icon

Rodičovský príspevok sa zvýši od januára 2010!

avatar
nika2007
17. jún 2009

Občan a štát
Rodičovský príspevok sa napriek kríze zdvojnásobí
ses, Pravda | 17. júna 2009 6:01
Sľubované zvýšenie rodičovského príspevku na úroveň minimálnej mzdy od januára nasledujúceho roku bude. Aj napriek prepadajúcej sa ekonomike. Tvrdí to ministerstvo práce, hoci s návrhom na zvýšenie príspevku mešká. Už o pol roka by tak rodičia mali dostávať namiesto súčasných 158,67 eura (4 780 Sk) najmenej 295,50 eura (8 900 Sk) mesačne. Taká je totiž súčasná výška minimálnej mzdy.
🙂 🙂 🙂

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 3645 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Ministerstvo práce predložilo návrh zákona, podľa ktorého by sa rodičovský príspevok pre rodičov osobne starajúcich sa o dieťa mal od 1. januára 2010 zvýšiť do veku 2 rokov dieťaťa na 256 € mesačne.
  • Od začiatku septembra 2009 sa rodičovský príspevok zvýšil z 158,67 € na 164,22 € a prídavok na dieťa sa zvýšil o 0,74 € na 21,99 €.
  • Navrhovaná úprava viaže plnú výšku 256 € na rozhodnutie rodiča o osobnej starostlivosti bez výkonu zárobkovej činnosti (s výnimkou dohôd), zavádza jednorazový príspevok 25 % pri návrate do práce a po dovŕšení 2 rokov veku dieťaťa by príspevok poklesol na 164,22 €.


Najčastejšie otázky

Q: Kedy by malo navrhované zvýšenie rodičovského príspevku vstúpiť do platnosti?
A: Návrh zákona uvádza účinnosť od 1. januára 2010 a materiál išiel do medzirezortného pripomienkovania začiatkom septembra 2009.

Q: Kto bude mať podľa návrhu nárok na 256 € mesačne?
A: Nárok majú rodičia, ktorí sa rozhodnú pre osobnú starostlivosť o dieťa a nevykonávajú žiadnu zárobkovú činnosť; výnimku tvoria zamestnania na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.

Q: Čo ak rodič pred narodením dieťaťa nepracoval a nemá nárok na materské?
A: Podľa návrhu by rodičia, ktorí pred narodením dieťaťa boli nezamestnaní alebo krátkodobo pracovali a nesplnili podmienky na materské, naďalej poberali rodičovský príspevok vo výške 164,22 € s jeho valorizáciou podľa životného minima.

Q: Bude zvýšenie automatické pre rodičov, ktorí už poberajú rodičovský príspevok pred 1.1.2010?
A: Rodičia, ktorí poberali príspevok pred 1. januárom 2010, si budú musieť podľa ministerstva písomne požiadať príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o posúdenie nároku podľa nového zákona.

Q: Ako dlho by mala platiť suma 256 € a čo sa stane po dovŕšení 2 rokov dieťaťa?
A: Navrhuje sa poskytovať 256 € do veku 2 rokov dieťaťa; po dovŕšení 2 rokov veku dieťaťa by príspevok mal klesnúť na 164,22 € do dovŕšenia 3 rokov.

Q: Aká motivácia pre návrat do práce je v návrhu zakomponovaná?
A: Návrh obsahuje jednorazový príspevok vo výške 25 % mesačnej sumy poberaného rodičovského príspevku pre rodiča, ktorý sa vráti na trh práce; ak rodič, ktorému bol tento jednorazový príspevok poskytnutý, neskôr opätovne získa nárok na rodičovský príspevok, navrhuje sa mu tento poskytovať vo výške 75 % sumy príspevku za príslušné mesiace.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Väčšina diskutujúcich súhlasila, že súčasná výška rodičovského príspevku (okolo 158–164 €) je nízka a nepostačuje na bežné výdavky na dieťa.
  • Viacerí diskutujúci považujú zvýšenie príspevku za významnú pomoc pri rozhodovaní o zostaní rodiča na rodičovskej dovolenke a pri plánovaní ďalších detí.


Sporné názory

  • Možnosť A: Zvýšenie by malo byť rovnaké pre všetkých poberateľov rodičovského príspevku.

Možnosť B: Zvýšenie by malo byť diferencované podľa modelu Českej republiky alebo podľa príjmov/odpracovaných rokov; diskutovalo sa o spravodlivosti paušálneho zvýšenia.

  • Možnosť A: Návrh je sociálna politika, ktorá podporí rodiny.

Možnosť B: Návrh je predvolebný populistický ťah a môže byť politicky motivovaný.

Otvorené otázky

  • Zostáva nejasné, či Národná rada SR schváli návrh v predloženej podobe a v akej konečnej verzii (terminológia, rozsah výnimiek).
  • Boli nevyjasnené administratívne detaily implementácie: presný postup pre existujúcich poberateľov pri žiadosti na ÚPSVaR a dosah práce na dohodu na nárok.
  • Ostáva otvorené, či vyššia suma bude viazaná na hrubú alebo čistú úroveň minimálnej mzdy v legislatívnej úprave.


Spomenuté značky a firmy

Ministerstvo práce a sociálnych vecí, Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), Sociálna poisťovňa, Národná rada Slovenskej republiky (NR SR), Smer, Ministerstvo financií, Pravda, SITA, Čas, Topky, ETrend, Justičný portál (lt.justice.gov.sk), Európska únia

Spomenuté produkty a metódy

rodičovský príspevok 256 €, rodičovský príspevok 164,22 €, rodičovský príspevok 158,67 €, prídavok na dieťa 21,99 €, zvýšenie o 5,55 €, minimálna mzda (8 900 Sk / 295,50 €), jednorazový príspevok 25 %, opätovný príspevok 75 %, príspevok na starostlivosť o dieťa (príspevok na opatrovanie), dobrovoľné nemocenské poistenie, ochranná lehota, dohoda o vykonaní práce, čiastočný pracovný úväzok, valorizácia podľa životného minima, životné minimum

Miesta a osoby

Slovensko, Česká republika, Francúzsko, Taliansko, Spojené kráľovstvo, Letanovský Mlyn, Viera Tomanová, Robert Fico, Iveta Radičová, Jozef Mihál

avatar
k.a.t.k.a.
29. aug 2010

@gapa prosim ťa, je DNP počas poberania rodičovskeho príspevku na niečo dobre? 😕 tiež sa v týchto veciach vôbec nevyznám 😅

avatar
jozefmihal
29. aug 2010

edusik, pisete: "dobrý deň, zaujíma ma ako to bude, ak vám prejde návrh na ponechanie RP pre pracujúce matky, ak nastúpim do práce už teraz v sept.2010, a malá bude ako 14.mesačná v jasliach, pôjdem podľa starého zákona, alebo sa mi to nejako upraví? Podotýkam, že si budem teraz nárokovať na tých 25% z RP do 3.roka dieťaťa."

Odpoved: od 1.1.2011 pojdete aj Vy podla noveho zakona, to znamena, ze sa mozete vratit na RP s tym, ze ho budete poberat vo vyske 75%. Alebo zostanete na prispevku, ktoru mozete poberat vo vyske preukazanych nakladov, max. 300 eur.

avatar
tlenka
29. aug 2010

@gapa dakujem, uz som to pochopila, este sa chcem opytat, ze ako sa rata PN-ka, tam sa jedna tiez o tych 270 dni zaplatenych po sebe, alebo by sa mi ratali mesiace co som platila pred nastupom na MD? platila som totiz z max. VZ a teraz co mi poslali ten list, tak tiez je to z maxima

avatar
tlenka
29. aug 2010

@gapa esta ma napadlo - keby som sa odhlasila z DNP od septembra a samozrejme vyplatila vsetko co treba, tak ak by som sla na PN-ku, tak to neovplyvni nic ,alebo ako?

avatar
katka888
30. aug 2010

@jozefmihal
dobry den, dakujeme za pozitivne info 🙂
mam otazku ohladom RD a zivnosti.
Som na RD , poberam 256 eur, ak by som si otvorila zivnost este pred 1.1.2011 , budem poberat ten nizsi, ale od 1.1.2011 mozem opatovne ten vyssi?
dakujem
p.s. dietatko by ostalo so mnou doma, neslo by do jasli ani nikomu na opateru.

avatar
minix
30. aug 2010

@katka888
@jozefmihal toto zaujima aj mna, lebo som presne v tej istej situacii.. 🙂)

avatar
ninny
30. aug 2010

@jozefmihal ďakujeme za odpoveď, tiež ma zaujímalo presne toto.. 😉

Čo sa týka tých 25% z RP, tak mne pani na ÚPSVR povedala, že ak nastúpim do práce mám nárok na jednorázový príspevok vo výške 25% z celkovej sumy RP, kt. by som mala dostať do 3 rokov dieťatka + cca 41/Eur (čo je 25% z toho nižšieho RP).
Mne sa to ale nejako nezdá, baby aké info máte vy, čo sa tiež chystáte do práce a nedávate drobcov do jaslí ani opatrovateľke čo má živnosť?

avatar
ninny
30. aug 2010

tých 41 Eur by som dostavala mesačne...
hm.. neviem neviem či si to ta pani nejako nepoplietli, alebo naozaj je to tak?
Potom by to vychádzalo až na 50% z RP.

avatar
edusik
30. aug 2010

@jozefmihal ďakujem veľmi pekne za odpoveď, je fajn že s nami aj naďalej komunikujete. Tak to si už len prerátam, ako mi to vyjde, ale asi to bude nejak na rovnako... Držím peste v pracovnom progrese...

avatar
edusik
30. aug 2010

@ninny a čo je to tých 41Eur mesačne?

avatar
ninny
30. aug 2010

@edusik príspevok na starostlivosť o dieťa
http://www.employment.gov.sk/DIS/dis/index.php?...

avatar
mufin
30. aug 2010

@gapa ahoj, prosim Ta , ja som sa prihlasila minuly tyzden na DNP, s tym ze planujem otehotniet. Po porode pocas poverania MD nebudem DNP platit. Ja by som to ale potom chcela zrusit ku dnu skoncenia MD. Potom dalej budem na rodicovskom. Je to ok?Ide mi len o top prilepsenie si na MD. Uvažujem správne? Momentalne som na rodicovskej s prvym babom, pracovny pomer mam na dobu neurcitu stale. Ďakujem

avatar
gapa
30. aug 2010

@mufin
podstatné je aby si stihla 270dní od prihlásenia na DNP do pôrodu, aby ti z DNP vznikol nárok na materské. A áno, počas "poberania materského" z DNP neplatíš poistné na DNP.

avatar
gapa
30. aug 2010

@tlenka
potrebuješ 270dní nem.poistenia dva roky pred pred vznikom PN. Nejde o platenia, ale o trvanie.

avatar
mufin
30. aug 2010

@gapa dakujem pekne za odpoved, dufam ze to pojde podla planu vsetko 🙂

avatar
tlenka
30. aug 2010

@gapa ok, tak uz mam v tom jasno, este ma napadla jedna vec - mozem sa v pohode odhlasit od septembra z DNP a nic by sa nestalo, ak by som sla napr. na marodku aj v oktobri alebo decembri, musi byt splnenych tych 270 dni NP 2 roky pred vznikom PN

avatar
gapa
30. aug 2010

@tlenka
nie, musí aj trvať nem.poistenie alebo musíš byť v tzv. ochrannej lehote po ukončení poistenia (tč. je štandardná doba 42dní, navrhujú ju od 1.1.2011 skrátiť na 7dní)

avatar
jozefmihal
30. aug 2010

@ninny info ktore ste dostali, je korektne. Samozrejme, od 1.1.2011 to bude inak, vid moje skorsie prispevky.

avatar
jozefmihal
30. aug 2010

@katka888, pisete:

Som na RD , poberam 256 eur, ak by som si otvorila zivnost este pred 1.1.2011 , budem poberat ten nizsi, ale od 1.1.2011 mozem opatovne ten vyssi? Dietatko by ostalo so mnou doma, neslo by do jasli ani nikomu na opateru.

Ak si zivnost zalozite pred 1.1.2011, stratite do 31.12.2010 narok na RP, ziskate narok na prispevok rodicovi (25% zostavajucej sumy RP) a na prispevok rodicovi 41 eur mesacne.

Od 1.1.2011 sa potom mozete vratit na RP vo vyske 75% povodnych sum (256 resp. 164 eur).

avatar
jozefmihal
30. aug 2010

pls, nepiste mi do internej posty, na takouto formou polozene otazky neodpovedam, dakujem za pochopenie.

avatar
ninny
30. aug 2010

@jozefmihal ďakujem za odpoveď, informácie o plánovaných zmenách mám, taktiež Vás tu pravidelne čítam.

avatar
miavin
30. aug 2010

@jozefmihal zdravím, chcem sa teda opýtať tu vo fóre ako to vlastne je teraz - keďže nestíham sledovať zákony a ani si to tu všetko prečítať. Ak som na RD a poberám zvýšený RD - môžem popri tom vykonávať DVP alebo DPČ? Niekde som počula, že áno - ale čo viem tak zatiaľ to neuzákonili, či áno?

avatar
aknats
30. aug 2010

@jozefmihal : som riadne zamestnaná a od 1.12.2010 budem na materskej dovolenke, čakám dvojčata a nárok na MD mám 37 týždňov, zaujíma ma príspevok na dieťa po nástupe do práce, teda po 37 týždňoch. Tento príspevok sa má od 1.1. 2011 zvýšiť zo 167,- na 300,- eur. Budem mať naň nárok keď sa vrátim ihneď po MD do zamestnania? Musí sa dokladovať (v prípade, že sú deti v jasliach alebo v opatrovaní u rodičov)? Je naň nárok na obidve deti alebo len jedno? Čo v prípade ak sa vrátim do zamestnania skôr, teda pred ukončením MD? Ďakujem za odpoved

avatar
jozefmihal
30. aug 2010

@miavin ministerská odpoveď: Do 31.12.2010 platí, že môžete pracovať len na dohody trvajúce menej ako jeden kalendárny mesiac (ak ste RP začali poberať od 1.1.2010).

Od 1.1.2011 môžete pracovať bez obmedzenia.

avatar
jozefmihal
30. aug 2010

@aknats píšete... " som riadne zamestnaná a od 1.12.2010 budem na materskej dovolenke, čakám dvojčata a nárok na MD mám 37 týždňov, zaujíma ma príspevok na dieťa po nástupe do práce, teda po 37 týždňoch. Tento príspevok sa má od 1.1. 2011 zvýšiť zo 167,- na 300,- eur. Budem mať naň nárok keď sa vrátim ihneď po MD do zamestnania? Musí sa dokladovať (v prípade, že sú deti v jasliach alebo v opatrovaní u rodičov)? Je naň nárok na obidve deti alebo len jedno? Čo v prípade ak sa vrátim do zamestnania skôr, teda pred ukončením MD?"

...od 1.1.2011 bude platiť (bez záruky, je to zatiaľ LEN návrh) vo Vašom prípade, že nárok na príspevok bude aj keď sa vrátite hneď po MD do zamestnania, musíte však zdokladovať, akú a komu platíte sumu - môžu to byť jasle alebo opatrovateľka so živnosťou (u nej musí ísť o príjem, ktorý si v súlade s daňovými predpismi zdaní). Nárok je na obe deti. Teda napr. ak dáte obe deti opatrovateľke, ktorá vám vyfakturuje 600 eur, týchto 600 eur dostanete vo forme príspevku.

Ak sa vrátite do zamestnania pred ukočením MD, stratíte nárok na materskú, nárok na horeuvedený príspevok však budete mať.

avatar
miavin
30. aug 2010

@jozefmihal takže ak som dobre pochopila: RP poberám od roku 2009 - takže môžem pracovať na dohodu bez toho, aby mi odobrali RP až od 1.1. 2011?

avatar
jozefmihal
30. aug 2010

@miavin Ano, vy dnes mozete pracovat na dohodu bez straty naroku na RP

avatar
miavin
30. aug 2010

@jozefmihal a ak sa smiem opýtať - kedy to schválili? lebo som pracovala na dohodu v roku 2009 - a neodhlásili ma zo SP - tak mi prišlo zo SP upozornenie, že buď ukončím dohodu ku 31.12.2009 alebo mi zoberú RP, tak teraz neviem, či vlastne môžem, či nemôžem vykonávať dohodu bez nejakých následkov ... 😒

avatar
jozefmihal
30. aug 2010

miavin, platí princíp: Ak ste začali poberať RP v roku 2009, riadite sa podmienkami zákona, platného v roku 2009.

Ešte je ale jeden problém - ak ste po 1.1.2010 požiadali o zvýšený RP 256 eur, tak sa na vás vzťahuje zákon platný od 1.1.2010 a moja odpoveď z 21:18