Ako viete žiť z takej výplaty?

@mamula20 jedna výplata.je jedna....jasné žeby sa polepšilo...ale ozaj kým mám deti viac ako polovicu mesiaca doma...tak to nemá zmysel pre nás...nerátala som s.tym že to takto bude...ale,tak človek mieni....
V škôlke,keď pozerám na tie ženy,chodia z jednej práce do druhej,lebo všade ich v skúšobnej dobe vyhodia,nevydržia tri mesiace bez ocr kvôli deťom,a tu sa nebavia pokiaľ si v skúšobnej...samozrejme.su zamestnávatelia, ktorý to tolerujú. Ale pokiaľ nerobíš nejakú speci prácu,kde si žiadaná,tak kašľu na teba,v rade stojí ďalší nezamestnany....Viem,že.tu na koniku sa združujú len také.co.su manažérky,IT.specialistky,tlmocnicky.....ale ja sa stretávam aj z ,,bežnými" ľuďmi,ktorý majú ,,len maturitu "....a je ich fakt že plno🤣....dovzdelat sa.pocas.materskej nieje pre každého,lebo financie,lebo kapacita mozgu proste nepusti,lebo kam dať.to.dieta co i len do sprchy ide..tie ktoré mali možnosť,aj keď.to samozrejme nebolo.jednoduche,gratulujem....ale niekto nato ani pomyslieť nemôže....bežné práce.tiez.treba,aj predavacky,aj sekretárky,upratovačky,čašníčky....rady tipu odstahuj sa,dovzdelaj sa,nájdi lepšiu prácu....no nedá sa niekedy ozaj,sú radi že majú nejakú pracu....ale také to nepochopia...

Manzel ma 1000, ja 120 pridavky neschvalili mi plateny rodicovsky, mam 10r skolacku, 5r skolkara.. hypoteku.. vyzila by si? Poplatime poplatky a stravu a este nam chyba. Oblecenie predavam aby som kupila na sezonu nove.. pri mori sme v zivote neboli a uz si ani tu nic nedovolime lebo take su ceny.. Dva roky hladam pracu na ciastocny uvazok mam vysoku skolu a NIC a to zijeme pri 2najv meste v SR.. Este ze sme relativne zdravi aj ked syna cakaju operacie.. A.. bude aj horsie

@reni1512 tvojho syna čakajú operácie a oni ti neschválili platený rodicak??? Mojej kamarátke schválili len za to že mala má časté sople🤦. To je iný systém. Hlava niekedy neberie

@mamula20 tak to ti úprimne závidím...my si musíme vyriešiť deti len sami...z rodiny buď ochota nieje,čo nieje ich povinnosť samozrejme, alebo všetci ešte pracujú...

@kamatopo vies co 😔 nepytaj sa ani kolko stresu .. skoda reci, chceli od nas potvrdenie z pracoviska v KE ktore ani neexistuje.. (Dovera)

@mamula20 som vďačná, vidím ako rodiny žijú,aj keď sa snažia a dvaja majú dokopy tri práce a žijú podobne ako autorka témy....snažia sa ako len môžu,deti si pomaly nevidia aj tak im to ledva stačí na prežitie...taká je dnes doba, niektoré práce sú veľmi slabo zaplatené...to ani na prežitie a nie vyžitie ako normálny človek...

@tamtumdo
Problem nie su OCR.
Problem je to, ze tvoj manzel alebo priatel delegoval svoju cast starostlivosti o dieta na teba a tym padom si bloknuta - karierne sa posuvat, mat vacsi prijem, kym on ma "na dieta teba".
A take kecy "manzel si nemoze dovolit ist na ocr...". A ty si mozes dovolit ist? Ste rovnoceni partneri? Zalezi tvojmu muzovi na tvojej kariere? Lebo ano, mozes mat z minulosti nizsi prijem, ale ako sa mas rozbehnut, ked si stale zatazovana ulohami, ktore ma aj on robit?

Netreba tu obranovat chlapov. Su rovnako otcovia, rovnako ked pridu z prace, musia kmitat aj v domacnosti. Doba ked zeny boli sluzky a opatrovatelky uz odznieva - mozno este vo vztahoch, kde zena narazi na miestneho "bula", co ju vyuziva, ale proste nikto nemoze ocakavat ze zena bude mat na starosti vsetko ohladom deti.
Muz ma tiez narok na ocr, tiez narok na 7 dní kvoli lekarovi.

@tamtumdo Ty tomu muzovi tiez zabezpecujes komfort, nie ze je to cele na jeho pleciach. Keby teraz ostal sam s detmi, tak by aj prenho nastal problem. Tak isto aj pre mojho. Ja chcem ist od septembra do prace, kde sa nebude dat zostat doma na HO, uz teraz na nom vidim nervozitu, ze co bude robit, ked nebudem moct zobrat OČR. Ja sice zarobim menej, ale to nie je dôvod, aby som teraz vsetko okolo domacnosti len ja riesila, lebo mam nizsi plat. Praca nie je len o plate.

@zmrzlinka2021 To nie je take lahke ako pises. Moj pojde tiez na OČR ked bude treba, ale u nich vo firme je to komplikovanejsie, on nema na koho vydelegovat pracu, lebo je sef oddelenia a nie su to vyhovorky, je to fakt. Ja na nom vidim, ze sa snazi, aby bol co najviac s malou, ale on jednoducho nestiha, pride domov este do noci robi a v tej oblasti v ktorej robi, keby sa prezamestnal ma to len horsie. Firma nam vselico plati, takze z toho plynu vyhody celej rodine.
V zasade ale suhlasim, ze tie povinnosti doma sa maju delit, co najrovnejsie ako sa da. Preto aj nechcem zostat doma, ale pojdem robit a OČRky budeme vykryvat ako a bude dat. Ale to delenie povinnosti pol na pol je casto utopia, lebo fakt je, ze na to na SVK nie su vytvorene podmienky. Keby si toto napisala vo Švédsku alebo Nemecku, tak áno, tam ponúkajú výhody pre rodičov a flexi pracovný čas a podobne. Môj muž bol doma za celú koronu keď všetci fungovali na HO dva týždne, lebo u nich vo firme HO proste neexistuje. A keď je chorý, má horúčku, tečú mu sople ako morke, tak sedí za PC doma, nanajvýš 3 dni a zas naspäť.

@zmrzlinka2021 to bola spoločná dohoda, viedol k tomu samozrejme rozhovor,rozhodovanie....toto nám teraz v momentálnej situácii pre nás najlepšie...7 dní ocr nám nepomôže aj keby mohol,lebo deti mám mesiac čo mesiac 20 dní doma, chodím po lekároch kade tade nemajú žiadnu diagnózu, imunolog,alergolo,pediater,ORL......krútia hlavami, krv sa tvári akokeby boli astmatici,alergici ale nič z toho sa nepotvrdilo...on sa ,,obetuje" pre rodinu,že toľko pracuje,ja zasa že sa neviem posunut....teraz nám ide o to čo najviac zarobiť aby sme žili tak ako žijeme....to že ja pôjdem do roboty a on na ocr...bude veľký škrt cez rozpočet....on má takú prácu,že.je jediný na svojej pozícii....on keď nepracuje,nemajú prácu ani ďalší ľudia, ktorý pôjdu domov, niektorí ,, dohodári " buu bez príjmu,a tiež majú rodiny,hypotéky,nemôžu byť doma...to že to u nich vo firme funguje aj tak,zato on nemôže....ale má zodpovednosť za to aby ostatné rodiny mali na poplatky napríklad,veľa ľudí z rôznych osobných dôvodov nechce pracovať na riadnu zmluvu,vedia prečo ....nie stále vie zabezpečiť prácu pre ľudí na pár dní....odbehnúť vie hocikedy,zobrať voľno môže,len vtedy keď.ma.svoju prácu spravenu.a.pripravenu.pre.ludi...môže brať ocr to áno,ale šéf sa s ním rozlúči....lebo tam musí byť niekto ,,bez záväzkov "....a ako hľadá tak hľadá, nenašiel lepšie platenú prácu...šéf je mimo sk často,je tam sám na všetko,preto berie toľko čo berie...prácu má.rad,vyhovuje mu....

@scorpionflower1 áno máš pravdu, tiež to skúsim od septembra 😉, keď sa.to.s.detmi nezlepší.a nebude sa dať,tak nerzruti ako jeden ani druhy...
Tiež sa mu veľmi nepáči,že sa chystám do práce...ale je s tym okej...deti sú spoločné, domácnosť spoločná...

@scorpionflower1

Chapem ta a mas vo vela veciach pravdu.
Ale ak jeden z rodicov ma vazny casovy problem na zaklade realnych veci, tak treba zacat vyuzivat urcitu "vypomoc". Nebrat to automaticky, ze "ja si robim Karieru" a tovja kariera je domacnost a deti. Pravdaze ak napr. zena sa rozhodne byt pani domacou na plny uvazok, je to uplne OK. Ale ak pracuje a mozno ma priemernu pracu, nic extra ako manzel, nemal by to byt dovod, ze ty zarobis menej, ty tu budes vsadepripotoma pre vsetky potreby rodiny.

@reni1512 a to pracovisko nie je inde na Slovensku? Ako konkrétne tá moja známa len stratila pracovné návyky po retazovych pôrodoch tak si len tak zaziadala a uznali jej to🤦no má doktorku ktorá jej tam určite čo to dopísala.

@kamatopo ja to nepochopim.. maly od 3r bol v skolke dokopy asi tri mesiace uz ma 5r, vkuse ma bronchitidu zapal priedusiek ale toto by ma nenapadlo na tom stavat posudok.. niekto to vie vyuzit a asi su dr co v pohodke tam napisu hocico.. my s nasim real problemom sme bez centu.. mna uz nic v tom state neprekvapi

Ja keď to citam zlatý môj zamestnávateľ, ešte aj čas si mi dal pracovnej doby od 8 do 14, len už čaká kedy prídem lebo za 3 roky sa nik nenašiel a to všade každý plače aká drahota, nezamestnanosť atď, ale výhoda je ze maju tiež deti a chápu to,, a to som chcela meniť zamestnanie, vidím ze radšej nebudem ani vymýšľať

@reni1512 presne toto ma ako dôvod.

@zmrzlinka2021 Ano, presne to som ti napisala, ze nie je dôvod, ked zarabam menej, aby som sedela doma. Lenze, realita nepusti, a ta je taka, ze keby napr. on mal zostat doma a ja pracovat, tak by som vydavky neutiahla s mojim platom. Ale urcite to nemame zariadene tak, ze on bude robit a ja budem len doma robit servis, on si to uvedomuje, len najst ten balans doma aj v praci, ked mame stale chore dieta este k tomu, je tazke, neda sa proste povedat, ze ideme pol na pol, to zalezi aj od charakteru prace jedneho aj druheho. Ja len dufam, ze dcera bude menej chora buduci rok v skolke, tento rok je jej prvy a je to katastrofa, aj momentalne ma teploty a hemofilovu infekciu, takze zasa dva-tri tyzdne sa bude liecit. Ked mas doma vecne chore dieta, tak sa ti velmi neda tu karieru ani sustredit, to je dalsi problem.

@danko74 veď ok,ja sa nehadam...

Presne tak je to v kolónii zvanej Slovensko naplánované, aby ľudia len prežili.
Únia nepotrebuje, aby sa ľudia na Slovensku mali dobre, len aby na ňu mal kto lacno robiť a aby mala koho žmýkať.
A aby únia mala kam vyvážať svoje odpady, mylne nazvané potravinami a ine sračky.To bolo zmyslom prijatia Slovenska a ďalších postkomunistických štátov do EU.

@petedea ja poznám ľudí a to na Slovensku ktorý sa majú dobre, veľmi dobre a nie je ich málo.
Ale je pravda že za svoj život sa posúvali,pracovali na sebe,nesedeli doma a netvrdili a ani netvrdia že celý svet je proti nim.
Išli za svojím cieľom. Lebo nikto za teba nič nevybojuje a nie len na Slovensku. Všade na svete to platí.

Sama si si odpovedala tie príjmy mate veľmi nízke vzhľadom k výdavkom. Neskúšal manžel nájsť lepšie platené miesto ? Tisícka v dnešnej dobe je aj na ženu ltt a nie to ešte na chlapa. Nafta pokiaľ dochádzať do prace je ôk ,jedine ešte ak mate možnosť refinanc hypo a znížiť splatku,

@autorka si mi zas niečo písala? 😂 som to zmeškala, mala som narodeniny, už mám 29, už som 29ročna pipka 🙃 pozdravujem 😂

@mamula20 za kolko rokov vychadza priblizne navratnost? ked dobre ratam, mne to vychadza ako navratne za nejakych skoro 20 rokov a to nikto netusi,co bude dovtedy..uz som tam zaratal aj dotaciu a aj tak.