Dobrovoľné nemocenské poistenie po novom
Maminky alebo budúce maminky,prosím o radu.Ja mám z tých všetkých noviniek v hlave poriadny mix.Po novom roku chceme zapracovať na druhom dieťati a samozrejme chcela by som si prilepšiť k tej "almužne" čo od štátu dostávame platením si DNP,teraz to je tak,že si musíme platiť balík 3 poistení.Moja otázka znie,koľko mesačne musím odvádzať soc.poisťovni,aby som dostala aspoň tých 800 eur?Myslím,že sa to nejako počíta...Ďakujem krásne 😉
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské z dobrovoľného nemocenského poistenia (DNP) vyžaduje podľa diskusie aspoň 270 dní poistenia v období posledných 2 rokov.
- Pre nárok na maximálnu materskú z DNP je podľa diskusie potrebné byť prihlásená a platená nepretržite aspoň 26 týždňov pred nástupom na materskú.
- Praktické riešenia popísané v diskusii zahŕňajú prihlásenie na DNP deň pred PN (spomínaná denná platba cca 4,50 €), minimálne materské z DNP cca 255 € a minimálnu PN z DNP cca 216 €.
Najčastejšie otázky
Q: Koľko dní poistenia potrebujem, aby som mala nárok na materské z DNP?
A: Podmienka uvedená v diskusii je 270 dní poistenia v posledných 2 rokoch.
Q: Koľko času musím byť prihlásená na DNP, aby som získala maximálnu materskú z DNP?
A: Diskusia uvádza, že pre výpočet maximálnej materskej z DNP je potrebné mať aspoň 26 týždňov (26 týždňov) nepretržitého poistenia pred nástupom na materskú.
Q: Čo je ochranná lehota po ukončení DNP a kedy platí?
A: V diskusii sa uvádza, že ochranná lehota 8 mesiacov po ukončení DNP plynie len poistenkyni, ktorá bola tehotná v čase ukončenia DNP; ak v čase ukončenia DNP tehotná nebola, spomína sa len 7‑dňová lehota — toto tvrdenie však bolo v diskusii označené ako neoverené a sporné.
Q: Môžem sa prihlásiť na DNP deň pred nástupom na PN a mať PN platenú z DNP?
A: Viaceré príspevky v diskusii tvrdia, že prihlásenie na DNP deň pred PN je bežná taktika a často stačí na nárok na PN z DNP; v diskusii sa spomína denná platba približne 4,50 € za deň.
Q: Koľko je minimálne materské a minimálna PN z DNP podľa diskusie?
A: V diskusii sa opakovane uvádza minimálne materské z DNP približne 255 € a minimálna PN z DNP približne 216 €.
Q: Ako ovplyvní štatút SZČO nárok na materské podľa diskusie?
A: Diskutujúce mamičky uvádzali, že SZČO, ktoré neplatia povinné odvody, sú v nevýhode; u SZČO bez platených odvodov môže chýbať nárok na materské pri niektorých okolnostiach (najmä pri druhom dieťati), a výpočet závisí od vymeriavacieho základu, ktorý si SZČO zvolí.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské z DNP sa viaže na splnenie podmienky 270 dní poistenia v posledných 2 rokoch.
- Pre nárok na maximálnu materskú z DNP je v diskusii opakovane spomínané aspoň 26 týždňov nepretržitého poistenia pred nástupom na materskú.
- Praktický postup často odporúčaný v diskusii: prihlásiť sa na DNP deň pred nástupom na PN, doručiť PN z DNP do Sociálnej poisťovne a po skončení PN DNP zrušiť.
Sporné názory
- Ochranná lehota po ukončení DNP: jedna verzia tvrdí, že 8‑mesačná ochranná lehota platí len ak bola poistenka tehotná v čase ukončenia DNP, iná verzia v diskusii označuje tento výklad ako nejasný a vyžadujúci overenie u Sociálnej poisťovne.
- Výhodnosť platenia DNP: niektoré príspevky konštatovali, že pri súčasných sadzbách sa DNP „neoplatí“ (uvádzané vysoké mesačné platby vs krátke obdobie vyššej materskej), iné príspevky argumentovali, že pri správnom zvolení vymeriavacieho základu môže byť zvýšenie materského výhodné.
Otvorené otázky
- Presný postup a doklady, ktoré Sociálna poisťovňa vyžaduje pri posudzovaní, či bola poistenka tehotná v čase ukončenia DNP (ktoré konkrétne dátumy a lekárske potvrdenia SP bude akceptovať), zostali v diskusii nevyjasnené.
- Dopad nepravidelných dohôd (DPP/DPČ) a krátkodobých príjmov na výpočet materského v konkrétnych prípadoch (kedy sa z dohody odvádza sociálne poistenie a kedy nie) zostal v diskusii neúplne zodpovedaný.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, porada.sk, portal.gov.sk, ekonomika.sme.sk
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), materské, nemocenské dávky (PN), rodičovský príspevok (RP), ochranná lehota 8 mesiacov (diskutované), 270 dní v posledných 2 rokoch (podmienka), 26 týždňov nepretržitého poistenia (pre max. materské z DNP), vymeriavací základ (VZ), minimálny VZ 393 €, plánovaný VZ 402,50 €, spomínaný maximálny VZ 1153,50 € (v diskusii), spomínaný maximálny VZ 1179 €, minimálne materské z DNP cca 255 €, minimálna PN z DNP cca 216 €, denná platba za prihlásenie na DNP uvádzaná cca 4,50 €, percentá používané vo výpočtoch: 65% (materské), 55% (PN), 33,15% / 35,15% (sadzby odvodené v príspevkoch pre platenie DNP).
Miesta a osoby
žiadne
@zalka ešte sa chcem opýtať, lebo stále nechápem jednej veci. Kedy sa vlastne RD zaratáva do počtu odpracovaných dní pri DNP?
@martina117cd pri DNP RD nikdy len pri MD ...
ale po RD z DNP nie je žiaden nárok na platenú PN ... ale po RD z DNP je nárok na MD ak počas RD trvalo zamestnanie ... a po RD skončil PP
@zalka takže ukončená RD vždy znamená,že PP u zamestnávateľa trval aj po skončení RD, ale pri zaratávaní pre účely MD je už ukončený? A čo ak chcem aby mi obdobie bolo zarátané pre účely MD z druhého zamestnania? Aj vtedy musí byť prvý pracovný pomer ukončený? Asi som sa už zamotala. Prepáč, naozaj sa dobre vyznáš. Takéto zložitosti riešiť...
@martina117cd no už neviem na čo sa pýtaš .. sú to všetko hypotézy .. a nedá sa tých milion možností spomenúť
@zalka aj tak ďakujem. Si zlatá. Ozvem sa, až budem mať situáciu jasnejšiu. Ahoj
@zalka ahoj, chcela som sa ťa ešte opýtať. Ak som počas platenia DNP PN, pričom z neho čerpám dávku a potom sa odhlásim z platenia a počas PN znovu prihlásim s iným vymeriavacím základom, tak platí stále za mňa štát toto nové pripoistenie, alebo nie a musím si to zaplatiť sama aj počas trvania PN a čerpania dávky, ale teda z toho prvého prihlásenia?
@martina117cd ak dostávaš dávku .. tak neplatíš počas PN z DNP odvody ...
ak dávku nedostávať tak platíš
a je jedno na aký VZ si prihlásená ... ak to nie je na začiatku tehu z maxima
@zalka prosim ta nevies nahodou,ze ak sa dobrovolne poistim tak musim sa chodit hlasit na urad prace alebo sa mozem vyradit, kedze si platim cely poistny balicek? A este ak by som sa poistila to je jedno z akej sumy a sla by som na PN, pre tehotenstvo tak to budu nejak posudzovat, ci mi daju davku PN alebo ju davaju automaticky vzdy ,ked je PN? A platit staci mesiac?
@majrab hm... no tak ked si na UP tak ti štát platí odvody do ZP
a ty ak sa poistíš ... tak si platíš len SP ... ak by si si platila ZP tak to by si platila dalších 60,06e naviac ...
ak nie je splnená podmienka 26t poistenia nepretržitého .. tak je MD aj PN minimálna bezohladu na to na akú výšku je človek prihlásený
ak je poistený dlhšie ako 26t poistený enpretržite .. tak MD aj PN je rátaná z výšky na akú je prihlásený
@zalka aha lebo pracujem na dohodu, ale nejak sa zo zmluvou neponahlaju...a ked by som bola tehotna radsej by som chcela byt doma ako v praci ( obcas zima, stres, prievan atd) a kedze uz som mala nejake problemy tak by mi doktor dal PN hned. Tak by som nechcela byt doma len tak "naprazdno".
@zalka prepáč, nejak som si nevšimla, že si mi odpovedala. Takže toto nové prihlásenie DNP sa stále berie ako to, z htorého sa čerpá dávka? Nevadí ak sa odhlásim a znovu prihlásim počas PN? Ja len potrebujem zmeniť vymeriavací základ a ešte neuplynulo 6 mesiacov. Takže inak sa to nedá. Len by som potom nerada platila pripoistenie počas Pn, ak tak urobím. Ďakujem Ti. (ide teda o to, či to berú ako pripoistenie, z ktorého sa čerpá dávka, alebo nie, ak mi teda rozumieš)
@martina117cd ak máš PN z DNP .. je jedno či zrušíš a založíš nové ... stále je to DNP ... a ak dostávaš dávku z DNP tak ho neplatíš ...
@martina117cd no len neviem súvislosti ... a aby ti taká zmena DNP aj pomohla ... k niečomu
@zalka Ahoj, ešte sa chcem niečo opýtať. Minule si mi radila, že ak som na rodičovskej a som zamestnaná, nech si dám druhé zamestnanie namiesto DNP. Lebo na MD by som potom z DNP nemala nárok.
Prvá vec, ktorú sa chcem opýtať je: Nevyplatili by mi MD z DNP ani vtedy, ak by mi poistenie skončilo v ochrannej dobe ako tehotnej. Ja viem, že na MD sa mi automaticky obnoví pracovný pomer, ale predsa - nedali by mi dávku, keďže by som bola v ochrannej dobe aj z DNP?
A druhá vec, ak by som bola pripoistená okrem zamestnania aj na dohodu, tam ochranná doba po ukončení nie je? Lebo do pôrodu by sa mi druhá práca nepodarila potiahnuť. To by som nemohla robiť až do nástupu na MD. Som totiž riziková, už raz som potratila a druhú zmluvu na normálny pomer mi nikto nedá
Ďakujem
@martina117cd nie nevyplatili , lebo DNP by ti ukončili automaticky den pred ... tj. obnovením poistenim zamestnania by sa ti zrušila OL z DNP ... takže nie nešpekuluj nedá sa to tak
a aj z dohody vznikne OL ... samozrejme ... pozor na to aby dohoda trvala dlhšie ako nástup na MD zo zamestnania ... teda minimálne do nástupu na MD ...
@zalka zmena DNP mi nepomôže - jedine k tomu, aby som po ukončení marodky menej platila. Dala som si zbytočne vysoký vymeriavací základ, keďže nechcem platiť vkuse 6 mesiacov - na to nemám peniažky 🙂 . Ďakujem za rady.
@zalka Ešte jedna vec. A čo keď mi zamestnávateľ ukončí dohodu v skúšobnej dobe, alebo ešte skôr ako stihnem oznámiť alebo zistiť, že som tehotná? Bude mi potom plynúť ochranná lehota 8 mesiacov a dostanem z tejto dohody MD?
@martina117cd ak sa ti po skončení dohody ... obnoví poistenie kvôli RD zo zamestnania ... tak nie nárok na M D z dohody mať nebudeš
ak ti dohoda skončí napr. nástup na MD je 15.5.16 a dohoda ti skončí 15.5.16 tak nárok mať budeš ... ak skončí skôr tak nebudeš lebo nebudeš mať OL lebo sa ti zruší obnovením poistenia zo zamestnania ... ved ti to píšem
@zalka Aha, no nepochopila som to hneď, že aj na dohodu sa vzťahuje to isté ako na Dnp. Myslela som, že tam to nie je možné kvôli tomu zákazu súbehu zamestnania a DNP. Ale som to chápala tak, že súbeh zamestnania a dohody je možný. Ale teda teraz už viem, že sa to tak nedá. Ďakujem pekne ešte raz
@martina117cd A možno trošku mimo - ale ty máš dohodu so skúšobnou dobou?! A súbeh zamestnania a dohody je možný -môžeš mať zamestnaní a dohôd koľko chceš, len ak chceš z každého MD, tak musíš mať z každého splnenú podmienku 270dní NP pred pôrodom za posledné dva roky....
@zalka Ty to máš riadne premakané. Ja som sa tým nezaoberala, keďže som zamestnaná. Takéto veci by ma ani nenapadli. Teda klobúk dole a ďakujeme za rady.