Opatrovateľský príspevok a druhá práca
Dobrý deň prajem, viete mi niekto poradiť? na úrade mi nezdvíhali telefón. Poberám opatrovateľský príspevok 523€ na babku, je to pre mňa veľmi málo. Prihlásila som sa na brigádu samozrejme v noci dokladanie tovaru čiže babka si dá lieky naje sa okúpe a o 21:00 už spí. Neviete niekto koľko hodín môžem odpracovať do mesiaca? Nikde to nemôžem nájsť, ďakujem pekne za odpoveď. Aj keď odrobím 3 dni po 7,5 hodín tak mi odrataju 100€?
Stručné zhrnutie
- Opatrovateľský príspevok môže byť v kombinácii s prácou obmedzený podľa stupňa odkázanosti a rozhodnutia úradu, pričom diskusia uvádza potrebu overiť to na ÚPSVaR alebo na úrade práce.
- V diskusii boli konkrétne uvádzané limity: maximálne 20 hodín týždenne a príjem nesmie presiahnuť dvojnásobok životného minima, pričom pri zamestnaní platí zamestnávateľ odvody do SP a ZP.
- V diskusii sa uvádza konkrétna čiastka opatrovateľského 523 € ako príklad mesačného príspevku, pri ktorom sa diskutovalo, či a koľko by sa pri brigáde odrátalo.
Q: Môžem pracovať, ak poberám opatrovateľský príspevok?
A: V diskusii sú dva hlavné pohľady: niektorí tvrdia, že možno pracovať, ak príjem nepresiahne dvojnásobok životného minima a nie viac ako 20 hodín týždenne; iní upozorňujú, že povolenie závisí od stupňa odkázanosti v rozhodnutí a môže byť zakázané pri stupni 5 a 6.
Q: Koľko mi odrátajú z opatrovateľského, ak si privyrábam?
A: V diskusii nebol potvrdený presný spôsob odpočtu; jedna otázka uvádzala príklad trojdňovej práce 3×7,5 h a odpočet 100 €, ale neexistuje jednotné potvrdenie tejto sumy a odporúča sa overiť u ÚPSVaR alebo na úrade práce.
Q: Od akého stupňa odkázanosti sa poberá opatrovateľský príspevok?
A: V diskusii prebieha spor: jedna účastníčka tvrdí, že opatrovateľský je od stupňa 5, iná uviedla prípad s nárokom pri stupni 3; v diskusii bol zdieľaný odkaz na stránku ÚPSVaR na overenie podmienok: https://www.upsvr.gov.sk/obcan-so-zdravotnym-po...
Q: Koľko hodín týždenne môžem pracovať pri poberaní opatrovateľského?
A: V diskusii sa uvádza konkrétne číslo 20 hodín týždenne ako praktický limit pre kombinovanie práce a opatrovateľského, pričom platí podmienka, že príjem nesmie presiahnuť dvojnásobok životného minima.
Q: Ako nahlásiť prácu, ak poberám opatrovateľský príspevok?
A: Diskutujúci odporúčajú nahlásiť zamestnanie vopred; zamestnávateľ bude platiť odvody do Sociálnej poisťovne (SP) a zdravotnej poisťovne (ZP) a úrad práce (UP/ÚPSVaR) vidí posledného zamestnávateľa v systéme.
Q: Môžem pracovať na dohodu alebo skrátený úväzok počas poberania opatrovateľského?
A: V diskusii je uvedené, že práce na dohodu, brigády alebo skrátený úväzok sú reálne formy zamestnania pri poberaní opatrovateľského, ak to dovoľuje rozhodnutie o stupni odkázanosti a ak príjem neprekročí zákonom uvádzané limity.
Q: Musím byť pri opatrovanej osobe 24/7, aby som dostával opatrovateľský príspevok?
A: V diskusii sú praktické príklady, že opatrovateľ nemusí byť fyzicky pri opatrovanej osobe 24/7 (doprovod na lekára, podpora, podávanie liekov), avšak konkrétne požiadavky závisia od stupňa odkázanosti a rozhodnutia úradu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Treba overiť podmienky v rozhodnutí o stupni odkázanosti a na ÚPSVaR/úrade práce pred začatím práce.
- Zamestnávateľ pri zamestnaní uhradí odvody do SP a ZP a úrad práce môže vidieť posledného zamestnávateľa.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že opatrovateľský príspevok je poskytovaný až od stupňa 5, iní uviedli prípady nároku pri stupni 3.
- Niektorí tvrdia, že pri stupni odkázanosti 5 a 6 nemožno pracovať vôbec, iní uvádzajú, že je možné pracovať na dohodu alebo skrátený úväzok s obmedzením na max. 20 hodín týždenne a príjem do dvojnásobku životného minima.
Otvorené otázky
- Presný mechanizmus výpočtu, koľko sa odpočíta z mesačného opatrovateľského (napr. pri 3 dňoch × 7,5 h), zostáva nezodpovedaný v diskusii.
- Presné pravidlá kombinovania práce s opatrovateľským pri jednotlivých stupňoch odkázanosti nie sú jednoznačne stanovené v diskusii a treba ich overiť u ÚPSVaR.
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, Úrad práce, Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
opatrovateľský príspevok, stupeň odkázanosti, dvojnásobok životného minima, 20 hodín týždenne, dohoda o vykonaní práce, skrátený úväzok, odvody do SP a ZP, rozhodnutie o stupni odkázanosti, kontrola opatrovateľského príspevku
Miesta a osoby
žiadne
Myslím že to ak je opatrovateľský pracovať nemôžeš. Predtým sa to nedalo. Mne vravela bud opatera alebo práca. Nie aj jedno aj druhé. To nie že TI 100 eur zoberú. Bud chceš opatrovať alebo pracovať .To že tebe je to málo no bohužiaľ. TY ju nesmieš samu nechať doma ak by ťa niekto nahlásil že nikto pri nej nie je a prídu na kontrolu tak ešte aby opatrovateľský Ti nevzali celý .V prípade ak by sa jej niečo stálo a TY si ako opatrovateľka a pri nej si v tom čase nebola môžeš mať riadne problémy .To je podľa mňa na stupeň odkázanosti.
Mozes pracovat aj ked poberas opatrovetelsky prispevok, avsak nie viac ako 20 hodin tyzdenne, a tvoj prijem nesmie byt vyssi ako dvojnasobok zivotneho minima
@natalll to jedno na akú smenu. Môže jej prísť v noci zlé prídeš ráno domov a nájdeš ju spadnutú a ak by to vyšetrovali tak si narobíš problémy. Kde si bola v tom čase. Môžu ťa vidieť susedia je veľká závisť môže ťa nahlásiť sused prídu ako že a ešte aby si nevracala opatrovateľský. Ja TI radím dobré aby nebolo viac roblémov ako osohu. TY nepoznáš úradnícke moresy. A dalšia vec TY môžeš pracovať podľa stupňa odkazánosti. To máš napísane v rozhodnutí stupeň odkazánosti. Aby si nebola prekvapena.
@alickapusinka moze, ale prijem nemoze byt vacsi ako dvojnasobok zivotneho minima, realne to znamena, ze maximalne 20 hodin tyzdenne a na cas kedy pracuje musi zabezpecit cloveka, ktory bude opatrovat pocas jej nepritomnosti
@cocolinka pri stupni odkázanosti 5 6 pracovať nemôže. Opatrovala som dcéru potom kamarátku tak viem obe malý stupeň 5 nikám do roboty som nemohla. Pri 1,2,3 možno ale 5 a 6 nie.
@ninka297 neviem ako to teraz je ja som opatrovala stupeň 5 pri 3 stupeň kamoška ma opatrovateľský na mentálne postihnutú dcéru.
@alickapusinka opatrovatelsky je az od stupna 5...pri nizsom stupni nie je narok...
@rachel36a nie je to pravda lebo moja kamaráta ma mentálne postihnutú dcéru a ma odkázanosť 3 dostáva opatrovateľský aj jej dcéra ID. Takže od stupňa 3:
@alickapusinka ja som opatrovala pri stupni 5, a pracovat som mohla, na dohodu, brigady, skrateny uzavok, nebavime sa o praci na plny uvazok, stupen 5 je 8-12 hodin pomoci denne, to znamena, ze ked by si chodila upratovat na dve hodiny niekde napriklad a nezarobis viac ako dvojnasobok zivotneho minina, tak to v pohode mozes
@alickapusinka nie, urcite nema stupen 3...pretoze opatrovatelsky je od stupna 5...viem to stopercentne...mozes si to pozriet na stranke UPSVaR
@alickapusinka tu to mas, aby si nepisala bludy...
https://www.upsvr.gov.sk/obcan-so-zdravotnym-po...
@alickapusinka mne povedala že mam prist sa dohodnuť, lebo je to cez cestu ta praca
@alickapusinka ale co ste, preco by mala chodit kontrola teda mozno od nejakych presnych diagnoz to zavisi ci je leziaci, nieje... ja tiez poberam opatrovatelsky na oca a nebyvam s nim, mamka zomrela.Nikto mi nepovedal ze pri nom musim byt 24/7 ani na urade.Chodim s nim po doktoroch ako doprovod, na vysetrenia, objednavam a davkujem mu lieky , robim mu nakupy donesiem vzdy co treba ak zavola, ak ma problem nejaky hned riesim.Vzdy pomozem vybavim vsetko co treba , ale nie som tam s nim , nieje leziaci dokaze sa sam najest aj fungovat v ramci bytu- zapnut telku, ist spat, mimo bytu uz nie cize sa zdrziava len doma, plyn ma vypnuty,prat prezliekat postelne, pratat chodim ja toto on nevykonava takze u nas tak
@natalll treba s aspýtať na UP, lebo by ti mohli celý opatrovateľský zrušiť....