nie je to obmedzene na mesiac, len na rok

Za mesiac nemáme limitované, ale môže Max 7 celodenných do roka. Samozrejme je to o diskusii, ale u nás potrebujeme mať zástup, takže zase veľa paragrafov do mesiaca je problém aj pre kolegov.

Celodnove ošetrenie ti zamestnávateľ ani nemusí uznať. Paragraf je len na dobu nevyhnutnú na ošetrenie, cestu ra a späť na pracovisko a máš naro 7 dní na seba, 7 na člena rodiny, teda max 14 x 8 hodin za kalendárny rok. Ak zamestnávateľ uzná celodenné, je to jeho dobra vola. Ak potrebuje celý deň, a zamestnávateľ to neuzná, tak OCR, PN, dovolenka, nadpracovať co chyba alebo neplatene volno

Mozes mat aj 4 do mesiacia, ale platene su v mesiaci len 2. A platenych rocne je 7 na teba, 7 na rodinneho prislusnika. A mozes poprosit lekara nech ti dopise, ze plati cely den. Mne to tam vzdy sama automaticky pise, ani hovorit nemusim.

@viestta áno, máš pravdu. Ja už som našim sprísnila používanie paragrafov, keďže už mi nosili hlúposti. Celodenné očkovanie na COVId s partnerom - ockovali partnera nie zamestnanca, ktorý bol síce PN, ale očkovanie vybavené do hodiny aj s cestou a celodenný paragraf...

@monika_63 to mate podla nejakej vnutropodnikov smernice? alebo? lebo v zakone sa nic take nepise. Je 7x za rok (platenych) na seba, 7x na rod. prislusnika (platenych).
Moze ich mat clovek aj viac, ak su samozrejme opodstatnene, zamestavatel ich musi uznat ako ospravedlnenie nepritomnosti v paci, akurat tiez uz nebude zaplatene.

@monika_63 blbost, je to tak ako pise @elanor

@elanor takze ked mam 3 deti tak 3x 7 dni? Ci dokopy 7 dni?

@manamani1 dokopy

@manamani1 dokopy, deti, manžel, babky, dedkovia, rodičia. Na každého môžeš mať paragraf, ale najviac 7 za rok na rodinných priusnikov

@manamani1 nie, ale dohromady na vsetkych inyh clenov domacnosti 7 x pocet hodiny, ako mas uvazok na cely rok. Nemusis cerpat na jednu priepustku cely den, cerpa sa po hodinach. Cize tym padom tych "P" budes mat viac, ale ked zratas hodiny, musi ti to sediet na 7x uvazok, ak mas 8 hod., tak 7x8 hod. Ja mam 4hodinovy uvazok, cize mne sa dovolenky a Pcka rataju na 4 hodiny. Cize pre mna to je 7x 4hodiny na seba, 7x 4 hodiny na ostatnych doma.

@elanor u nas v praci to takto mame, 7 na seba za rok, 7 na clena rodiny. Platene mame, ale za mesiac len 2...ak je nejaky navyse, ten uz plateny nie je, ale v ten den neplatene volno.

@nelly3 co konkretne co som napisala je blbost? Normalne sa pytam. Platenych v praci mame za rok 7 na seba, 7 na clena rodiny. Ale len mozeme mat 2 mesacne platene, ak je 3 to uz mame neplatene volno, ospravedlneny den, ale neplateny.

@monika_63 ale mate to podlozene cim? internou smernicou? Lebo ak nie, zamestnavatel ide proti zakonu, lebo je povinny uznat 7x tolko hodin kolko je uvazok. Zakon sam neriesi ci to bude raz za mesiac, ci si niekto vycerpa vsetkych 7 za 2 tyzdne.
preto sa pytam, na zaklade coho to u vas v zamestnani plati? Lebo toto nieje standard, a co plati u vas, nieje podmienka fungovania inde. Cize tvrdit, ze moze mat platene iba 2 Pcka za mesiac je vseobecny blud.
Ak to ale mate firemne podlozene, plati to tak iba a len pre vasu firmu, cize tak ci tak nemozes zosveobecnovat a podsuvat informacie platne len pre vasu firmu ako vseobecne zavaznu vec pre vsetkych doradu.

@elanor aha takto, u nas to tak funguje, v predchadzajucej automobilke tiez, u mamy v robote tiez, aj muz to tak mal vo VW.. Vsetko autoparky.

@monika_63 ale to je váš interný predpis, ktorý ide nad rámec zákonníka práce a nemá v ňom oporu

@viestta v pohode

@monika_63 ja som s tým v pohode. Keď zamestnancom to neprekaza, že zamestnávateľ ide za dikciu zakona

@viestta ked ma niekto 2 deti?tak 7 dni za seba,7 dni za jedno dieta 7 dni za druhe dieta?

@manamani1 nie, 7 dni za seba, 7 dni za zvyšok rodiny, deti, manžel, rodičia, svokrovci, starí rodičia... všetci dokopy len 7 dni, je jedno s kým pojdes

@viestta takze 14?

@manamani1 áno, 14 dokopy, ale keď minies 7 dni na rodinnych príslušníkov, každá ďalšia priepustka je neplatene ospravedlnenie voľno, nemôžeš čerpať z tých dní na seba aj keď si ich neuplatnila