Ahojte, prosim vas. Ako sa riesi situacia:
Dcera (skolkacka, ale nechodi do skoly) zamestankyne ma od rana teploty, nie je jej dobre. Nevieme, co jej je.Cize zamestnankyna(nema priznaky)ma zostat doma? Ist na testy, hned, hlasit sa niekde? Dakujem
No to je na matke.pre pokoj by som isla s dcerou na testy.a zatial sa dala na klasicku ocr.či dceru s teplotami necha samu doma a pojde do prace?nechapem
Zalezi na zamestnankyni. Ja na jej mieste idem na antigen aspon
Ahaaaa....rozumiem.
Zostať v karanténe,prihlásiť sa na cesty.
To,či matka ostane doma,je na nej,mne by svedomie nedalo ohroziť druhých.
Hej,aspoň antigen
ja ako zamestnankyňa by som sa šla pre istotu otestovať, až potom by som šla do práce
No ved prave, dceru nechce dat testovat, dieta je doma, ma 12 rokov. Ja len neviem, ako postupovat z pozicie zamestnavatela. Zamestnanec sa pojde otestovat,ale priklad testy budu negativ, a inkubacna doba je predsa dlhsia, cize uz zajtra moze byt pozitiv. Ked zostane zamestnanec negativny dona, tak si bere dovolenku ci ako? Ach, prepacte za take otazky, ale doteraz sme to neriesili.
@zu82 dieťa môže byť len nachladnuté, nemá hned kovid, ale môže mať...treba ísť na testy...matka s nou nemôže ostať na očr, nakoľko očr je len do 10 rokov...matka môže mať bud karanténnu pn, alebo home office. ale neviem ako sa postupuje, keď sa neotestujú, jedine dovolenka??
teda platená očr je len do 10 rokov
antigen je na nic... zbytocny uplne....
A ona sa ako rozhodla?
@lubicab393 ja mám bývaleho kolegu teraz pozitívneho...2 dni po sebe bol na ant.testoch, ten druhý deň už s príznakmi, s teplotou a vyšiel oba razy negatívny....pcr pozitívne
Lebo ty z pozicie zemestnavatela nemusis ani len tusit co sa deje doma u tvojich zamestnancov. Vo velkych firmach je to nerealne. Preto je rozhodnutie a (ne)zodpovednost na nas zamestnancoch
Pokiaľ dieťa nema potvrdené kovid, tak nemá dôvod na karantenu
Nerozhodla, urobi ako jej povieme, akurat teda, dieta na testy neda. No neviem, asi teda, nech zostane doma, bere dovolenku a objedna sa na PCR. Len bude problem v praci so zaskokom, HOme office sa neda, sme predajnicka mala.
Dakujem vam
@luba28 ved jasne, ja jej nic nariadovat nebudem. Ona to nechala na nas, mam tam dalsiu tehotnu zamestnankynu, ktora sa jednoducho boji. Ja som sa pytala, ci je v takomto pripade nejaky oficialny postup, lebo by som nerada nieco zanedbala alebo niekoho ohrozila. A kedze sme v takejto situacii zatial neboli a nedopatrala som sa nikde ofiacialny postup, tak som si nechala poradit.
Tak zam. isla teraz na antigen. test a v pondelok pojde na PCR., dalej sa uvidi.
dcera moze mat aj inu chorobu ako covid.
a to ona dobrovolne bude na dovolenke? tyzden?
v pondelok je na pcr test skoro.
@1aduliatko1 presne tak to je vo väcsine pripadoch☝🏼☝🏼☝🏼 presne tieto testy nas dostali tam, kde sme.. vsetci sa na ne spoliehali a nakazili ostatnych...
Na ocr od lekárky môže byť z dieťaťom aj ked má 12 rokov ale po pokoj duše by som jej doporučila ocr na dcéru toto som riešila aj ja
Prvú svoju zamestnankynu som nechala doma keď jej ochorela dcéra a dobre som spravila potvrdil sa covid keďže bola doma už skôr pred jej príznakmi tak sme sa tomu vyhli .
Druhá mi "zabudla"povedať že hej MM pracoval z pozit.a keďže on bol tiež pozit.a ona to on neho nakazila nakazila aj ďalšiu kolegyňu a museli sme zavrieť prevádzku a byť v karanténe
na 8mi den od kontaktu.
ja by som dceru dala otestovat, takto ani liecbu nezacne ked nevie co jej je.
@1aduliatko1 ocr je platena a moze mat dieta hocikolko rokov.mozes si ocr zobrat aj na muza.ty pises o pandemickej.ona by isla na normalnu 10dnovu ocr
Čítala som to 2x a nič.....nerozumiem🙈