áno, je..pozri : d) úmrtie rodinného príslušníka
1. pracovné voľno s náhradou mzdy na dva dni pri úmrtí manžela alebo dieťaťa a na ďalší deň na účasť na pohrebe týchto osôb,
2. pracovné voľno s náhradou mzdy na jeden deň na účasť na pohrebe rodiča a súrodenca zamestnanca, rodiča a súrodenca jeho manžela, ako aj manžela súrodenca zamestnanca a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,
3. pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň, na účasť na pohrebe prarodiča alebo vnuka zamestnanca, alebo prarodiča jeho manžela, alebo inej osoby, ktorá síce nepatrí k uvedeným príbuzným, ale žila so zamestnancom v čase úmrtia v domácnosti, a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,

podla zakonnika prace iba pokrvna rodina. ale zalezi od firmy, mne neuznali kedze to nebola pokrvna rodina tak mi ukazala sefka aj paragraf a neuznali.

Nárok vzniká len na najbližších príbuzných, rodičia, dieťa, súrodenec, manžel (ka).

@8291 - nesúhlasím, pozri §141 odsek d 2

@suve99 tak mne neuznali keď umrela manželova stará mama.

@8291 - to je ok, ale pozri, že ide o švagrinú

@8291 ani mne manzelovu staru mamu

lebo ste s ňou nežili v spoločnej domácnosti v čase úmrtia...pozrite si ten môj priložený paragraf...
..bližšie i tu : http://www.pluska.sk/rady-tipy/setrite-si-dovol...

@suve99 rodinný vztah je takmer rovnaky. Mne zamestnávateľ povedal, že narok by som mala ak by som organizovala ja pohreba mala by som o tom doklad, inak nie. Pracujem v štátnom rezorte. A ak by sme žili v spolocnej domacnosti

@suve99 podla toho ano,ale zila 200km daleko,tak myslis ze ma narok? súrodenca jeho manžela, ako aj manžela súrodenca zamestnanca

@suve99 ale môže ísť o manželovi brata ženu a tej sa to netyka

Manželovho brata zenu

Npr. Môj manzel vybavoval pohreb mojej maminy a vtedy sme manželia ešte neboli. Ale vybavoval to on s mojou sestrou a na matrike alebo MU-to už si nepamätám kde, mu dali potvrdenie a tuším aj v pohrebnej službe, tak mu to zamestnávateľ uznal.

@gerdusha je to manzelka surodenca zamestnanca,tak by to malo platit

@luckabj82 tak táto švagriná áno.

..veď to vravím od začiatku..

@suve99 diky

@suve99 ale nie je švagriná ako švagriná. Ak by to bola manželovi brata žena,na ňu tam nevidím nárok,ty áno?

@gerdusha ako aj manžela súrodenca zamestnanca

Nerozumieme si...ak by to bola žena brata tvojho manžela
@luckabj82

@gerdusha no ved tak to je -len nie mojho

@gerdusha Pohreb - 3 dni
Platené voľno dostanete aj pri smutných udalostiach v rodine. Či to bude 1 alebo 2 dni, závisí od toho, komu z rodinných príslušníkov idete na pohreb a či zabezpečujete poslednú rozlúčku.
Pri úmrtí manžela alebo dieťaťa má zamestnanec nárok na 3 dni plateného voľna. Ak ide na pohreb rodiča, súrodenca, svokra, svokry, švagrinej alebo švagra, je firma povinná dať mu 1 deň plateného voľna. Ďalší deň s náhradou mzdy mu patrí, ak zabezpečuje pohreb.

Tak je to žena súrodenca alebo manželovi súrodenca??? Úplne rozdielne švagrine...ak prvá,paragraf platí,ak druha-paragraf neplati

@luckabj82 čítaj paragrafy, nie bulvár...

@gerdusha DIKY

Ja si myslim, ze v oboch pripadoch "svagrin" to plati. Ved je to tak napisane aj v tom paragrafe hore. Preco je svagrina, od surodenca tvojho muza ina? Stala sa ti rovnako blizkou rodinou sobasom. Ja som sa pytala nasej mzdarky, ked som potrebovala, vzdy mi povie. A treba si na vypytat od pohrebnej sluzby papier - ospravedlnenku. Oni alebo matrika to vydava, prinesies do prace a zo je doklad o zucastneni sa.

@janka_v dakujem pekne