Denný vymeriavací základ po rodičovskej
Caute baby, prosim ak som po RD ukoncila pracovny pomer, mala som den dovolenky a zvysok preplatene tak vlastne na podporu sa to pocita tak ze co mi zamestnavatel za ten den vyplatil / 2? Napriklad keby som za ten den mala vyplatene 90€ tak by som vlastne mala dennu podporu 45€ (a teda maximalnu podporu)? Alebo ako sa to pocita prosim?
Stručné zhrnutie
- Denný vymeriavací základ sa vypočítava z vymeriavacieho základu (VZ) použitím príjmov za relevantné obdobie a do výpočtu sa započítavajú aj preplatené dni dovolenky alebo jeden odpracovaný deň po skončení rodičovskej.
- Preplatená dovolenka alebo obnovenie poistenia jediným odpracovaným dňom môže do VZ vložiť vysokú sumu za krátke obdobie a tým viesť k maximálnej výške dennej podpory.
- Maximálny denný vymeriavací základ pre druhý polrok 2022 uvedený v diskusii je 79,6274 € a Sociálna poisťovňa má podľa diskusie 60 dní na vydanie rozhodnutia a vyplatenie podpory.
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa počíta denný vymeriavací základ po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Denný vymeriavací základ sa počíta z vymeriavacieho základu (VZ), pričom do VZ sa započítavajú príjmy z posledného obdobia vrátane preplatenej dovolenky alebo jedného odpracovaného dňa; vo vlákne sa opakovane uvádza, že výška podpory sa berie z VZ za posledné 2 roky.
Q: Stačí jeden deň dovolenky alebo jeden odpracovaný deň na to, aby vznikol maximálny denný vymeriavací základ?
A: Podľa niektorých príspevkov áno — ak je za ten deň vyplatená suma postačujúca na dosiahnutie maxima, vznikne max. VZ; iné príspevky tvrdia, že jeden deň nemusí stačiť, ak nemáte dostatočné preplatené dni alebo ak koniec RD spadá na víkend.
Q: Aká je lehota Sociálnej poisťovne na rozhodnutie o podpore?
A: V diskusii sa uvádza, že Sociálna poisťovňa má 60 dní na zaslanie rozhodnutia a vyplatenie podpory.
Q: Kedy možno požiadať o podporu po skončení rodičovskej dovolenky?
A: V diskusii sa píše, že o podporu možno žiadať až v nasledujúcom mesiaci po skončení rodičovskej, pričom v tom istom mesiaci sa nemajú vyplácať oboje súčasne.
Q: Ako ovplyvní koniec rodičovskej dovolenky (pracovný deň vs. víkend) možnosť dosiahnuť max. VZ?
A: Vo vlákne sa vysvetľuje, že ak RD skončí v sobotu a nasledujúce dni zahŕňajú víkend, môže byť potrebné mať viac preplatených dní (napr. 2 dni po ~80 €) na dosiahnutie max. VZ, lebo za víkend nie je mzda bežne vyplatená.
Q: Ako posúdiť, či čistá suma prijatá na účet (napr. 83 €) stačí na dosiahnutie max. VZ?
A: Diskusia uvádza, že čistá suma na účte nemusí byť priamo rozhodujúca, pretože VZ sa počíta z hrubého príjmu; ak osoba mala na účet 83 € v čistom, jej hrubý príjem mohol byť vyšší a podľa účastníkov to môže stačiť na max. podporu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Denný vymeriavací základ sa počíta z vymeriavacieho základu (VZ) vrátane príjmov za preplatené dni dovolenky alebo odpracované dni.
- Sociálna poisťovňa má podľa diskusie 60 dní na vydanie rozhodnutia a vyplatenie podpory.
Sporné názory
- Niektorí účastníci tvrdia, že jeden preplatený deň dovolenky alebo jeden odpracovaný deň postačuje na vznik maximálneho VZ; iní tvrdia, že jeden deň nestačí a že je potrebné mať viac preplatených dní alebo vyšší príjem.
- Niektorí považujú čistú sumu prijatú na účet (napr. 83 €) za postačujúcu na max. VZ, zatiaľ čo iní pripomínajú, že rozhodujúci je hrubý príjem a konkrétne podmienky prípadu.
Otvorené otázky
- Ako presne dopadne výpočet VZ pri konkrétnom termíne ukončenia RD (pracovný deň vs. sobota/nedeľa) v rôznych mzdových scenároch.
- Či jeden deň preplatenej dovolenky stačí na max. VZ v borderline situáciách so stredným príjmom.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR
Spomenuté produkty a metódy
denný vymeriavací základ, vymeriavací základ (VZ), preplatená dovolenka, obnova poistenia jedným odpracovaným dňom, VZ počítaný z príjmov za posledné 2 roky, maximálny denný vymeriavací základ 79,6274 €
Miesta a osoby
žiadne
Max denný vymeriavací základ je 74 eur a nejaké drobné to je maximum čiže z toho 50%
@matullienka ano ale myslela som ze ak mi na ucet pride dajme tomi 74€ z toho jedneho dna tak podpora bude polovica z tejto sumy alebo sa to pocita v SP nejak z odvodov alebo inak? To ma zaujima kedze posledny plat mi prisiel ale rozhodnutie z SP nie.
Na účet ti určite nepríde toto keďže ti príde už aj preplatena zvyšná dovolenka...rozumej tomu tak ze napríklad keby si si zobrala ten deň dovolenky ale žiadnu inú by si nemala takže by ti nič nepreplatili, max podpora by ti v žiadnom prípade nevyšla čiže toto ako si to ty predstavuješ je blbosť
Vždy sa počíta z vymeriavacieho základu ak je vymeriaci základ 74eur tak sa počíta z toho aj výška odvodov sa počíta z VZ
@matullienka áno ale ona tomu nerozumie....ako tak čítam...lebo to ze si ona zoberie jeden deň dovolenky jej nestačí k tomu aby mala max podporu
Napíš mi kľudne ss
Ak si sa zaevidovala na upsvar a od kedy si požiadala o podporu? O podporu môžeš žiadať až nasledujúci mesiac ako ti skončí rd v jeden mesiac ti nevyplatia oboje. Sociálna poisťovňa má 60 dní aby ti poslala rozhodnutie a vyplatila podporu
@klarissa25 ako vieš, ze nestačí? Ak mala nadštandardný príjem tak stačí to nemôžeš vedieť.
@matullienka ano mas pravdu, ja tomu vobec nerozumiem, v tejto oblasti som total neznala...zamestnavatel mi zaplatil 83€ tak som len chcela vediet ci aj bez rozhodnutia sp si viem z toho vyratat podporu 🤷♀️ ale dakujem moc za ochotu 😊
@matullienka aký príjem?? Však keď si zoberie jeden deň dovolenky a obnoví sa jej PvN tak automaticky sa jej podpora ráta toho a nie z toho co zarábala pred 3mi rokmi 😃
Ak ti prišlo 83e za to ze si si zobral jeden deň dovolenky plus si mala v tom aj zvyšok predplatený tak pochybujem ze ti vyjde max podpora
@klarissa25 áno ale automaticky jej za 1 deň vznikne max. vymeriavací základ a z toho jej vypočítajú výšku podpory, čiže maximálnu. Lebo výška podpory sa berie z VZ za posledné 2 roky a keďže ona bude mať zaevidovany za1 deň iba ten maximálny bude aj podpora maximálna
@matullienka vôbec nie...píšeš blbosti...ak nemá dostatočný počet dovolenky tak nie...tam nestačí ze si zoberie jeden deň dovolenky...musí mať aj nejaký počet na preplatenie...ja keď som si brala mne to vyšlo ltt a to som mala 8 dní dovolenky. Z toho jeden deň som si zobrala ostatok mi preplatili
@zalka dovolila som si ta označít, keď chceš max podporu nestačí ti zobrať si deň dovolenky, treba mat aj dovolenku na preplatenie však?
@klarissa25 pretože si mala možno nižšiu mzdu ako ona... Nejde o počet dní dovolenky.. matulienka má pravdu, blbosti píšeš akurát tak ty. Nepísala, že mala len deň dovolenky, ale deň vyčerpala a zvyšok preplatené.
@olussa áno jeden deň vyčerpala a jeden preplatila....ja sa nechám poucit ak sa zalka vyjadri
Tak som zvedava baby, myslela som ze rozhodujuce je kolko mi vyplatili za ten jeden den, ze ci mam aspon sancu sa s tym prijmom priblizit k maximalnej podpore 😊
Maximálny denný vymeriavací základ pre druhý polrok 2022 je 79,6274 eura, takže aj podla mňa by ti to malo vyjsť..
@olussa
@matullienka áno ak mala vysokú mzdu mate pravdu...ale ak nie...toto jej určite nebude stačiť
@klarissa25 zadávateľka s platom 83e v hrubom ... bude mať max. podporu ..
stačí den preplatenej dovolenky
ak mala v čistom 83 tak v hrubom mala ešte vyššie takže bez problémov
@klarissa25 ak jej prišlo na účet 84 eur tak jej to stačiť bude nakoľko vymeriavací základ bol vyšší ako 79 eur. Keď chceš niekoho poučovať tak si to prosím ťa najskôr dostuduj
@zalka čiže tam stačí keď ma človek jeden deň dovolenky ?? Čiže mne keď dajme tomu prialo vtedy 300e s tým jedným dňom dovolenky plus preplatenou dovolenkou...tak to som mala s prehľadom?
@matullienka okej beriem...tak potom mi tu boli pre rokmi podávané dosť mylne info..😃
@klarissa25 áno stačí , vyšší VZ treba len ak je tam víkend lebo za ten mzda neni ale VZ sa ráta za kalendárne dni .
čiže ak by končila RD sobotu, nedela volno pondelok dovolenka a koniec PP, a dostala by mzdu 83 e ... tak to na max. nestačí,
lebo pri takom prípade by potrebovala na max. 160e ( dva dni po 80e )
@zalka ako píšeš...takže ale nevieš kedy ona ukončila RD, a ako to bolo čiže nie je presne jasne ako to dopadne ci ?
Ak si po rd zobrala deň dovolenky ostatok ti preplatili, a ukončila si PP dohodou tak by si mala mat max podporu. Ide aj o to koľko si mala tej dovolenky.