icon

Školy a nariadenia od 3.3.2021

avatar
nana123
2. mar 2021

Ahojte, prosím dobre som pochopila, že od zajtra mám deti nechať doma zo školy lebo môžem pracovať Home Office, ale na ocr nemôžem ísť,lebo pracujem z domu? Ďakujem

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 23. jún 2026 · 57 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Školy a škôlky majú byť otvorené len pre žiakov MŠ a 1. stupňa ZŠ, ktorých rodičia musia pracovať na pracovisku; rodičia, ktorým zamestnávateľ umožnil Home Office (HO), majú mať deti doma.
  • Pandemická OČR je predmetom neistôt a Sociálna poisťovňa zverejnila usmernenie o tom, kedy stačí potvrdenie školy, napr. na stránke: https://www.socpoist.sk/aktuality-kedy-potvrden....
  • Zamestnávateľ je povinný povoliť HO, ak to charakter práce umožňuje, ale zamestnanec nie je povinný HO vykonávať, ak mu objektívne dôvody bránia; v praxi rodič môže oznámiť zamestnávateľovi zrušenie HO a prechod na pandemickú OČR.


Najčastejšie otázky

Q: Aké sú hlavné podmienky nároku na pandemickú OČR?
A: V diskusii sa uvádza, že pandemická OČR sa typicky vzťahuje na starostlivosť o dieťa do 11 rokov; Sociálna poisťovňa má konkrétne pokyny, kedy stačí potvrdenie školy (viď https://www.socpoist.sk/.../48411s69362c).

Q: Môžem ísť na pandemickú OČR, ak mi zamestnávateľ umožnil HO, ale pracovné povinnosti pri malých deťoch nedokážem plniť?
A: V diskusii sú dve pozície: jedna hovorí, že rodič môže zrušiť HO, oznámiť to zamestnávateľovi a začať poberat pandemickú OČR; druhá hovorí, že ak je škola/škôlka otvorená a HO je umožnený, nárok na OČR nemusí vzniknúť — otázka je v praxi sporná.

Q: Môžem súčasne poberat mzdu za HO a pandemickú OČR?
A: Nie; v diskusii ľudia pripomínajú, že nemožno súčasne poberat príjem z práce (ani z HO) a zároveň OČR, a že treba zrušiť HO a čestným vyhlásením pre Sociálnu poisťovňu vykázať dni platené zamestnávateľom a dni platené SP.

Q: Musí Sociálna poisťovňa žiadať potvrdenie od zamestnávateľa, že HO nemožno vykonávať?
A: V diskusii sa uvádza, že to nie je jasné; niektorí očakávajú, že pobočky SP môžu žiadať potvrdenie od zamestnávateľa, iní poukazujú na oficiálne usmernenie na stránke SP o tom, kedy stačí potvrdenie školy (https://www.socpoist.sk/.../48411s69362c).

Q: Ako mám oznámiť prechod z HO na pandemickú OČR zamestnávateľovi?
A: Rodič má oznámiť zamestnávateľovi, že končí vykonávanie HO od konkrétneho dňa a prechádza na pandemickú OČR; v praxi sa spomína použitie čestného vyhlásenia pre Sociálnu poisťovňu.

Q: Kto rozhoduje, či škola alebo škôlka prijme dieťa na prezenčnú výučbu?
A: V diskusii bolo zdôraznené, že zriaďovateľ a riaditeľ školy/škôlky rozhodujú podľa kapacít a interných podmienok, takže prijatie detí môže byť individuálne upravené rozhodnutím riaditeľa.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Školy a škôlky sú podľa nariadení určené prednostne pre deti rodičov, ktorí musia chodiť do práce na pracovisko.
  • Nemožno súčasne poberat príjem z práce (ani za HO) a pandemickú OČR; treba zrušiť HO a nahlásiť prechod na OČR.
  • Sociálna poisťovňa zverejnila usmernenie k potvrdeniam škôl pre nárok na pandemickú OČR (uvedený link).


Sporné názory

  • Možnosť čerpať pandemickú OČR pri technickej možnosti HO, ale praktickej nemožnosti vykonávať HO z dôvodu starostlivosti o malé deti — niektorí tvrdia, že OČR je možná po zrušení HO, iní tvrdia, že ak je škola otvorená a HO je umožnený, OČR nemusí byť priznaná.
  • Otázka, či Sociálna poisťovňa bude pravidelne žiadať potvrdenie od zamestnávateľa, zostáva v diskusii nejednoznačná.


Otvorené otázky

  • Ako presne sa v praxi definuje "objektívna príčina", ktorá znemožňuje vykonávanie HO a oprávňuje prechod na pandemickú OČR?
  • Do akej miery budú miestne pobočky Sociálnej poisťovne vyžadovať potvrdenia od zamestnávateľa pri posudzovaní nároku na pandemickú OČR?
  • Ako jednotne budú riaditelia škôl a zriaďovatelia rozhodovať o prijímaní detí vzhľadom na kapacity počas pandémie?


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Ministerstvo školstva, EduPage

Spomenuté produkty a metódy

pandemická OČR,OČR,Home Office (HO),čestné vyhlásenie,potvrdenie od zamestnávateľa,dištančné vzdelávanie,prezenčná výučba

Miesta a osoby

žiadne

Strana
z3
avatar
kliatana
2. mar 2021

@nana123 clovek teraz celkovo nevie co ma robit, lebo uz v tom je velky chaos. Ale v podstate ano, pokial si doma, tak by si deti mala nechat doma. Lebo skoly a skolky budu iba pre tie deti otvorene, ktorych rodicia musia chodit do prace a nemozu mat homeoffice.

avatar
nana123
autor
2. mar 2021

@kliatana a to myslia vážne že mám pracovať a ešte sa s nimi učiť sa a starať sa o nich? Ja keď pracujem tak nemám čas od toho vstať mňa neplatia za sedenie na zadku a deti chcú niečo nemám čas ani odpovedať a deti nechápu že čo to za mama

avatar
petruldo
2. mar 2021

@nana123 no a zrušiť HO ísť na očr? či to je pre zamestnávateľa problém?

avatar
rebellefleur
2. mar 2021

@nana123 - ja tak pracujem, učím sa a starám sa od decembra. Áno, myslia to vážne..

avatar
0silvia0
2. mar 2021

@nana123 urob ako pise
@petruldo

avatar
dzina007
2. mar 2021

@petruldo ja sa priznam ze ja tymto nariadeniam moc nerozumiem. lebo pred tym bolo moznost SKD pre deti ktorycho rodicia nemozu pracovat z domu ale studium bolo stale nazyvane ako distancne.

Teraz pisu: Možnosť prezenčnej výučby je zachovaná pre:
žiakov MŠ a 1. stupňa ZŠ, ktorých rodičia musia pracovať z pracoviska

tak vlastne ani neviem ci mam pravo ist na OCR lebo ja to chapem ze ak mozem pracovat HO dieta je doma so mnou. Ak nemozem pracovat z domu tak dieta mam dat na prezencne vyucovanie do skoly. Alebo to znamena ze mam moznost volby?
Stale to inak formuluju a potom sa je tazko v tomto vyznat.

avatar
chastity
2. mar 2021

@petruldo ale je teraz narok na pandemicku ocr

@nana123 uplne ti rozumiem... ved to je na hlavu, akoze nase deti sa vydrzia hrat hodinu same, ale 8 urciute nie... co ich mame posadit pred tv

avatar
petruldo
2. mar 2021

@chastity ja viem, nerozumiem prečo mi to píšeš?

avatar
timetotime
2. mar 2021

@rebellefleur presne tak ako je to sice na hlavu, no mnohi to takto musia zvladat uz od minuleho roku a nik sa ich nepyta ci to zvladaju alebo nie

avatar
petruldo
2. mar 2021

@dzina007 ja by som napísala zamestnávateľovi niečo takéto: vzhľadom k aktuálnym opatreniam - nariadenej distančnej výučby deťom rodičov s možnosťou HO, nemôžem plnohodnotne vykonávať nariadenú prácu z domu a teda prechádzam na pandemickú OČR.

avatar
nana123
autor
2. mar 2021

@petruldo no veď nemáme nárok ísť na ocr pandemicku, lebo škola otvorená pre deti ktorý nemôžu pracovať HO a čo môžu pracovať HO majú pracovať a nie ísť na ocr. Oni jedným s druhým vylúčili ocr

avatar
nana123
autor
2. mar 2021

@dzina007 máš možnosť voľby, buď dať dieťa do školy alebo pracovať HO, ale pandemicka ocr nie je možná

avatar
nana123
autor
2. mar 2021

Nehovorím o Tom že od školy nemáme žiadne info ako vlastne sa budú deti učiť distancne. či online, alebo len pošlú čo sa učiť. To je pre nás tiež veľký rozdiel

avatar
alenah31
2. mar 2021

@nana123 normálne choď na pandemickú OČR. HO ti môže byť síce nariadený, ale nie je povinný. Čiže ak sa ti nedá pracovať z domu z objektívnych príčin oznámiš zamestnávateľovi, že ideš na pandemickú OČR - v tom čase ale nesmieš vykonávať HO (logicky🙂 ). Otázne je ako sa potom k tomu všetkému postaví tvoj zamestnávateľ keď pandémia pominie. Vo viacerých firmách budú zrejme čistky.

avatar
petruldo
2. mar 2021

@nana123 vieš mi dať zdroj, kde sa píše, že ak máš síce umožnený HO, ale nemôžeš ho vykonávať z objektívnych príčin, nedá sa zrušiť a nemáš nárok na pandemickú OČR? lebo ja som toto nikde nenašla.

avatar
lucylaila81
2. mar 2021

Chcem sa Vas opytat ja mam 3 a 6 rocne dieta a telefonujem s klientmi to sa neda robit HO ak su doma. Mozem cerpat Ocr?

avatar
sylvine
2. mar 2021

@petruldo @lucylaila81 nemozes poberat prijem z prace (ani z HO) a zaroven aj ocr...narok na ocr mas iba vtedy, ak celodenne poskytujes staroslivost o dieta alebo o blizku osobu, ktora vyzaduje celodennu staroslivost

avatar
petruldo
2. mar 2021

@sylvine ale kde ja píšem, že má brať plat za HO a aj poberať OČR? HO treba zrušiť, nahlásiť zamestnávateľovi že prechádzaš na očr, a v čestnom prehlásení do SP vykázať dni za ktoré platí zamestnávateľ a dni za ktoré platí SP

avatar
lucylaila81
2. mar 2021

Tomu rozumiem ja som pisala, ze HO robit nemozem aj ked zamestnavatel to umoznuje, ale pri drobcoch sacto neda takze pojdem na ocr. Viem, ze sa nedaccerpat naraz ja by som cerpala len ocr. Pytala som sa ci mam na vyber ist na ocr ?

avatar
nana123
autor
2. mar 2021

@petruldo no práve ani ja som nenašla a to bola tá otázka z diskusie. Ale logicky mi to vyplýva, aj škola otvorená tak buď ich dáš do školy alebo pracuješ z domu, ale na ocr nie lebo škola otvorená. Nie je nárok

avatar
sylvine
2. mar 2021

@petruldo prepac, v rychlom zbehnuti prispevku som to blbo pochopila 😉

avatar
meluela
2. mar 2021

@nana123 myslim ze to este nie je jasne, ale je sanca ze to bude tak ako predtym ked mohli ist len deti kritickej infrastuktury - ze si teda budes moct vybrat medzi ocr a HO, s tym ze ocr bude mozno o nieco viac platena nez doteraz ...

avatar
sylvine
2. mar 2021

@meluela len neviem, ci na socialke nezacnu vymyslat, ze budes musiet mat potvrdenie od zamestnavatela, ze nemozes vykonavat HO...ja som dokonca teraz musela kazdy mesiac na socialku predkladat potvrdenie o preruseni prevadzky MS, aj ked boli vsetky uzavrete na zaklade vyhlasky od 18.12.2020 😠

avatar
petruldo
2. mar 2021

@nana123 logiku vypusť, ak nemôžeš dať deti do školy lebo si na ho a ho vykonávať nemôžeš lebo sa musíš starať o deti tak ho rusiš a ides na pandemicku ocr

avatar
atikab
2. mar 2021

https://www.socpoist.sk/aktuality-kedy-potvrden...

Otazne ale je, ako pise @silvyne, ci nebudu zo SP ziadat potvrdenie zamestnavatela, ze sa HO neda vykonavat.

avatar
lucylaila81
2. mar 2021

Ved to ci budu brat ohlad nato , ze ja sice HO robit mozem no nemozem sa starat aj o deti. Preto musim ist na ocr. Ja mam asi tak aj 50 hovorov za den s klientmi takze chapem, ze niekto moze robit HO a starat sa o deti no nie kazda praca to umoznuje. Preto dufam, ze ocr je mozna, lebo potom neviem co budeme robit.

avatar
lucylaila81
2. mar 2021

Super tak teda asi narok mam. Teda podla toho linku na socialku.

avatar
lucylaila81
2. mar 2021

No dufam, ze nebudu pytat od zamestnavatela toto, lebo konecna🤦‍♀️

avatar
meluela
2. mar 2021

@sylvine ano, mas pravdu, zalezi na detailoch ako to bude formulovane v nariadeni + ako si to ta-ktora pobocka socialky vysvetli ...

avatar
rebellefleur
2. mar 2021

@timetotime - môj syn nikdy nemal zle známky, teraz bohužiaľ ma viditeľne horšie - ja robím smenovo HO 12tky,chlap do večera v práci, popritom predskolak, takže keď mám tri dni 12ky po sebe, jednoducho nemám kedy, resp toľko času na synovi učenie a podla toho vyzerajú aj známky.. Bohužiaľ..

Strana
z3