💫 Pýtajte sa skôr ako, než prečo

🌿 Viete, že najrýchlejšia cesta k hádke začína otázkou „Prečo?“ „Prečo si to urobil?“ „Prečo si mi neodpísal?“ „Prečo to vždy pokazíš?“ Ale skúste to inak. „Ako by si to nabudúce spravil inak?“ „Ako ti v tom môžem pomôcť?“ „Ako sa teraz cítiš?“ Táto malá zmena v jazyku mení celé vzťahy. 

🧩 Otázky „prečo“ často aktivujú obranné mechanizmy mozgu. Otázky typu „ako“ znižujú obrannosť a aktivujú mozgové centrá riešenia problémov. 

💬 Lídri, ktorí kladú viac otvorených otázok („ako“), majú o 37% vyššiu mieru dôvery v tíme. 

💡 Keď ľudia opisujú ako by konali, skôr si uvedomia medzery vo svojich vedomostiach a zjemnia extrémne postoje. 

🧭 Otázky, ktoré môžete skúsiť: 

Ako by ste si priali, aby sa táto situácia vyvíjala ďalej? 

Ako by vyzerala ideálna verzia tohto rozhovoru? 

Ako môžete dnes spraviť jeden malý krok k zmene? 

Ako by ste mohli dnes niekomu porozumieť viac? 

➡️ PREČO? – obviňuje. AKO? – otvára možnosti. 

ZDROJ: https://www.facebook.com/share/p/17DW4oQMqq/ 

#koucing #osobnyrozvoj #vztahy #mindset #sebarozvoj #emocnainteligencia #komunikacia #laska #motivacia #vedomyzivot #leadership #rozvoj #empatia #mindfulness #zmena #rast #psychologia #sanca