Pokiaľ nemáš niekde v zmluve upravené, že počet paragrafov je daný na mesiac tak môžeš.

Len rátaj s tým, že keď nastúpiš do druhej práce tak budeš mať o toľko menej paragrafov na seba. Pokiaľ viem tých 7ks je na celý rok.

cudujem sa, ze ti tolko uz akceptovali, nakolko je to na cely rok

a k 1.2 koncis? uz ti nemusia akceptovat paragrafy kedze si uz minula takmer polovicu rocneho naroku

@mamina7070 ano k 1.2. Končím,len teda ako sa to potom robí,keďže doktora vybaviť musím..

@jaja23 pozri podla mna to uz nebudu riesit najhorsie co sa moze stat ze nepreplatia k lekarovi normalne chod

@jaja23 Osobne si myslím, že skôr neplatené voľno by som si dala na tie 2 dni.

Dovolenka ak mas na nejaku narok..nechcem byt zla, stava sa ale preco si tam vobec zacala ked nie si OK.

Neviem ,ale paragrafy moze cerpat normalne 7 aj u noveho zamestnavatela. Aspon u nas tak bolo povedane.

@lauraa nemám nárok na dovolenku.No cez sviatky som mala covid,ktorý prešiel,zostal kasel.Po 2 dňoch ako som nastúpila som začala mať vysoké horúčky a kasel sa zhoršil.Musela som prvýkrát v živote ísť na PN.Avsak lekár mi to dátumovo poplietol a musel mi vystaviť 3 priepustky,keďže mi zle zaevidoval PN.Medzitym ma prijali do inej práce,ktorú som zobrala,takže aj keď mi je ľúto a boli ku mne ústretoví veľmi,idem meniť zamestnanie.Do nového ale potrebujem zdravotnú prehliadku,takže si to vybaviť musím.

@jaja23 tak si mala dnes rovno povedať že končíš dnešným dňom....aj lekár sa vopred ohlasuje, aj v kolektívnej zmluve môžu mať zakotvené koľko paragrafov v jednom mesiaci uznajú....napr.niekde sa nedajú dať 2 paragrafy po sebe...onak z tvojej strany to vyzerá ako čistá vychcanosť....

@terina25 máš pravdu.paragrafy sú u každého nového zamestnávateľa nanovo.ten nový nemá vedieť odkiaľ,koľko čerpala predtým a nič s tým nema

@mogaa jasne,ze vyzerá,ale v práci vedia o všetkom,aj že mi zle vypísal PN aj prečo potrebujem priepustku na doktora kvôli novej práci.Ale myslim,že toto ale písať nemusím,ani,že som tam našla za mňa hneď náhradu.