icon
avatar

Prosim vas, je tu nejaka personalistka, uctovnicka, ktora by mi vedela poradit?
Som zamestnana vo firme A, t.c.na rodicovskej dovolenke. Zaroven chcem zacat pracovat na TPP vo firme B.
Mozne to je, to viem, ale je nieco na co by som si mala dat pozor?? Mam povinnost niekde oznamit novy prac.pomer vo firme B? (Mam na mysli UPSVaR, alebo nieco ine? SP a ZP sa to dozvedia, kedze firma B zacne za mna platit odvody.)
A v pripade choroby, mam narok na platenu PN z firmy B ?
Dakujem za rady...

avatar
veronikastrickova

Jedine co moze urobit problem ak su to konkurencne firmy.

Odpovedz
11. apr 2023
avatar
evula1984

Ano mas normalne narok na pn z firmy b. Netreba nic nikde oznamovat, jedine na cosi musis dat pozor ci to neje praca podobneho charakteru a ci to v zmluve nemas zakazane

Odpovedz
11. apr 2023
avatar
jankadr

Môžeš pracovať aj v 5 firmách.Ale treba mať dobré prečítanú zmluvu,či nie sú náhodou ten istý obor/konkurencia.A áno dve firmy,dve PNky

Odpovedz
11. apr 2023
avatar
zuzicka122
autor

@jankadr dakujem za info, z prvej firmy som na RD, a v druhej zacnem pocas tejto RD pracovat...

Odpovedz
11. apr 2023
avatar
evita68

@jankadr aké dve PNky?? V prvom zamestnaní je na RD.

Odpovedz
11. apr 2023
avatar
jankadr

@evita68 jedna PN.Az neskôr som si všimla,že je na RD.Sle keby nebola,dve práce a dve PN kt

Odpovedz
12. apr 2023