icon

Rodičovský príspevok sa zvýši od januára 2010!

avatar
nika2007
17. jún 2009

Občan a štát
Rodičovský príspevok sa napriek kríze zdvojnásobí
ses, Pravda | 17. júna 2009 6:01
Sľubované zvýšenie rodičovského príspevku na úroveň minimálnej mzdy od januára nasledujúceho roku bude. Aj napriek prepadajúcej sa ekonomike. Tvrdí to ministerstvo práce, hoci s návrhom na zvýšenie príspevku mešká. Už o pol roka by tak rodičia mali dostávať namiesto súčasných 158,67 eura (4 780 Sk) najmenej 295,50 eura (8 900 Sk) mesačne. Taká je totiž súčasná výška minimálnej mzdy.
🙂 🙂 🙂

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 3645 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Ministerstvo práce predložilo návrh zákona, podľa ktorého by sa rodičovský príspevok pre rodičov osobne starajúcich sa o dieťa mal od 1. januára 2010 zvýšiť do veku 2 rokov dieťaťa na 256 € mesačne.
  • Od začiatku septembra 2009 sa rodičovský príspevok zvýšil z 158,67 € na 164,22 € a prídavok na dieťa sa zvýšil o 0,74 € na 21,99 €.
  • Navrhovaná úprava viaže plnú výšku 256 € na rozhodnutie rodiča o osobnej starostlivosti bez výkonu zárobkovej činnosti (s výnimkou dohôd), zavádza jednorazový príspevok 25 % pri návrate do práce a po dovŕšení 2 rokov veku dieťaťa by príspevok poklesol na 164,22 €.


Najčastejšie otázky

Q: Kedy by malo navrhované zvýšenie rodičovského príspevku vstúpiť do platnosti?
A: Návrh zákona uvádza účinnosť od 1. januára 2010 a materiál išiel do medzirezortného pripomienkovania začiatkom septembra 2009.

Q: Kto bude mať podľa návrhu nárok na 256 € mesačne?
A: Nárok majú rodičia, ktorí sa rozhodnú pre osobnú starostlivosť o dieťa a nevykonávajú žiadnu zárobkovú činnosť; výnimku tvoria zamestnania na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.

Q: Čo ak rodič pred narodením dieťaťa nepracoval a nemá nárok na materské?
A: Podľa návrhu by rodičia, ktorí pred narodením dieťaťa boli nezamestnaní alebo krátkodobo pracovali a nesplnili podmienky na materské, naďalej poberali rodičovský príspevok vo výške 164,22 € s jeho valorizáciou podľa životného minima.

Q: Bude zvýšenie automatické pre rodičov, ktorí už poberajú rodičovský príspevok pred 1.1.2010?
A: Rodičia, ktorí poberali príspevok pred 1. januárom 2010, si budú musieť podľa ministerstva písomne požiadať príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o posúdenie nároku podľa nového zákona.

Q: Ako dlho by mala platiť suma 256 € a čo sa stane po dovŕšení 2 rokov dieťaťa?
A: Navrhuje sa poskytovať 256 € do veku 2 rokov dieťaťa; po dovŕšení 2 rokov veku dieťaťa by príspevok mal klesnúť na 164,22 € do dovŕšenia 3 rokov.

Q: Aká motivácia pre návrat do práce je v návrhu zakomponovaná?
A: Návrh obsahuje jednorazový príspevok vo výške 25 % mesačnej sumy poberaného rodičovského príspevku pre rodiča, ktorý sa vráti na trh práce; ak rodič, ktorému bol tento jednorazový príspevok poskytnutý, neskôr opätovne získa nárok na rodičovský príspevok, navrhuje sa mu tento poskytovať vo výške 75 % sumy príspevku za príslušné mesiace.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Väčšina diskutujúcich súhlasila, že súčasná výška rodičovského príspevku (okolo 158–164 €) je nízka a nepostačuje na bežné výdavky na dieťa.
  • Viacerí diskutujúci považujú zvýšenie príspevku za významnú pomoc pri rozhodovaní o zostaní rodiča na rodičovskej dovolenke a pri plánovaní ďalších detí.


Sporné názory

  • Možnosť A: Zvýšenie by malo byť rovnaké pre všetkých poberateľov rodičovského príspevku.

Možnosť B: Zvýšenie by malo byť diferencované podľa modelu Českej republiky alebo podľa príjmov/odpracovaných rokov; diskutovalo sa o spravodlivosti paušálneho zvýšenia.

  • Možnosť A: Návrh je sociálna politika, ktorá podporí rodiny.

Možnosť B: Návrh je predvolebný populistický ťah a môže byť politicky motivovaný.

Otvorené otázky

  • Zostáva nejasné, či Národná rada SR schváli návrh v predloženej podobe a v akej konečnej verzii (terminológia, rozsah výnimiek).
  • Boli nevyjasnené administratívne detaily implementácie: presný postup pre existujúcich poberateľov pri žiadosti na ÚPSVaR a dosah práce na dohodu na nárok.
  • Ostáva otvorené, či vyššia suma bude viazaná na hrubú alebo čistú úroveň minimálnej mzdy v legislatívnej úprave.


Spomenuté značky a firmy

Ministerstvo práce a sociálnych vecí, Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), Sociálna poisťovňa, Národná rada Slovenskej republiky (NR SR), Smer, Ministerstvo financií, Pravda, SITA, Čas, Topky, ETrend, Justičný portál (lt.justice.gov.sk), Európska únia

Spomenuté produkty a metódy

rodičovský príspevok 256 €, rodičovský príspevok 164,22 €, rodičovský príspevok 158,67 €, prídavok na dieťa 21,99 €, zvýšenie o 5,55 €, minimálna mzda (8 900 Sk / 295,50 €), jednorazový príspevok 25 %, opätovný príspevok 75 %, príspevok na starostlivosť o dieťa (príspevok na opatrovanie), dobrovoľné nemocenské poistenie, ochranná lehota, dohoda o vykonaní práce, čiastočný pracovný úväzok, valorizácia podľa životného minima, životné minimum

Miesta a osoby

Slovensko, Česká republika, Francúzsko, Taliansko, Spojené kráľovstvo, Letanovský Mlyn, Viera Tomanová, Robert Fico, Iveta Radičová, Jozef Mihál

avatar
pietra
2. dec 2009

mna by zaujimalo to iste ako rebeccu2006, ako je to s prijmom za prenajom bytu. Prijem je sice pisany na manzela, ale na DU sme zahlaseni obaja, kedze sme aj vlastnici obaja. To len kvoli tomu, ze som nahlasena na DU mi nedaju rodicovsky prispevok? 😖 😠

avatar
gapa
2. dec 2009

ada,
dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti je považovaná za príjem zo ZAVISLEJ činnosti (§ 5 ods., t.j. nie ako príležitostný príjem. Dohoda je tiež pracovnoprávny vzťah.

avatar
gapa
2. dec 2009

pietra,
pozri moju odpoved na predchádzajúcej strane dole. 😉

avatar
gapa
2. dec 2009

eliska,
ešte rodinné prídavky 20 eur a danový bonus u tatka (myslím 21,99eur od 1.1.2010), ak pracuje ... 😀

avatar
salvinka
2. dec 2009

gapa, nevedela by si poradit aj mne??? napadlo ma ze v jednej poistovni pracujem na mandatnu zmluvu.. aj ked vobec nie aktivne, do roka mi pridu nejake drobne z predchadzajucich zmluv, teraz sa tomu uz vobec nevenujem..
mam aj dic z danoveho, aj to sa asi rata ako vedlajsi prijem, ze?? mam to zrusit ak chcem vyssi RP???

avatar
eliska07
2. dec 2009

ahojky gapa,

dakujem Ti velmi pekne za odpoved.

avatar
pietra
2. dec 2009

gapa, dakujem 🙂 ten prispevok som povodne prehliadla.

avatar
gapa
2. dec 2009

salvinka,
neovládam, ako sa posudzujú tieto iné činnosti, bohužial, nemám s tým skúsenosti, ako p. MIhál. Skús napísať priamo na UPSVaR, na ústredie, nech sa ti vyjadria. Budeš to mať aj písomne.

avatar
rebecca2006
2. dec 2009

Gapa, ďakujem pekne za odpoveď- len ešte by som sa rada usitila- skutočne neprekáža, že som registrovaná na DÚ a mám pridelené aj DIČ? Vďaka

avatar
lovula
2. dec 2009

ahojte maminky,

to že schválili vyššiu materskú mi včera povedal manžel a tu som si prečítala, že je to pravda, ale ževraj a to sa chcem opýtať - môžme požiadať aj o vyplatenie do zadu za tie mesiace čo sme dostávali len tých cca 160 eur?
To asi nie, že?

avatar
gapa
2. dec 2009

rebecca,
ak na to nemáš živnostenský list, tak nevadí. Lebo povinnosť zaregistrovať sa platí pre každého.

lovula,
spätne sa nedá, až za obdobie od 1.1.2010 sa dá poberať zvýšený RP.

avatar
fukylove
2. dec 2009

gapa - ano, ak porodim 28.3.09 😉 zatial mi doktor trafil niekolko terminov od polky marca a stale si nie je isty 😀

a ako je to s tym, ze som teraz na PN? lebo zaplatene budem mat iba styri mesiace... kedze od novembra odvody neplatim lebo som PN... tento cas sa mi zaratava tiez do tych 270dni aj ked nic do socialky neodvadzam? 😉 lebo vlastne poistenie ako take som si nezrusila - to je fakt, aj zivnost este stale mam a pod. hmmm?

avatar
salvinka
2. dec 2009

gapa dakujem za reakciu aspon viem kde sa mam obratit 😉

avatar
gapa
2. dec 2009

pozri na ich stránky, sú tam aj ich mail adresy

avatar
marianam
2. dec 2009

ahoj, čítam o tom rodičovskom príspevku, ako zas raz pomohli maminám a všetkým, ktorí si malinko privyrobia k tej sume od štátu. Mám nápad, ale netuším či to pomôže, pretože §8 príležitostné príjmy nevstupujú do príjmu, pre rodičovský príspevok, čiže pýtam sa a rada by som poznala odpoved, či môžem pracovať na príkaznú zmluvu napr. spracovanie miezd, alebo účtovníctvo, dá sa to.? Sú to mesačné záležitosti a vôbec nie na prácu pravidelne denne sa opakujúcu, pretože sú to napr. malé firmy. Kto poradí Dakujem Mariana

avatar
babatko88
2. dec 2009

ahojček, dnes mi kamoška hovorila, že včera bolo v správach na STV1 niečo o materskej... a to: ževraj spravili opatrenie, že medzi dvomi tehotenstvami musí žena pracovať min. 6mesiacov, aby dostala od januára zvýšenú materskú... čo je na tom pravdy???? lebo ja mám 2ročného syna, stále som na materskej a čakáme druhé bábo... nikde som to nenašla, tak vás prosím o odpoveď, vopred dík za odpoveď Alena

avatar
gapa
2. dec 2009

babatko,
nie je to pravda. Ak ti PP trvá, tak máš nárok na materské.

6mesiacov sa týka DNP, aj ked neviem, čo spomínali.

avatar
ginepra
2. dec 2009

P. Mihál - kukla som na poradu, ale zdá sa mi, že to Vami avizované videoškolenie ani ďalšie Vaše infošky asi nie je voľne prístupné - je prístupnené len pre predplatiteľov encyklop. MU...?

avatar
fnukkacikk
2. dec 2009

ahojte,chcem sa opytat, ked budem dostavat matersku nizsiu ako je vyssi RP,tak mi ho budu dorovnavat???

avatar
babulka123
2. dec 2009

ahojte, gapa, mam otazku , ked mam matersku do 30/12 to znamena ze od 31/12 som na RD budem musite dodatocne ziadat o zvysenie RD?
kamoska je na MD tak ze ma PP ale bola s dcerou na MD, ked mala skoncit akurat porodila druheho cize nepracovala medzi MD, bude mat narok na zvyseny RD?
a co ked je na RD otec? ma narok na peniazky?

dakujem velmi pekne

avatar
hajda22
2. dec 2009

vratim sa k nemocenskemu a osetrovnemu z DNP popri RP, ak budem mat napr v marci osetrovne dostanem len to a RP nie, ale vo februari a nasledne v aprili ho dostanem ?

avatar
gituserik
2. dec 2009

ahojte!
nasiel by sa tu niekto, kto mi vedel pomoct?
od okt.2006 do aug.2009 som pracovala v Irsku na zmluvu.od 1.9.09 som na urade prace ako nezamestnana. teraz by som si chcela vybavit matersku z Irska, kedze som si tam platila odvody. v tom mam jasno, ze ked mi ju schvalia z irska, urcite si tu nemozem uplatnit narok na matersku. ale budem mat potom narok na zvyseny RP, aj ked budem matersku poberat z ineho statu? alebo si mam radsej vybavit matersku tu a potom aj dostavat zvyseny RP.
lebo ked som sa naposledy pytala v SP ci budem mat narok na matersku, tak mi pani povedala, ze ak aj ano, tak len minimum t. j. okolo 160eur. ale keby som potom dostala zvyseny RP, tak by som tych 26 tyzdnov aj vydrzala.
kto vie, prosim nech poradi

avatar
salvinka
2. dec 2009

fnukkacikk
tak to by veru zaujimalo aj mna tak trosku, nikde sa to nespominalo.. daj vediet aj ip ak sa dozvies odpoved 😉

avatar
macka23
2. dec 2009

gituserik,
pokial viem, tak materske vyplaca zamestnavatel, a ak si teraz nezamestnana..kto ti ju bude platit?
A musis splnit tych 270 dni nemocenskeho poistenia za posledne dva roky pred porodom ak sa nemylim.
Ja som nastupila na matersku v 28tt, poberala som ju odtial 9mesiacov a po ukonceni som tam dala vypoved. Teoreticky by som mala mat narok na ten zvyseny prispevok, ale to nikto nevie..uvidime v januari :D

avatar
gapa
2. dec 2009

babulka,
budeš musieť požiadať, lebo ak začínaš poberať od 31.12.09, tak ešte ideš podla teraz účinného zákona

ak je zamestnaná a počas RD nastúpila na druhú MD, tak poberala aj materské, predpokladám, nemusela nastúpiť do práce a fakticky aj odrobiť nejaký čas.

Aj otec ak bol nemocensky poistený aspon 270kalend.dní v období dvoch rokov pred narodením dietaťa má nárok na zvýšený RP ak splna aj ostatné podmienky

avatar
gapa
2. dec 2009

fnukacik,
áno, od mesiaca narodenia dieťaťa.

avatar
gapa
2. dec 2009

ginepra,
je to aj nie pre drakov. Ja nemám predplateného Draka na www.porada.sk a videoškolenie som videla. Ale myslím musíš byť zaregistrovaná na porade.

avatar
gapa
2. dec 2009

gituserik,
ak by si nárok na materské v irskú nemala, tak by ti stačilo sa zamestnať napr. 1den pred nástupom na MD a nárok na materské na SK by si mala. Materské by sa ti rátalo z VZ pre nemoc.poistnie z toho jedného dna. Dá sa napr. aj tak, že sa zamestnáš už teraz napr. na obdobie od pondelka do piatka (radšej bez víkendov) a z toho sa ti bude rátať materské, aj ked už pri nástupe na MD nebudeš zamestnaná. Ak budú všeky tie dni v jednom mesiaci, tak sa ti materské vyráta ako HM(vymer.základ pre nem.poistnie) za tých 5dní :5 a materské bude 55% z toho.

avatar
hajda22
2. dec 2009

gapa prosim ta ako to bude s tym nemocenskym a osetrovnym pocas RP, pytala som sa vyssie a stranku pred, dakujem

avatar
babulka123
2. dec 2009

gapa dakujem. tesim sa ze kvoli 1 dnu budem zobronit o peniaze..