icon
avatar
nabi
15. aug 2023    

Zienky poprosim info/radu, ktore viete. Prac.pomer na dobu neurcitu. Pri vypovedi zo strany zamestnanca 2 mes.vypovedna doba. Da sa to nejako spravit aby bol prac.pomer ukonceny skor aj ked nadriadeny trva na 2 mes.vypovefnej dobe?

avatar

Ak na tom trva, tak neda. Aj Ty mas prava, ak by Ti dal vypoved on, tak musis strpiet aj jeho prava

Odpovedz
15. aug 2023
avatar

ak na tom trvá taj bohuzial

Odpovedz
15. aug 2023
avatar

Ked ste sa nedohodli, tak nemozes ukoncit PP dohodou k nejakemu datumu, ale vypovedou so vsetkymi povinnostami aj pravami, ktore obidvom stranam vyplyvaju zo zakona

Odpovedz
15. aug 2023
avatar
nabi
autor

@mk1111111111
@klarissa25
@viestta dakujem, no nepotesili ste ma

Odpovedz
15. aug 2023
avatar

Pokial zamestnavatel nie je ochotny sa dohodnut, neostava Ti nic ine, iba podat vypoved s tym, ze od dalsieho mesiaca zacina vypovedna doba v trvani 2 mesiace. A davaj si pozor na terminy, lebo ked podas vypoved napriklad 31.8., zacina plynut od 1.9. Pokial ju podas 1.9., zacina plynut az od 1.10. Ludia na toto casto zabudaju.

Odpovedz
15. aug 2023
avatar
nabi
autor

@muchotrafka298 ano to viem, a co ak uz vobec nepridem do prace a nastupim v novej?

Odpovedz
15. aug 2023