Rozhoduje sa zamestnavatel. Je dane len kolko musi dat minimalne. Ostatne je na nom

A aká je minimalna hodnota lístka akú by sme mali dostať?

S účinnosťou od 1. júna 2023 sa tak maximálna suma príspevku zamestnávateľa na stravovanie zvyšuje zo sumy 3,74 eura na sumu 4,02 eura a minimálna hodnota stravovacej poukážky sa zvyšuje zo sumy 5,10 eura na sumu 5,48 eura.

Zamestnávateľ od 1.6.2023 musí prispieť minimálne 55 % z minimálnej ceny jedla (5.48€) a to je 3,02€. Maximálne zamestnávateľ môže dať 4,02€
Takže ak dá v rozsahu 3.02 - 4.02 je to OK.

Ten mužov lístok 5.50 nie sú v tom aj jeho peniaze? Zamestnávateľ dal 3,03€ a muž doplatil 2,47€?

momentalne je minimalny prispevok zamestnavatela 3,02

pozri si aj vo vyplatnej paske zrazku za stravne... to by znamenalo, ze cast listka doplaca zamestnanec.... alebo moze mat manzel cast hradenu napriklad zo soc.fondu nad ramec maximalnej sumy 4,02... tam je viac moznosti proste

Nad rámec príspevkov zamestnávateľa podľa Zákonníka práce môže prispievať zamestnávateľ na stravu zamestnancov aj zo sociálneho fondu, ktorého použitie upravuje zákon o sociálnom fonde. Výška príspevku zo sociálneho fondu nie je limitovaná, táto sa dohodne v kolektívnej zmluve a ak nie je uzavretá, o výške príspevku na stravovanie zo sociálneho fondu rozhodne zamestnávateľ.
https://podpora.financnasprava.sk/313098-Stravo...

@zdenkabartakova ešte pripomienka z pohľadu reštaurácie kde chodíš na obed
ak platíš v hotovosti dostanú celú sumu
ak platíš platobnou kartou dostanú cca o 2% menej
ak platíš stravným lístkom dostanú aj o 5% menej

zabudnutý stravný lístok ti k 31.12. prepadne
zabudnuté € platia stále
stravné lístky nedá sa nimi platiť všade
€ zoberie každý

takže aj pre teba je výhodnejšie zobrať si stravné ako € namiesto stravovacej karty, suma je rovnaká o nič nebudeš ukrátená

Z lístka ti sťahuje zamestnávateľ koľko? A manželovi koľko?

@zdenkabartakova mna zaraza to, ze berete stale listky a nie peniaze.
Kazdemu prispieva zamestnavatel inak.

@natalka13 mi sme napríklad mali v bývalej práci, že stravné lístky sme dostávali tí čo sme nesmeli chodiť na obed, čo sa varil v práci. A nemohli sme si vyberať, a preplácali nám všetko, nič mi zamestnávateľ nestrhal.

@kalifka musis mat na vyber aj ked su ovedy v jedalni zdarma a nemozes tam chodit.

@natalka13 nám to nevadilo 😉

@kalifka stravne listky su iba ostara.

@natalka13 ako pre koho 😉

@kalifka pre kazdeho. Eura na ucte napriklad dvihnu prijem pri ziadosti hypo. Vzdy je lepsie euro ako nejaky listok.

@natalka13 ešte raz, ako pre koho. A za tým si ja stojím, a tvoj názor rešpektujem 😉

@kalifka ved napis svoju vyhodu.
Ci len slepo ides svoje lebo zamestnavatel povedal.

stravne listky su peklo, zamestnavatel plati nezmyselne provizie, obchody tiez, a najhorsie z toho vychadzaju restauracie... u nas v praci uz mame vsetci len fin.prispevok

@natalka13 ešte raz, môj bývalý zamestnávateľ a nám dal na výber a všetci - okrem troch ľudí, ktorý boli momentálne Pn sme chceli lístky. Peniaze rozhádzeš na iné a stravné lístky len na jedlo.

Ďakujem vám už som v obraze...nevedela som ze 55% prispieva zamestnávateľ zo základného stravneho minima...potom to sedí, robím 1.mesiac takže ešte pásku nemám,

@kat_ Moja obľúbená menučková jedáleň berie papierové stravné lístky, ale potom s nimi chodí nakupovať, aby sa vyhla zbytočným poplatkom.
Aj niektorý dodávatelia čo jej vozia potraviny, tiež berú stravné lístky, neviem aká je tam provízia.
Lenže papierové lístky začali ubúdať a miesto toho dostávajú zamestnanci gastrokarty.

Riešila žeby ich akceptovala, Kmotríkova firma karta Callio (majú štátny zamestnanci) chcela províziu 5% + POS terminál iba od ich doporučenej firmy, myslím že za províziu 2%.
Takže z jedného obeda by im platila poplatok 0.42€ čo je nehorázne veľa.
Preto gastrokarty neberie a vymyslela svoje gastrokarty.
Nabiješ si jej kartu kreditom a potom používaš v jedálni, alebo pri objednaní donášky. Kredit okrem hotovosti sa dá dobiť aj prevodom na účet.

@kalifka takže pre tých čo majú obavu že rozhádžu peniaze, stačí si nastaviť trvalý príkaz kedy chodí výplata a automaticky poslať peniaze na účet jedálne. Tak získajú celú sumu ktorú im chceš platiť a nikto sa nepriživuje na zbytočných poplatkoch. Ani sa nestane žeby 31.12. neminutý kredit za obedy prepadol.

Tu je k tomu článok a výpočet koľko stoja gastrolístky reštauráciu.
https://www.podnikajte.sk/stravne-a-pracovne-ce...

@kalifka " A nemohli sme si vyberať, a preplácali nám všetko, nič mi zamestnávateľ nestrhal"
Tak mohli alebo nemohli? Si to v hlave usporiadaj.
Vyhoda ze peniaze rozhadzes na ine ako na potraviny - no coment. Co si nesvojpravna? Kupis si kabelku namiesto jedla? Potom si ekonomicky analfabet.

@natalka13 učili ťa čítať s porozumením, ale asi nie. Hovorím všeobecne, ale osobe ako ty sa ťažko vysvetľuje niečo. Prajem krásny deň 😉

@kalifka si to po sebe precitaj 2x po sebe.