Život na Slovensku vs. iné krajiny
Vela ludi tu nadava na zivot v sr. Samozrejme je vela veci ktore by sa tu mali zlepsit. Ale zaujima ma voci sr. Ake mate skusenosti z tych top krajin na zivot
1) aka je celkovo uroven bezpecia - vreckari kradeze nasilne tresne ciny. Je tam safe chodit sam . Nechat veci v aute. Ist von alebo v noci alebo nadranom bez rizika napadnutia?
2) naklady na zdravotnu starostlivost. Vsade je lahko by bohaty a zdravy. Co takto urazy, zuby alebo tehotenstvo? Je starostlivost bezplatna alebo skoro bezplatna? Ceny liekov a tak. Preco sa tu chori vracaju?
3) work life balance. Je bezne pracovat 8 hodin a menej alebo viac? Su platene dovolenky 20 ci 25 dni. Socialne zabezpecenie? Doba cesty do prace a z prace.
4) ceny sluzieb a poistenia. Auto. Strihanie..zabava alevo alkohol🙂
5) tolerancia. Inej narodnosti kultury nazorov
Dik za info
Stručné zhrnutie
- V krajinách ako Rakúsko, Nemecko, Luxembursko, Švajčiarsko, Dánsko a Fínsko býva vyššia úroveň verejnej bezpečnosti a viac pracovnoprávnych výhod, ale tieto krajiny majú zároveň vyššie odvody, poistné a ceny služieb.
- Zdravotná starostlivosť v týchto štátoch je väčšinou krytá povinným poistením, no nie je „zadarmo“; príklady z diskusie: vo Švajčiarsku zdravotné poistenie pre štvorčlennú rodinu stojí takmer 2000 CHF/mesiac a v Luxembursku je zubná starostlivosť krytá poistkou na 80 %.
- Work‑life balance býva vo viacerých zmieňovaných krajinách lepší než na Slovensku, s bežnou zákonnou dovolenkou 25 dní v AT/DE, 30 dňami v Dánsku a Fínsku a minimálne 26 dňami v Luxembursku; mnohí zamestnávatelia poskytujú viac dovolenky (v príklade sa uvádza 34 dní).
Najčastejšie otázky
Q: Aká je štandardná dĺžka dovolenky v Rakúsku a Nemecku?
A: V Rakúsku je bežne 25 dní dovolenky a po 20 odpracovaných rokoch sa často pridáva ďalších 5 dní (t.j. 30 dní); v Nemecku je bežná zákonná dovolenka okolo 25 dní, pričom firmy môžu poskytnúť viac.
Q: Koľko približne stojí zdravotné poistenie vo Švajčiarsku pre rodinu?
A: Jeden komentár uvádza, že zdravotné poistenie pre rodinu 4 stojí takmer 2000 CHF mesačne.
Q: Ako funguje krytie zubnej starostlivosti v Luxembursku?
A: V Luxembursku má zamestnanec povinné zdravotné a zubné poistenie; zubná starostlivosť je hradená poisťovňou na 80 % a pohotovostné výkony až na 88 %, bežný doplatok za zákrok typu čistenie alebo výplň sa v diskusii uvádza okolo 50 €.
Q: Koľko sa odvádza na štátny dôchodok v Nemecku?
A: V diskusii bola uvedená sadzba 18,6 % na starobné dôchodkové poistenie, z toho polovicu platí zamestnanec a polovicu zamestnávateľ.
Q: Sú zdravotné služby v Rakúsku a Nemecku „zadarmo“ pre poistencov?
A: Nie sú úplne zadarmo; zdravotná starostlivosť sa kryje cez povinné poistenie a odpočty z platu, pričom niektoré výkony alebo lieky majú doplatky a v praxi sa platí spoluúčasť alebo mesačné poistné.
Q: Aké sú možnosti čiastočného úväzku po materskej v Rakúsku?
A: V Rakúsku existuje zákonné právo na materský čiastočný úväzok do 7. narodenín dieťaťa; návrat po materskej môže byť riešený buď až 2 roky s „almuznou“ alebo do 1 roka pri 80 % platu s maximálnym mesačným limitom spomenutým v diskusii do 2 000 €.
Q: Ktoré krajiny v diskusii uvádzali 30 dní dovolenky ako štandard?
A: Dánsko a Fínsko boli v diskusii menované ako krajiny s 30 dňami dovolenky.
Závery z diskusie
Zhoda
- Mnohé „top“ krajiny ponúkajú vyššiu úroveň bezpečnosti a viac sociálnych práv, ale kompenzujú to vyššími nákladmi na život, poistným a daniami.
- Zdravotná starostlivosť je v týchto krajinách väčšinou krytá povinným poistením, avšak poistné a spoluúčasť robia systém plateným (nie „zadarmo“).
- Work–life balance a dĺžka dovolenky bývajú vo viacerých zmieňovaných krajinách lepšie než na Slovensku.
Sporné názory
- Bezpečnosť Nemecka je hodnotená rôzne; niektorí hovoria, že Nemecko už „nie je bezpečné“, iní tvrdia, že bezpečnosť závisí od regiónu a väčšina miest je bezpečná.
- Zdravotníctvo: niektorí porovnávajú slovenské zdravotníctvo priaznivo s USA (kde je drahé), zatiaľ čo iní zdôrazňujú, že ani na Slovensku nie je systém už „zadarmo“.
Otvorené otázky
- Koľko budú skutočne činiť budúce dôchodky v rôznych štátoch pre bežného zamestnanca vzhľadom na demografické a legislatívne zmeny?
- Do akej miery sú regionálne rozdiely vo veľkých krajinách (mestá vs. vidiek, jednotlivé kantóny/provincii) rozhodujúce pri výbere miesta na bývanie?
Spomenuté značky a firmy
Trend, Sociálna poisťovňa, Úrad práce, Migros, Airbnb
Spomenuté produkty a metódy
Hartz IV, Rentenversicherung, Pflegeversicherung, 14. plat, 13. dôchodok, materský čiastočný úväzok, OČR, dôchodková prognóza
Miesta a osoby
Rakúsko, Nemecko, Kanada, Švajčiarsko, Dánsko, Fínsko, Luxembursko, Lichtenštajnsko, Singapur, Poľsko, Maďarsko (Budapešť), Innsbruck, Viedeň, Liestal, Basel‑Land, Aargau, Bavorsko, Schleswig‑Holstein, Frankfurt, Offenbach, Paríž, Bratislava, Košice, Luník 9, Rumunsko, Bulharsko, Thajsko, Argentína, Čína, Nepál, Portugalsko, Maroko, Macedónsko
@andreatytler ano suhlasim, u nas v rodine - rodicia emigranti, tazky zivot, ale syn uz vystudovany zubar s vlastnou praxou- deti studovali na univerzitach v Parizi,, on sa uz mal paradne....
@midka Presne. Toto je klasicky pribeh ktory platil v davnej minulosti a plati dodnes.
Ak niekto hlada v cudzine lahsi a pohodovejsi zivot pre seba, s najvacsou pravdepodobnnostou sa vrati po par rokoch.
@anonym_72afc7, no minimálne Rakúsko bezpečné je. Že sa vo Viedni vyskytuju problémy s istými sociálnymi vrstvami, to je problém každého veľkomesta. Aj Bratislava či Košice sú oproti nejakej hornej dolnej úplne zločinecké ložiská. Nemecko má vďaka svojej chorej decentralizacnej politike tých malých veľkomiest viac a tým aj viac ložísk problémov. Proti Parizu sú to stále nudné a bezpečné dedinky.
@vroni hlavne v Insbucku na kupku je bezpecne, ci? A takto v celom AT, az na nejake lazy, ktore pre migrosov nie su pritazlive.
Ja napisem svoj pohlad, zijem 15 rokov v USA. Tiez je rozdiel tu zit a robit low skill roboty ako kopec slovakov- taki sa stazuju na zivot, na poistenie a pod. Ja mam normalnu pracu, positenie je sice cca 1800$ mesacne ale ja platim len 300$, zvysok plati zamestnavatel. Mam 25 dni dovolenky, 10 dni co su sviatky, tiez kopec ludi robi na polovicne uvazky( mame moznost na flexible work arrangements), cele leto make summer Fridays- piatky robime len 4 hodiny, tiez mam super bossov. Nam v praci prispievaju aj na dochodok, na benzin, mame kadejake zlavy ci uz na hotely, auto-pozicovne a pod. Zdravotna starostlivost tiez super- ja som sa cudovala ze na SR sa u zubara plati, ja tuna neplatim nic, mam u zubara 30$ co payment. Proste u lekarov neplatime.Jedine,na co sa stazujem je kriminalita okolo nas, ale to preto, ze zijem a pracujem 10 minut od Time Square, akonahle ides do suburbs ako Westchester, alebo NJ, kriminalita nulova, kamosky tiez nechavaju cely den otvorenu garaz.. proste to je celkovo zivot v meste a zivot ma dedine.
Tuna v USA sa vacsinou stazuju slovaci, ktori nemaju dobru robotu, vela bab tu upratuje a stara sa o deti alebo o starych ludi, a to je hroza robota..a nemas ziadne benefity. Clovek a normalnou pracou sa stazovat nebude.
Ja napisem svoj pohlad, zijem 15 rokov v USA. Tiez je rozdiel tu zit a robit low skill roboty ako kopec slovakov- taki sa stazuju na zivot, na poistenie a pod. Ja mam normalnu pracu, positenie je sice cca 1800$ mesacne ale ja platim len 300$, zvysok plati zamestnavatel. Mam 25 dni dovolenky, 10 dni co su sviatky, tiez kopec ludi robi na polovicne uvazky( mame moznost na flexible work arrangements), cele leto make summer Fridays- piatky robime len 4 hodiny, tiez mam super bossov. Nam v praci prispievaju aj na dochodok, na benzin, mame kadejake zlavy ci uz na hotely, auto-pozicovne a pod. Zdravotna starostlivost tiez super- ja som sa cudovala ze na SR sa u zubara plati, ja tuna neplatim nic, mam u zubara 30$ co payment. Proste u lekarov neplatime.Jedine,na co sa stazujem je kriminalita okolo nas, ale to preto, ze zijem a pracujem 10 minut od Time Square, akonahle ides do suburbs ako Westchester, alebo NJ, kriminalita nulova, kamosky tiez nechavaju cely den otvorenu garaz.. proste to je celkovo zivot v meste a zivot ma dedine.
Tuna v USA sa vacsinou stazuju slovaci, ktori nemaju dobru robotu, vela bab tu upratuje a stara sa o deti alebo o starych ludi, a to je hroza robota..a nemas ziadne benefity. Clovek a normalnou pracou sa stazovat nebude.
@kattrin5 nemôžeš porovnávať americký a slovenský systém. Žiaden zamestnávateľ neodvádza za zamestnanca také obrovské odvody ako uvádzaš, takže tá úroveň poskytovania zdravotnej starostlivosti bude tiež iná.
25 dní dovolenky je na Slovensku zákonom daný štandard pre ľudí nad 33 rokov.
@kattrin5 nemôžeš porovnávať americký a slovenský systém. Žiaden zamestnávateľ neodvádza za zamestnanca také obrovské odvody ako uvádzaš, takže tá úroveň poskytovania zdravotnej starostlivosti bude tiež iná.
25 dní dovolenky je na Slovensku zákonom daný štandard pre ľudí nad 33 rokov.
@sisaka jasne, ja to ani neporovnavam. Napisala som svoju skusenost z USA.
Ja napisem svoj pohlad, zijem 15 rokov v USA. Tiez je rozdiel tu zit a robit low skill roboty ako kopec slovakov- taki sa stazuju na zivot, na poistenie a pod. Ja mam normalnu pracu, positenie je sice cca 1800$ mesacne ale ja platim len 300$, zvysok plati zamestnavatel. Mam 25 dni dovolenky, 10 dni co su sviatky, tiez kopec ludi robi na polovicne uvazky( mame moznost na flexible work arrangements), cele leto make summer Fridays- piatky robime len 4 hodiny, tiez mam super bossov. Nam v praci prispievaju aj na dochodok, na benzin, mame kadejake zlavy ci uz na hotely, auto-pozicovne a pod. Zdravotna starostlivost tiez super- ja som sa cudovala ze na SR sa u zubara plati, ja tuna neplatim nic, mam u zubara 30$ co payment. Proste u lekarov neplatime.Jedine,na co sa stazujem je kriminalita okolo nas, ale to preto, ze zijem a pracujem 10 minut od Time Square, akonahle ides do suburbs ako Westchester, alebo NJ, kriminalita nulova, kamosky tiez nechavaju cely den otvorenu garaz.. proste to je celkovo zivot v meste a zivot ma dedine.
Tuna v USA sa vacsinou stazuju slovaci, ktori nemaju dobru robotu, vela bab tu upratuje a stara sa o deti alebo o starych ludi, a to je hroza robota..a nemas ziadne benefity. Clovek a normalnou pracou sa stazovat nebude.
@kattrin5 ak by si napr. docasne stratila pracu a bola par mesiacov nezamstnana tak v tom case kto za teba plati zdravotne poistenie? Tiez nerozumiem, co casto zaznieva, ze ked clovek v USA vaznejsie ochorie tak musi predat dom alebo majetok aby mal na liecbu.
@kattrin5 ak by si napr. docasne stratila pracu a bola par mesiacov nezamstnana tak v tom case kto za teba plati zdravotne poistenie? Tiez nerozumiem, co casto zaznieva, ze ked clovek v USA vaznejsie ochorie tak musi predat dom alebo majetok aby mal na liecbu.
@namornicka Ja mam na Toto long term and short term disability. Pokial si pocas praceneschopnosti zamestnana, plati zdravotne zamestnavatel.
@namornicka Ja mam na Toto long term and short term disability. Pokial si pocas praceneschopnosti zamestnana, plati zdravotne zamestnavatel.
@kattrin5 ona sa pýta, čo sa stane, keď nemáš prácu/si nezamestnaná, kto za teba platí zdravotné poistenie.
A k druhej časti otázky
Možno sa mýlim, ale čo sa týka long term a short term disability, tá nahrádza príjem, ta neslúži na pokrytie ceny liečby, či liekov (u nás nie, neviem ako je to u vás)
@kattrin5 ona sa pýta, čo sa stane, keď nemáš prácu/si nezamestnaná, kto za teba platí zdravotné poistenie.
A k druhej časti otázky
Možno sa mýlim, ale čo sa týka long term a short term disability, tá nahrádza príjem, ta neslúži na pokrytie ceny liečby, či liekov (u nás nie, neviem ako je to u vás)
@sisaka ako unemployed, bud mas insurance na spouse a ked nie, mas bud state insurance cez marketplace. Uprimne, ja osobne som tu este nebola unemployed a neviem na 100% ako to je. Viem, ze tu kopec ludi zije aj bez poistenia.
Co tak pocuvam skusenosti emigrantov tak vacsina sa zhoduje na tom ze v povodnej krajine mali pohodovejsi zivot. Zacinat niekde na novo je proste tazke. Az dalsia generacia (ich deti) si plne uzije vyhody zivota v tej ktorej krajine.
Zacat novy zivot niekde vonku je pre niekoho kto ma rad dobrodruzstvo, vyzvu a je zvedavy.
@andreatytler ano suhlasim, u nas v rodine - rodicia emigranti, tazky zivot, ale syn uz vystudovany zubar s vlastnou praxou- deti studovali na univerzitach v Parizi,, on sa uz mal paradne....