Rodičovský príspevok sa zvýši od januára 2010!
Občan a štát
Rodičovský príspevok sa napriek kríze zdvojnásobí
ses, Pravda | 17. júna 2009 6:01
Sľubované zvýšenie rodičovského príspevku na úroveň minimálnej mzdy od januára nasledujúceho roku bude. Aj napriek prepadajúcej sa ekonomike. Tvrdí to ministerstvo práce, hoci s návrhom na zvýšenie príspevku mešká. Už o pol roka by tak rodičia mali dostávať namiesto súčasných 158,67 eura (4 780 Sk) najmenej 295,50 eura (8 900 Sk) mesačne. Taká je totiž súčasná výška minimálnej mzdy.
🙂 🙂 🙂
Stručné zhrnutie
- Ministerstvo práce predložilo návrh zákona, podľa ktorého by sa rodičovský príspevok pre rodičov osobne starajúcich sa o dieťa mal od 1. januára 2010 zvýšiť do veku 2 rokov dieťaťa na 256 € mesačne.
- Od začiatku septembra 2009 sa rodičovský príspevok zvýšil z 158,67 € na 164,22 € a prídavok na dieťa sa zvýšil o 0,74 € na 21,99 €.
- Navrhovaná úprava viaže plnú výšku 256 € na rozhodnutie rodiča o osobnej starostlivosti bez výkonu zárobkovej činnosti (s výnimkou dohôd), zavádza jednorazový príspevok 25 % pri návrate do práce a po dovŕšení 2 rokov veku dieťaťa by príspevok poklesol na 164,22 €.
Najčastejšie otázky
Q: Kedy by malo navrhované zvýšenie rodičovského príspevku vstúpiť do platnosti?
A: Návrh zákona uvádza účinnosť od 1. januára 2010 a materiál išiel do medzirezortného pripomienkovania začiatkom septembra 2009.
Q: Kto bude mať podľa návrhu nárok na 256 € mesačne?
A: Nárok majú rodičia, ktorí sa rozhodnú pre osobnú starostlivosť o dieťa a nevykonávajú žiadnu zárobkovú činnosť; výnimku tvoria zamestnania na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
Q: Čo ak rodič pred narodením dieťaťa nepracoval a nemá nárok na materské?
A: Podľa návrhu by rodičia, ktorí pred narodením dieťaťa boli nezamestnaní alebo krátkodobo pracovali a nesplnili podmienky na materské, naďalej poberali rodičovský príspevok vo výške 164,22 € s jeho valorizáciou podľa životného minima.
Q: Bude zvýšenie automatické pre rodičov, ktorí už poberajú rodičovský príspevok pred 1.1.2010?
A: Rodičia, ktorí poberali príspevok pred 1. januárom 2010, si budú musieť podľa ministerstva písomne požiadať príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o posúdenie nároku podľa nového zákona.
Q: Ako dlho by mala platiť suma 256 € a čo sa stane po dovŕšení 2 rokov dieťaťa?
A: Navrhuje sa poskytovať 256 € do veku 2 rokov dieťaťa; po dovŕšení 2 rokov veku dieťaťa by príspevok mal klesnúť na 164,22 € do dovŕšenia 3 rokov.
Q: Aká motivácia pre návrat do práce je v návrhu zakomponovaná?
A: Návrh obsahuje jednorazový príspevok vo výške 25 % mesačnej sumy poberaného rodičovského príspevku pre rodiča, ktorý sa vráti na trh práce; ak rodič, ktorému bol tento jednorazový príspevok poskytnutý, neskôr opätovne získa nárok na rodičovský príspevok, navrhuje sa mu tento poskytovať vo výške 75 % sumy príspevku za príslušné mesiace.
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina diskutujúcich súhlasila, že súčasná výška rodičovského príspevku (okolo 158–164 €) je nízka a nepostačuje na bežné výdavky na dieťa.
- Viacerí diskutujúci považujú zvýšenie príspevku za významnú pomoc pri rozhodovaní o zostaní rodiča na rodičovskej dovolenke a pri plánovaní ďalších detí.
Sporné názory
- Možnosť A: Zvýšenie by malo byť rovnaké pre všetkých poberateľov rodičovského príspevku.
Možnosť B: Zvýšenie by malo byť diferencované podľa modelu Českej republiky alebo podľa príjmov/odpracovaných rokov; diskutovalo sa o spravodlivosti paušálneho zvýšenia.
- Možnosť A: Návrh je sociálna politika, ktorá podporí rodiny.
Možnosť B: Návrh je predvolebný populistický ťah a môže byť politicky motivovaný.
Otvorené otázky
- Zostáva nejasné, či Národná rada SR schváli návrh v predloženej podobe a v akej konečnej verzii (terminológia, rozsah výnimiek).
- Boli nevyjasnené administratívne detaily implementácie: presný postup pre existujúcich poberateľov pri žiadosti na ÚPSVaR a dosah práce na dohodu na nárok.
- Ostáva otvorené, či vyššia suma bude viazaná na hrubú alebo čistú úroveň minimálnej mzdy v legislatívnej úprave.
Spomenuté značky a firmy
Ministerstvo práce a sociálnych vecí, Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), Sociálna poisťovňa, Národná rada Slovenskej republiky (NR SR), Smer, Ministerstvo financií, Pravda, SITA, Čas, Topky, ETrend, Justičný portál (lt.justice.gov.sk), Európska únia
Spomenuté produkty a metódy
rodičovský príspevok 256 €, rodičovský príspevok 164,22 €, rodičovský príspevok 158,67 €, prídavok na dieťa 21,99 €, zvýšenie o 5,55 €, minimálna mzda (8 900 Sk / 295,50 €), jednorazový príspevok 25 %, opätovný príspevok 75 %, príspevok na starostlivosť o dieťa (príspevok na opatrovanie), dobrovoľné nemocenské poistenie, ochranná lehota, dohoda o vykonaní práce, čiastočný pracovný úväzok, valorizácia podľa životného minima, životné minimum
Miesta a osoby
Slovensko, Česká republika, Francúzsko, Taliansko, Spojené kráľovstvo, Letanovský Mlyn, Viera Tomanová, Robert Fico, Iveta Radičová, Jozef Mihál
ahoj ja som na materskej od 2007 a predtým som nepracovala, teraz plánujeme druhe, mala by som šancu na ten zvyšený RP, alebo by stačilo keby som si začala platiť nemocenské vďaka za radu
zukab, myslim, ze za posledne 2 roky sa to berie o uvahy.
julinka, pokial si zacnes platit dobrovolne nemocenske, tak po 270 dnoch mas narok na matersku davku, ale neviem, z coho by ti ju vyratali.ale urcite ked porodis po novom roku, tak mas narok na zvyseny RP
ja som myslela, ze to zvysenei je len pre matky, ktore pred otehotnenim pracovali, alebo sa mylim?
je to nespravodlive, ze viac budu dostavat matky ktore prestym robili
☹ ☹ ☹ ☹
je to na zaplakanie v tomto state 😢 😢 😢 😢
ved mnohe ani za to nemozu ze si nemozu najst pracu ako ja
sice som este na predlzenej MD ale co bude o 8 mesiacov, ked mi skonci MD. jednoznacne pojdem na urad lebo robotu si nemozem najst aj by bolo len ja si nemozem dovolit robit poobednajsich hodinach kedze mi nema kto zostat s detmi ☹ ☹ ☹ ☹
su este male na to aby ostavali same doma
DAkujem vsetkym babulkam co mi odpovedali. 🙂 zelampekny dnik kocky nech sa Vam dari 🙂
Pekný deň dievčence. No napriek otázkam a odpovediam mám aj tak zo všetkého myš-maš. JA by som len chcela vedieť. Pred nástupom na MD som bola zamestnaná, dostávala som MP(materský príspevok), ktorý do polroka vypláca zamestnávateľ, potom som prešla na RP. Syn bude mať koncom augusta 3 roky. Nemám nárok na vyšší príspevok lebo má viac ako 2 roky. Čo bude však v tom prípade, keď otehotniem do dovŕšenie 3 rokov veku syna. Budem mať nárok na materskú, ktorú vypláca zamestnávateľ, alebo pôjdem rovno na RP? Stále som v zamestnaní vedená, prac.pomer ukončený nebol.
Standa - ja som už rovnaký dotaz mala a bolo mi odpovedané, že ak som pred tehu zamestnaná bola a som i naďalej zamestnanec firmy, tak pri druhom bábätku budem mať narok tiež na materský príspevok (bude vyrátaný podľa predpokladanej mzdy) a tiež pri druhom babenku budem mať nárok aj na zvýšený rodičovský príspevok. Takže u teba to bude tak isto! 🙂
Jani ďakujem, nobola som si totiž istá. Nevieš mi poradiť čo bude ale v tom prípade, keď sa druhé bábo narodí ku koncu roka. Čo za tie tri mesiace? Budem musieť nastúpiť do zamestnania?
ĎAkujem
http://peniaze.pravda.sk/vlada-rodicovsky-prisp...
Tak už len dúfať, že prejde parlamentom....
Standa, tak to netuším, to by už mal poradiť niekto znalejší. Moja dcérka bude mať tiež v decembri 2010 tri rôčky a tiež neviem, či sa mi podarí hneď otehotnieť. Ak by tam viseli vo vzduchu len tri mesiace, asi by som sa vypytala na PN, aj tak som bola pri prvom tehu PN skoro od začiatku ☹ . Tak som zvedavá, či nám niekto odpovie 😉
No ja som bola v zamestnaní do posledného dňa ako bolo možné. 😉 Takže uvidíme, lebo keď sa veľmi chce, tak z toho nič nebude. Uvidíme, či nám poradí niekto mudrejší. Dala som zisťovať situáciu kamarátovi na UPSVaR.
Dám vedieť. 🙂
stada, jani,
bud PN, bud dovolenka alebo práca. Určite neukončiť prac.pomer posledným dnom RD!!!!!!! To by žiadny nárok na materské nebol, ak sa ukončí prac.pomer v čase prerušenia nem.poistenia (napr. RD, neplat.volno, očr nad 10dní). Na to pozor!!!
Už je to tu viackrát preberané, no v ktorých temach? Aj tak sa velmi nedodržiavajú 😢
prosím Vás o radu, mám tri detičky v školke, dve z nich budu mat v januari 3r., požiadala som o vyplatenie nákladou na starostlivost o dieta, na obe. Takže zbierame šeky a v novembri pojdem odovzdat, resp. požiadat o preplatenie. Len by som sa chcela opýtat, či im možem dat preplatit aj šek čo mi trebala vyplatit (50€ za každu) do občianského združenia tejto školky, alebo len poplatky za stravu (22€) a školné (9,95€) ??
a ešte jedna otážočka, o ten príspevok požiadal manžel, ja som zatial doma, ale pred nastupom na MD som bola zamestnaná, po ukončení by som chcela dat výpoved, prosím Vás o pomoc , ako na to . Poslat výpoved hned k poslednému dnu ukončenia MD?
ahojte, určite sa to tu na koníkovi spomínalo ale kde? iba by som chcela vedieť, ako to je - môže mi ukončiť zamestnávateľ prac. pomer počas mojej materskej dovolenky alebo rodičovskej? mám klasickú zmluvu na dobu neurčitú.....
koľko má zo zákona povinnosť mi držať prac. miesto?
moc vám dakujem za info
pralinkaaa, pocas rodicovskej dovolenky ti zamestnavatel nemoze dat vypoved, podla zakonnika prace ma zakaz vypovede... po ukonceni rodicovskej dovolenky, ked dieta dovrsi 3 roky, by ta mal prijat na povodne miesto alebo podobne 🙂
alushka dakujem, to som si myslela aj ja - ale už som započula že práveže aj počas materskej al. rodičovskej môže, za určitých okolností...ale neviem ozaj, ako to je.
no podľa mňa by malo byť logické že nemôže
pocas rodicovskej mozes dat vypoved ty, alebo sa na vypovedi mozete dohodnut so zamestnavatelom... pocas materskej ti musi drzat tvoje povodne miesto, ak by si sa rozhodla vratit hned po materskej... po rodicovskej dovolenke ta moze prijat aj na ine miesto, ale musi zodpovedat tvojej kvalifikacii... po skonceni materskej moze napr. zrusit tvoje pracovne miesto, ale nemoze ta prepustit, pretoze si v ochrannej lehote, vypoved ti ale moze dat hned ako sa po skonceni rodicovskej dovolenky vratis do prace...
Denyk, neviem presne ako to je s tým preplácaním, no myslím si, že by tam malo byť všetko čo sa týka financovania dieťaťa v škôlke. No over si to radšej na sociálnom. 😉
ak by z org. dôvodov zrušil moje miesto tak mi môže dať vypoved počas či potom?
prosím viete neaky dátum kedy to ma ísť do parlamentu, kedy budu o tom rokovať??
kocky, ak zacnem ale pracovat, rodicak uz nebudem dostavat? myslim podla novych podmienok od januara 2010?
milenas,
podla toho návrhu od 1.1.10 nemôžeš poberať RP popri zárobkovej činnosti a aj práca na dohodu je zárobk.činnost. Môžeš poberať len príspvok na starostlivost o dieťa.
baby, neviete mi povedat, tych 270 odrobenych dni ma byt za ake obdobie?
rok pred porodom?
otehotnela som a aj porodila dceru v zahranici, cize nieco vyse roka pred jej narodenim, som na SK nepracovala.
pred tym mam ale odrobenych cca 12 rokov.
neziadala som ani o matersku, ani o jednorazovy prispevok. (ani na SK ani inde).
beriem iba rodicovsky.
zvysi sa mi, ci ostanem na tej skvelej sume, 158 eur? predpokladam, ze mozem dalej snivat, vsak?