Koniec rodičovskej a neprijatie do škôlky
Ahojte mamicky, prosim chcela by som sa vas opytat ako ste to riesili v praci ked vam uz skoncila rodicovska dovolenka (dieta dovrsilo 3 roky) napr. v marci ale do skolky dieta moze nastupit az v septembri. Sukromna skolka moc nieje pre nas riesenie. poradili by ste mi co urobit? ist na neplatenu rodicovsku? pripadne poziadat o neplatene volno? dakujem za kazdu radu
Stručné zhrnutie
- Rodič, ktorému končí rodičovská dovolenka po dovŕšení 3 rokov dieťaťa a dieťa nie je prijaté do MŠ, môže mať nárok na pandemické ošetrovné (pandemická OČR) ak mu trvá pracovný pomer; žiadosť sa podáva elektronicky cez stránku Sociálnej poisťovne a každý mesiac sa posiela čestné vyhlásenie (ČV).
- Pandemické OČR sa vypláca približne 55 % z relevantného vymeriavacieho základu (DVZ), čo podľa praktických odhadov predstavuje zhruba 70–75 % čistej mzdy; alternatíva je poberanie podpory v nezamestnanosti vo výške cca 50 % alebo platenie súkromnej opatrovateľky / súkromnej škôlky (v príspevkoch príklad ceny opatrovateľky ~650 € mesačne).
- Z právnych a administratívnych povinností vyplýva, že zamestnávateľ musí byť oznámený minimálne mesiac vopred o ukončení rodičovskej dovolenky a nástup na pandemickú OČR treba zdokladovať žiadosťou cez Sociálnu poisťovňu; nárok na pandemickú OČR zaniká, ak dieťa nastúpi do predškolského zariadenia alebo ak vláda ukončí mimoriadnu situáciu.
Najčastejšie otázky
Q: Kto má nárok na pandemické ošetrovné po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Nárok má zamestnanec, ktorému po dovŕšení 3 rokov dieťaťa stále trvá pracovný pomer a dieťa nie je evidované ako žiak v predškolskom zariadení; žiadosť sa podáva elektronikou cez Sociálnu poisťovňu (socpoist.sk) a mesačne posielate čestné vyhlásenie.
Q: Ako sa o pandemické OČR žiada a aké doklady treba posielať?
A: Žiadosť o pandemické OČR sa podáva cez elektronický portál Sociálnej poisťovne (socpoist.sk) a na konci každého mesiaca sa zasiela čestné vyhlásenie (ČV); Sociálna poisťovňa si overuje, či dieťa nie je evidované v predškolskom zariadení.
Q: Kedy môžem začať čerpať pandemickú OČR, keď dieťa dovŕši 3 roky?
A: Pandemické OČR vzniká hneď deň po dni, kedy dieťa dovŕši 3 roky; napríklad ak dieťa dovŕši 3 roky 25.6., o P OČR je možné žiadať od 1.7., a nie už od 26.6., pretože dávka sa vypláca za celý kalendárny mesiac.
Q: Potrebujem pred nástupom na pandemickú OČR odpracovať aspoň jeden deň alebo vyčerpať dovolenku?
A: Nie, pri pandemickej OČR nie je potrebné odpracovať ani jeden deň ani vyberať dovolenku pred podaním žiadosti; žiadosť môžete podať hneď nasledujúci deň po dovŕšení troch rokov dieťaťa.
Q: Koľko približne pandemické OČR vypláca?
A: Pandemické OČR sa vypláca vo výške 55 % z decizného vymeriavacieho základu (DVZ), čo podľa odhadov v diskusii predstavuje približne 70–75 % čistej mzdy; podpora v nezamestnanosti sa spomínala ako cca 50 %.
Q: Môže dieťa chodiť naďalej do jaslí a zároveň mať rodič nárok na pandemickú OČR?
A: Podľa praxe uvedenej v diskusii a odpovede Sociálnej poisťovne nárok nevznikne, ak je dieťa evidované ako žiak v predškolskom zariadení; od 11/2022 sa v komunikácii SP zmenilo znenie týkajúce sa „škôlky“, ale v praxi Sociálna poisťovňa kontroluje, či je dieťa evidované ako žiak v zariadení a prípady sú zamietnuté, ak je dieťa v zoznamoch jaslí/škôlky.
Q: Musí mi zamestnávateľ „držať miesto“ po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Zamestnávateľ je povinný držať pracovné miesto počas materskej dovolenky podľa zákona (obvykle ~34 týždňov); počas rodičovskej dovolenky nie je univerzálna povinnosť; ak zamestnávateľ ruší pracovné miesto, musí ponúknuť iné obdobné miesto a v prípade odmietnutia môže nasledovať výpoveď s odstupným podľa dĺžky pracovného pomeru.
Q: Čo sa stane, ak vláda ukončí mimoriadnu situáciu?
A: Ak vláda ukončí mimoriadnu situáciu, z praxe v diskusii vyplýva, že pand. OČR skončí dňom ukončenia mimoriadnej situácie; v diskusii bol spomenutý možný dátum legislatívnej zmeny k 1.5.2023, ale stav môže byť predmetom ďalších oficiálnych oznámení zo Sociálnej poisťovne.
Závery z diskusie
Zhoda
- Pandemické ošetrovné sa žiada elektronicky cez stránku Sociálnej poisťovne a mesačne sa posiela čestné vyhlásenie (ČV).
- Nárok na pandemickú OČR vzniká po dovŕšení 3 rokov dieťaťa, ak dieťa nie je evidované ako žiak v predškolskom zariadení a ak trvá pracovný pomer.
- Zamestnávateľ musí byť oznámený aspoň mesiac vopred o ukončení rodičovskej dovolenky a o plánovanom nástupe na pandemickú OČR.
Sporné názory
- Jeden názor: Pandemická OČR je oprávnený nástroj na preklenutie obdobia do nástupu dieťaťa do MŠ. Druhý názor: Pandemická OČR je a bude zneužívaná a nová vláda ju pravdepodobne zruší.
- Jeden názor: dieťa v jasliach môže znemožniť nárok na P OČR. Druhý názor: oficiálne znenie SP hovorí len o „škôlke“, preto sú v praxi nejasnosti a rôzne pobočky SP radia odlišne.
Otvorené otázky
- Zostáva nejasné, dokedy presne bude dostupná pandemická OČR vzhľadom na legislatívne zmeny a prípadné ukončenie mimoriadnej situácie.
- Presné právne znenie a jeho aplikácia pri zariadeniach typu „jasle“ po dovŕšení 3 rokov dieťaťa vyžaduje jednoznačnú oficiálnu interpretáciu zo Sociálnej poisťovne.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR
Spomenuté produkty a metódy
pandemické ošetrovné (pandemická OČR), čestné vyhlásenie (ČV), podpora v nezamestnanosti (podpora), vymeriavací základ (DVZ), neplatené voľno, oznámenie o mieste pobytu dieťaťa na ÚPSVaR, ochranná lehota 7 dní, PN (nemocenské), dohoda o pracovnej činnosti
Miesta a osoby
Bratislava, Košice, Ukrajina, Dvončová
@klarissa25 ona je zamestnaná tak načo podpora ....potom čo? Však od septembra nastúpi. Ja síce neuznávam zneužívanie systému v čomkoľvek - ale táto stupidná možnosť pandemickej OČR pre zamestnané tu je - toto mi nevyužiť až tak nevadí. U nej ide o obdobie od marca do septembra. Ja mám na pandemickej OČR kolegyňu už 3,5 roka - decko malo 6 rokov a až teraz od septembra pôjde do škôlky nakoľko bude musieť - bude predškoláčka - toto je zneužívanie systému. To, že táto možnosť pred kovidom nebola - o tom viem svoje - ja som mala dcéru u opatrovateľky vyše roka ký sa dostala do škôlky a o synovi ani nehovorím. Veď neboj - oni vedia, že sa to zneužíva, ale ak to zrušia....však už by ich nevolil vôbec nikto.
@alenah31 dakujem velmi pekne to som ani nevedela ze je mohlo by to byt tiez riesenie
Baby, na pandemicku OCR moze ist iba ten ktoremu PP trva? Co ak uz skoncil PP?
ono nepl. voľno si v práci treba vyžiadať - až potom je možné sa v čase nepl. voľna u zamestnávateľa možné prihlásiť na ZP ako "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov" - čo je vlastne neplatená RD. Len to, že po RD nastúpiš hneď na pandemickú OČR oznám aj zamestnávateľovi. a Nezabudni na ÚPSVaR nahlásiť kde sa bude dieťa keď dovŕši tri roky nachádzať.
@chiara_elle len ak ti trvá PP a tvoje dieťa nebolo prijaté do žiadneho predškolského zariadenia.
@chiara_elle no keď nie si zamestnaná nemáš nárok ani na ocr ani na pn....samozrejme
@alenah31 a potom v auguste oznamim zamestnavatelovi ze v septembri nastupim? on mi musi este toho pol roka miesto drzat ano?
Zamestnávateľ ti nemusí miesto držať už 2,5 roka. Zamestnávateľ nie je povinný držať ti miesto, keď si na rodicaku. Musí ti držať miesto iba počas Materskej dovolenky, t.j. zvyčajne tých 34 týždňov.
tak pozri...on ti môže dať výpoveď aj teraz počas RD hneď ako ti RD skončí. Rovnako je to pri PN či OČR. ALE len zo zákonom stanovených dôvodov - ruší sa pracovisko, ruší sa tvoje prac miesto, pre nedostatok miesta - tvoje prac. miesto ti držať fakt nemusí. Musí ti ale ponúknuť iné - podobné tomu prvému a ak odmietneš - dostaneš výpoveď ľ odstupné podľa toho ako dlho tam pracuješ.
Prihlášky do škôlky sa podávali minulý rok, to pred rokom ju nezobrali? Neviem, kde žiješ ale napr v našej škôlke sú 2miesta voľné pretože jedno dieťa išlo do detského domova a ďalšie sa sťahovalo.. Skús zavolať do materských škôl v tvojom meste a zistiť, či nie sú v podobnej situácii 🤷♀️
tiež nezabudni, že zo zákona si min. mesiac vopred povinná oznámiť zamestnávateľovi, že ti končí RD a vraciaš sa späť. V tomto jednom oznámení ty ale ešte dopíšeš vetu, že "následne po ukončení RD budem žiadať o pandemickú OČR, potvrdenie o nástupe zdokladujem kópiou žiadosti, ktorú som zaslala do SP" - To aby vedeli, že v dochádzke v práci ti budú evidovať OČR - a potom vždy na konci mesiaca im pošli k dochádzke aj kópiu toho ČV - aby mali podklad prečo ti tam tú OČR vykazujú.
@poopsie v bratislave posielala som 3 ziadosti uz min rok na september ale mi ich zamietli ze dieta nedovrsilo 3 roky. a ked som volala dnes ci sa neda nastupit alebo co mam robit tak mi 4 skolky povedali ze maju plno ze mam znova skusit dat ziadost v maji na september a zatial dieta dat do sukromnej skolky.
máš skrátka stále možnosť pandemickej OČR. Len pozor, ak dáš dieťa od septembra do súkromnej alebo štátnej škôlky - nárok ti na pandemickú OČR zanikne. Potom si treba rozmyslieť, či chceš čakať na štátnu škôlku a budeš na OČR alebo ho dáš do sôkr. škôlky, za ktorú budeš platiť viac a budeš sa ale musieť vrátiť do práce.
@renka30 nie - pandemická OČR je aj možnosť pre zamestnaného rodiča po RD, ktorý nemá dieťa umiestnené v predškolskom zariadení a PP mu naďalej trvá. Táto možnosť bude ukončená až po vyhlásení, že mimoriadna situácia končí - dňom ukončenia m. situácie končia aj všetky pandemické výhody.
@simona20201309 55% DVZ z tebe prislúchajúceho podporného obdobia, z ktorého sa bude vychádzať. Robí to cca 70-75% čistej mzdy.
@taminka1986 a porieši tým čo?? Tetuše zaplatí v BA za stráženie 650€ a pričom zarobí 800€. Takto sa postará ona sama a dostane 550€. Zasa to nebudem hnať do krajnosti. Ona možnosť pandemickej očr má. Ja som tiež musela mať po RD súkr. opatrovateľku - inak by som o prácu prišla. Ale preto zasa nebudem dupať nohami od zlosti. Skrátka ak to štát stále ako možnosť ponúka - dočasne využiť to by bola sama proti sebe.
trvá ti PP?? Pokiaľ áno - požiadaj o pandemickú OČR - to je tá čo žiadosť posielať cez stránku SP a potom len každý mesiac na konci pošleš čestné vyhlásenie - tiež cez stránku SP.