Zienky viete mi prosím poradiť? Ak pracujem a nastúpila by som do druhého zamestnania. A chcú mi ešte posledný mesiac dať vybrať dovolenku v starom zamestaní. Je to problém? Kto mi bude platiť odvody obidvaja zamestnávatelia? Vďaka 🤍
Koľko hodín je to potom podľa oboch zmlúv dokopy/den?
@bublinka1426 a preco nie, papier znesie vac ako dost
@bublinka1426 nie v starom mi nútia preplatiť dovolenku a vychádza mi to na jeden cely mesiac. A v druhom zamestaní by som už začala pracovať.
@bublinka1426 ved toto podla mna nesmie 16h x 5 dni v tyzdni
@anjelicek26 ja nerobim 8hodin denne 🙃
@bublinka1426 ved to že mi ju nechcú preplatiť
@bublinka1426 ...nemusí mať 20 dní dovolenky.Staci jej 14-15. Ak robí na 12 hodinové zmeny tak reálne odrobi iba polku mesiaca.To jej normálne vychadza
@bublinka1426 áno mám 35hodin týždne
Pokiaľ dobre viem, pri ukončení prac. pomeru ti zo zákona musia preplatiť zostávajúci dovolenku.
@liennka90 ...mne robí daňové moja účtovníčka.V marci som mala dva pracovné pomery.Obidva mi skončili k 31.3.Z obidvoch mi poslali potvrdenie o dani z príjmu a potom som to len doložila účtovníčke.Ak ti daňové bude robiť nový zamestnávateľ,tak len doložis potvrdenie o príjme z toho ukončeného zamestnania. A tak ako píše
@adma11 ...tam sa ti môžu vratit krásne peniaze.
@bublinka1426 ....je to normálna situácia.Nie každý plný úväzok je automaticky na 40 hod.tyzdenne.Su výnimky.
@blondiee83
@doriiis
@adma11 zienky dakujem vám veľmi pekne za pomoc 🫶🏻
@blondiee83 preplati ju len vtedy, ak si ju nestihla vycerpat. Ak ju stiha vycerpat, tak jej moze nariadit, aby si ju vybrala pred ukoncenim pracovneho pomeru.


mas u stareho zamestnavatela pomernu cast dovolenky, ktoru mizes vycerpat alebo po skonceni prac. pomeru ti ju vyplatia... zvacsa vsak zamestnanci cerpaju... v novej praci budes mat narok na dov. az po odpracovani cca mesiaca 1 den (laicky vysvetlene), tiez do konca roka potom pomernu cast