icon

Chceli by ste ďalšie dieťa, keby vám nemá kto pomôcť?

26. feb 2023

Baby išli by ste do druhého dieťa, keď vám nemá kto pomôcť pri chorobach ,postrazeni atd. ??
Muž robí na smeny a ja v kritickej infraštruktúre ..mna nema kto v praci zastúpiť . Buď by som musela pracu zmeniť uplne na ine zameranie alebo ja neviem .Aj keď by som našla prácu v mojom obore len na doobedia ,tak ako by som riesila choroby dieťaťa stále, ked len stale čítam ako je to hrozne s chorobami škôlke/škole Nechcem sa vzdať zamerania na ktore som makala polovicu života.
Svokrovci nič nezajem
Moja mama už stará pani ktorá byva 150km ďaleko
Zároveň túžime mať ešte jedného potomka 😔💓

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 13. aug 2026 · 32 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Rodičia bez miestnej rodiny nahlásili, že hlavné riešenia pri plánovaní druhého dieťaťa sú zmena práce na vhodnejší režim, nájdenie opatrovateľky alebo dôchodkyne na stráženie, alebo spoliehanie sa na partnera pri výmene smien.
  • Skúsenosti z diskusie ukazujú, že štátna správa môže byť pri absencii pre choré dieťa flexibilnejšia (OČR, PN, paragrafy, dovolenky), zatiaľ čo súkromní zamestnávatelia majú byť menej zhovievaví.
  • Matky odporúčajú logistiku ako spoločný kalendár, domáce vychystanie na choroby, odklad návratu do práce po druhom dieťati, alebo počkanie, kým bude prvé dieťa staršie (napr. 2–4 roky).


Najčastejšie otázky

Q: Ako riešiť choroby detí, ak pracujem na smeny?
A: Rodičia navrhujú striedanie s partnerom podľa smien, žiadať možnosť home office ak je dostupná, alebo zabezpečiť opatrovateľku či dôchodkyňu na dočasnú starostlivosť; v praxi jedno dieťa môže byť 1–2 týždne v mesiaci doma v dôsledku častých ochorení.

Q: Je reálne nájsť „čipernú dôchodkyňu“ alebo opatrovateľku na pravidelné stráženie?
A: Diskutujúce uviedli, že opatrovateľka alebo čiperná dôchodkyňa sa dá nájsť lokálne ako platené riešenie, a jedna rodina popisovala použitie opatrovateľky na 4 hodiny denne pri popoludňajších smenách manžela.

Q: Pomôže mi pracovať v štátnej správe pri starostlivosti o choré dieťa?
A: Podľa skúseností v diskusii štátna správa „relatívne dobre znáša OČR“, PN a podobné neprítomnosti, zatiaľ čo súkromní zamestnávatelia sú menej ochotní držať pracovné miesto.

Q: Kedy zvážiť druhé dieťa vzhľadom na kariéru a vek matky?
A: Niektoré rady v diskusii odporúčali počkať, kým bude prvé dieťa mať 2–4 roky, alebo plánovať zmenu práce na 1–2 roky po materskej, aby sa zabezpečila stabilita pri návrate do zamestnania.

Q: Ako časté sú infekcie u detí v škôlke podľa skúseností rodičov?
A: Rodič v diskusii uviedol, že jedno dieťa bolo „1–2 týždne v mesiaci“ choré a že opakované nákazy môžu spôsobiť viactýždňovú neprítomnosť jedného z rodičov; iný roditel uviedol 1 chorobu raz za 3 mesiace.

Q: Dá sa zvládnuť dve deti bez pomoci starých rodičov?
A: Viaceré matky potvrdili, že to je náročné, ale možné pri dobrej logistike (spoločný kalendár, rozdelenie smien s partnerom, náhradná starostlivosť), a niektoré rodiny to zvládajú bez externých príbuzných.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Plánovanie druhého dieťaťa je možné aj bez blízkej rodiny, ale vyžaduje zmenu práce, flexibilitu partnera alebo platenú starostlivosť.
  • Logistika (spoločný kalendár, rozdelenie smien, opatrovateľka) je kľúčová pri zvládaní chorôb a dvoch detí.
  • Štátna sféra býva v diskusii považovaná za tolerantnejšiu k absenciám kvôli chorému dieťaťu (OČR, PN).


Sporné názory

  • Niektorí odporúčajú ísť do druhého dieťaťa aj bez pomoci rodiny, iní radia zostať pri jednom dieťati alebo počkať, kým prvé dieťa nebude staršie.
  • Niektorí tvrdia, že pomoc rodiny nie je potrebná a treba si všetko „vykryť sami“; iní hovoria, že bez podpory je situácia veľmi náročná a potrebujú aspoň príležitostnú pomoc (svokor, babka, opatrovateľka).


Otvorené otázky

  • Ako zabezpečiť spoľahlivú náhradnú starostlivosť pri náhlych ochoreniach, ak rodina nie je nablízku?
  • Koľko rokov je optimálnych medzi deťmi vzhľadom na pravdepodobnosť častých ochorení a návrat do práce?
  • Do akej miery je zmena zamestnania na iný pracovný režim realistické riešenie pre rodičky v kritickej infraštruktúre?


Spomenuté značky a firmy

štátna správa, škôlka, škola

Spomenuté produkty a metódy

opatrovateľka, home office, OCR, pn, paragrafy, dovolenky, ATB, moraxella, materská dovolenka, rodičovská dovolenka, hypotéka, spoločný kalendár

Miesta a osoby

žiadne

Strana
z2
autor
27. feb 2023

@janinah takto to aj ja vnímam 🙂💓

@sussana29 skĺbiť sa to asi dá,len je to ozaj asi o logistike
@alexka89 máme hypotéku, ale kto ju dnes nemá? My sa problém uskromniť nemáme aby deti mali čo potrebujú. Len aby iné veci fungovali a aby muž nestratil prácu. Ale v tomto smere je šikovný a darí sa mu.

avatar
tim3ka
27. feb 2023

tak si potom treba len verit. ako ak zvladate smai jedno dieta a su financie aj na to druhe, tak by som sa toho nejak nebala, lebo pokial sa proste chce, tak si myslim, ze sa to zvladnut da

avatar
fiafia
27. feb 2023

Komentáre som nečítala. Moje tehotenstvo bolo zle takže nad druhým neuvažujem a chorobnosť... Moja dcéra je viac chorá ako zdrava,pomoci mám dosť,s mužom sa striedame ale aj tak je to nekončiaci stres a kebyže som NATO sama s mužom isto sme už nezamestnaní ☺️

autor
27. feb 2023

@tim3ka 💓 obavy sú
@fiafia 😔

Strana
z2