Končí mi RD a som tehotná. Na čo mám nárok?
Ahojte potrebovala by som poradiť na čom som kým začnem obiehať úrady, nech aspoň približne viem podľa skúseností iných.
Pred nástupom na materskú mi skončil pracovný pomer, končí mi rodičovský príspevok začiatkom novembra a som znova tehotná v 13. týždni tehotenstva. Na tehotenský príspevok nemám nárok, to už viem. Lenže čo po skončení rodičovského príspevku? Mám sa prihlásiť na úrade práce alebo pokúsiť sa nájsť prácu? Neviem či ma niekto zamestná, keď zistí, že tam budem ledva pol roka, navyše som sa rizikovom.. do bývalej práce sa nemôžem vrátiť, je to fyzicky náročná práca (opatrovateľka v DSS). Mám nárok aspoň na podporu v nezamestnanosti, keď som dva roky pred nástupom na MD pracovala? Prípadne nejaký iný príspevok? Ďakujem 😊
Stručné zhrnutie
- Pri skončení pracovného pomeru pred nástupom na materskú môže žena stratiť nárok na tehotenský príspevok a materské, pretože tieto dávky sú viazané na nemocenské poistenie a odpracované obdobia podľa informácií v diskusii.
- Nárok na podporu v nezamestnanosti bol v diskusii opakovane spomínaný ako podmienený lehotou od ukončenia pracovného pomeru; diskutujúci tvrdili, že nárok zaniká, ak od skončenia pracovného pomeru uplynuli viac než 2 roky.
- Ako praktické riešenia diskusia uviedla: zaevidovať sa na Úrade práce (najmä kvôli plateniu zdravotného poistenia), prihlásiť sa ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, využiť predĺžený neplatený rodičovský alebo po narodení dieťaťa požiadať o nový rodičovský príspevok; platené predĺženie rodičovského bolo v diskusii spomenuté len pri nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa.
Najčastejšie otázky
Q: Mám nárok na tehotenský príspevok a materské, ak mi skončil pracovný pomer pred nástupom na materskú?
A: Diskusia uviedla, že tehotenský príspevok a materské sú dávky nemocenského poistenia viazané na odpracované obdobia a platené nemocenské odvody, a že pri skončení pracovného pomeru pred nástupom na materskú nárok často nevzniká; odporúčalo sa overiť konkrétny stav u Sociálnej poisťovne.
Q: Kedy mám nárok na podporu v nezamestnanosti po skončení pracovného pomeru?
A: V diskusii sa uvádzalo, že nárok na podporu v nezamestnanosti zaniká, ak od ukončenia pracovného pomeru uplynuli viac než 2 roky, a že sa o podporu treba prihlásiť na Úrade práce v tejto lehote.
Q: Čo spraviť, aby mi štát platil zdravotné poistenie po skončení rodičovského príspevku?
A: Diskutujúci odporúčali zaevidovať sa na Úrade práce alebo sa prihlásiť ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, pričom štát následne hradí povinné odvody (v diskusii uvádzané ako spôsob zabezpečenia zdravotného poistenia).
Q: Dá sa rodičovský príspevok „predĺžiť“ počas ďalšieho tehotenstva?
A: Diskusia uviedla, že existuje predĺžený neplatený rodičovský (bez priamej finančnej podpory), nový rodičovský príspevok sa rieši po narodení dieťaťa a platené predĺženie rodičovského je prístupné len pri nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa.
Q: Môžem po skončení rodičovského poberania požiadať o platenú PN v tehotenstve?
A: Podľa účastníčok diskusie je platená PN (tehotenské) dávkou nemocenského poistenia a nárok na ňu vyžaduje splnené obdobia nemocenského poistenia; ak tieto obdobia chýbajú, nárok nemusí vzniknúť.
Q: Čo znamená spomínaných „720 dní za posledné 4 roky“ v súvislosti s nárokmi?
A: V diskusii sa spomínal pojem „720 dní za posledné 4 roky“ ako možné kritérium pre nárok na niektoré dávky, ale účastníčky odporúčali osobné overenie a konzultáciu na Sociálnej poisťovni, pretože v diskusii to nebolo jednoznačne potvrdené.
Závery z diskusie
Zhoda
- Tehotenské dávky a materské sú viazané na nemocenské poistenie a odpracované obdobia, takže pri skončení pracovného pomeru pred materstvom nárok často nevznikne.
- Nárok na podporu v nezamestnanosti v diskusii spomínali ako podmienený lehotou; ak od skončenia PP uplynuli viac než 2 roky, nárok môže zaniknúť.
- Praktické kroky sú: zaevidovať sa na Úrade práce, prihlásiť sa ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, a po narodení dieťaťa vybaviť nový rodičovský príspevok.
Sporné názory
- Niektorí diskutujúci tvrdili, že ženy by mali plánovať tehotenstvo a používať antikoncepciu, aby si zabezpečili nárok na dávky, zatiaľ čo iní argumentovali, že nie všetko sa dá naplánovať a systém by mal lepšie chrániť ženy v takýchto situáciách.
- Niektoré príspevky navrhovali, že rodič mohol uplatniť rodičovský príspevok alebo podporu skôr, zatiaľ čo iní považovali za pochopiteľné, že to nie vždy bolo v možnostiach rodičov.
Otvorené otázky
- Presné poistné obdobie potrebné pre nárok na tehotenské a materské (napr. overenie „720 dní za posledné 4 roky“) zostalo v diskusii nejasné a vyžaduje potvrdenie u Sociálnej poisťovne.
- Presné právne a časové podmienky nároku na podporu v nezamestnanosti vzhľadom na konkrétne dátumy skončenia pracovného pomeru vyžadujú individuálne overenie na Úrade práce.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, DSS
Spomenuté produkty a metódy
tehotenský príspevok, materské, podpora v nezamestnanosti, platená PN, prihlásenie ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, predĺžený neplatený rodičovský, platené predĺžené rodičovské pri nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa, 720 dní za posledné 4 roky, odvody, nemocenské poistenie
Miesta a osoby
žiadne
Prihlasis sa ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov veku, aby za teba boli platene odvody. Dieta moze do skolky len na 4h... Alebo nastupis do prace aj ked Len na Par mesiacov . PN predsa nie Si,to je irelevantne pri zdravom tehotenstve
@sibrez tuším som niekde čítala že aj materská sa ráta do tohto výpočtu a keď si bola na rodičovskej, započítavajú ešte dva roky pred nástupom na MD.. toto som fakt nikdy neriešila.. ako ja by som aj išla do práce už som sa aj tešila ale ďalšia vec, ešte to tehotenstvo na mne nie je vidno.. zatajiť zamestnávateľovi mi nepríde fér veď sa to za mesiac ak tak dozvie.. no neviem
@anjelicek26 aha toto som nevedela, to mi akoby predĺžia rodičovský a budem mať rovnako alebo menej? No to by bolo super lebo malá asi aj tak pôjde len na 4 h nakoľko nevie spať bezomňa..
Písala som vyššie že som na rizikovom ale aj tak zrejme nebudem mať nárok na platenú PN pretože nemám dva roky nemocenské odvody.. aspoň tak som to pochopila na stránke sociálnej poisťovne
na podporu už nárok nemáš, na tú bolo treba nastúpiť do 2 rokov od skončenia pracovného pomeru, rovnako nemáš nárok na tehotenské a ani materské... na úrad práce sa zaevidovať môžeš, ale len kvôli tomu, že ti budú platiť zdravotné poistenie
Aha už chápem ďakujem, no to som dopadla teda 😂🤦 tak veď pri najhoršom to do pôrodu utiahneme z manželovej výplaty ale je fajn zistiť, že vlastne na nič nemám nárok 😭😂😂
a čo čakáš, keď si v podstate nezamestnaná už tri roky? tehotenské aj materské sú dávky nemocenského poistenia, ktoré si neplatíš a na podporu ti nárok uplynul
@lucka_ke len stat by mohol mysliet presne na toto obdobie ze zeny ked maju jedno dieta asi rovno chcu dve aby si odvychovali a mohli sa vratit do prace, chcu aby sa zvysila porodnost ale akosi stale nie je vidiet ta istota ktoru by ta tehotna zena chcela mat. nechceme mat vsetko zadarmo ale ak uz raz clovek daco odpracoval tak by sa to na to malo vztahovat.
Ako všetci vieme nie všetko sa dá naplánovať ale ja nič neľutujem, chceli sme, zvládneme len je smutné že odpracujem xy rokov a nemám nárok prakticky na nič.. čo už aj tak ďakujem za odpovede ❤️😊
@wera_ga ale to, ze Ti skoncil pracovny pomer si vedela .. aj to, do akeho casu je narok na podporu. Kde je Problem napisat RP na manzela a vybrat podporu … tam su presne napisane lehoty. To sa da vybavit, len treba mysliet … PP skoncil tak na co cakat ak je narok na podporu … Statu je to jedno vyberes alebo nie
Myslim, ze budes musiet pockat do porodu a po porode vybavit rodicovsky prispevok na novorodenca. Na matersku narok tiez mat nebudes kedze ti pracovny pomer netrva. Tiez som bola v tejto situacii. Drzim palce.