icon

Zienky viete mi prosím poradiť? Ak pracujem a nastúpila by som do druhého zamestnania. A chcú mi ešte posledný mesiac dať vybrať dovolenku v starom zamestaní. Je to problém? Kto mi bude platiť odvody obidvaja zamestnávatelia? Vďaka 🤍

avatar

mas u stareho zamestnavatela pomernu cast dovolenky, ktoru mizes vycerpat alebo po skonceni prac. pomeru ti ju vyplatia... zvacsa vsak zamestnanci cerpaju... v novej praci budes mat narok na dov. az po odpracovani cca mesiaca 1 den (laicky vysvetlene), tiez do konca roka potom pomernu cast

27. júl 2024
avatar

@diamont00 ale ja sa pýtam či môžem byt zamestnaná v 2 zamestnaniach súčasne 1mesiac

27. júl 2024
avatar

Koľko hodín je to potom podľa oboch zmlúv dokopy/den?

27. júl 2024
avatar

Klasika plny úväzok

27. júl 2024
avatar
27. júl 2024
avatar

@ibrunova a odvádzať dane budú obaja za mna? Ja nemusím nahlasovať nikomu že pracujem ešte?

27. júl 2024
avatar

@liennka90 to pracujes 8 hodin u jedneho dalsich 8 hodin u dalsieho? to sa aj da?
klobuk dole.

27. júl 2024
avatar

@bublinka1426 a preco nie, papier znesie vac ako dost

27. júl 2024
avatar

@liennka90 mozes mat sucastne viac PP, odvody budu platit obaja, nikomu nemusis nahladovat, ze pracujes aj inde. Len prijmy si budes musiet vysporiadat zo vsetkych zamesnani, tak vo februari na to potom mysli.

27. júl 2024
avatar

@bublinka1426 nie v starom mi nútia preplatiť dovolenku a vychádza mi to na jeden cely mesiac. A v druhom zamestaní by som už začala pracovať.

27. júl 2024
avatar

@viestta to mas svatu pravdu.

27. júl 2024
avatar

@bublinka1426 ved toto podla mna nesmie 16h x 5 dni v tyzdni

27. júl 2024
avatar

@anjelicek26 ja nerobim 8hodin denne 🙃

27. júl 2024
avatar

@liennka90 otazka znie, ci je mozne mat dovolenku a v druhej praci zaroven robit, zaunjimava situacia, lebo vacsinou sa to robi tak ze jeden ti zbylu D preplati a v dalsej praci zacnes normalne robit, tdea normalne nastupis.

27. júl 2024
avatar

@bublinka1426 ved to že mi ju nechcú preplatiť

27. júl 2024
avatar

@liennka90 ale ja neviem ci toto je vobec mozne. skusila si volat na socialku? alebo kde sa to riesi. to je zaujimava situacia. to mas 20 dni starej dovolenky? ked mesiac mas mat volno. resp za tento rok mas dostat u toho povodneho len alikvotnu cast...

27. júl 2024
avatar

@liennka90 ale podla odvodov ci to tak nebude vyzerat🤔

27. júl 2024
avatar

@liennka90 plny uvazok znamena 40hod tyzdenne.

27. júl 2024
avatar

Áno,môžeš.Ja som tak mala minulý rok v marci 2 práce.Obidve na plný úväzok.Normalne mi išiel plat aj odvody z oboch zamestnani

27. júl 2024
avatar

@doriiis zaujimava situacia

27. júl 2024
avatar

@bublinka1426 ...nemusí mať 20 dní dovolenky.Staci jej 14-15. Ak robí na 12 hodinové zmeny tak reálne odrobi iba polku mesiaca.To jej normálne vychadza

27. júl 2024
avatar

@doriiis Áno robím 12sky. A aj v novej robote budem 12sky. A pri odvádzaní dane si to ako potom urobila prosím tá?

27. júl 2024
avatar

@bublinka1426 áno mám 35hodin týždne

27. júl 2024
avatar
Autor komentár zmazal
avatar

Môžeš mať súčasne dvoch zamestnávateľov, ale iba u jedného máš nárok na nezdaniteľnú položku z výplaty.
U druhého platíš daň z celého príjmu, čo ti mozno vrátia pri daňovom v marci, ak nemáš vysoké výplaty.
Sama mám 2 zamestnávateľov avšak na čiastočné úväzky.

27. júl 2024
avatar

Pokiaľ dobre viem, pri ukončení prac. pomeru ti zo zákona musia preplatiť zostávajúci dovolenku.

27. júl 2024
avatar

@liennka90 ...mne robí daňové moja účtovníčka.V marci som mala dva pracovné pomery.Obidva mi skončili k 31.3.Z obidvoch mi poslali potvrdenie o dani z príjmu a potom som to len doložila účtovníčke.Ak ti daňové bude robiť nový zamestnávateľ,tak len doložis potvrdenie o príjme z toho ukončeného zamestnania. A tak ako píše
@adma11 ...tam sa ti môžu vratit krásne peniaze.

27. júl 2024
avatar

@bublinka1426 ....je to normálna situácia.Nie každý plný úväzok je automaticky na 40 hod.tyzdenne.Su výnimky.

27. júl 2024
avatar
27. júl 2024
avatar

@blondiee83
@doriiis
@adma11 zienky dakujem vám veľmi pekne za pomoc 🫶🏻

27. júl 2024
avatar

@liennka90 ....ak ti môžem poradiť.Ak sa ti dá,stíhaš a zvládaš tak si nevyber žiadnu alebo iba málo dovolenky.Zvysok nech ti preplatí.Bude to síce zdanené ale aj tak sú to pekne peniaze.To len taká malá rada

27. júl 2024
avatar

@doriiis v auguste mi dať nechcela ani deň dovolenky. Lenže ja mám prácu od septembra a chcela som aby mi to cele preplatila. A nechce to urobiť. Chce mi to nanútiť aby som si to cely september vyčerpala.

27. júl 2024
avatar

@liennka90 ....tak aj dovolenka je dobre platená.Teda väčšinou.No neviem ja by som skúsila trvať na preplateni.Hlavne im nezabudni pripomenúť,nech ti potom pošlú čím skôr to potvrdenie o príjme a zapoctovy list.Novy zamestnavatel ho pravdepodobne bude chciet

27. júl 2024
avatar

@doriiis určite, ďakujem 🫶🏻😇

27. júl 2024
avatar

@liennka90 ....za máličko.

27. júl 2024
avatar

Pozor jedine na nezdaniteľnú čiastku základu dane, môže byť iba u jedného zamestnávateľa, aby si potom nevracala dane

27. júl 2024
avatar

Samozrejme že môžeš. Len pozor ns tu dan ako ti písali. Ale to sa dá vyriešiť pri danovom. Mám už roky 2 úväzky, resp. Úväzok a dohodu. Mala som aj aj.

27. júl 2024
avatar

@liennka90 môžeš.Ak nerobíš v štátnej sfére,ktorá to nedovoľuje,môžeš mat pracovných pomerov I 10.Moj muž tak ma a áno,z každého odvaddza dane.

27. júl 2024
avatar

@blondiee83 preplati ju len vtedy, ak si ju nestihla vycerpat. Ak ju stiha vycerpat, tak jej moze nariadit, aby si ju vybrala pred ukoncenim pracovneho pomeru.

27. júl 2024
avatar

@emjee diky za upresnenie

27. júl 2024