom tehotenstve v dotazníku pred lekárskou prehliadkou, pokiaľ ide o bežný vstupný alebo periodický pracovný posudok a tehotenstvo nemá priamy vplyv na posúdenie zdravotnej spôsobilosti na výkon vašej práce.
V praxi teda môžete kolónku o tehotenstve nechať prázdnu, alebo napísať „nevyjadrujem sa“. Lekár, ktorý vykonáva pracovnú prehliadku, by sa mal zamerať na posúdenie vašej všeobecnej zdravotnej spôsobilosti, nie na zisťovanie stavu tehotenstva, pokiaľ to nie je relevantné pre výkon práce.
Tehotenstvo je vaša súkromná vec a máte právo ho oznámiť zamestnávateľovi až vtedy, keď sa sama rozhodnete. Typicky v momente, keď budete potrebovať využiť ochranu podľa Zákonníka práce. Napr. zákaz výpovede, zákaz nočnej práce, práca v rizikovom prostredí a pod.
Prajem Vám pekný deň.
JUDr. Miriam Gajdošová
advokátka
web: www.akgajdosova.sk
mail: gajdosova@akgajdosova.sk