Ako nájsť prácu, ktorá ma bude napĺňať?
Neviem si nájsť miesto v pracovnom zivote..mam Kamosky ktoré bavi práca. Máte takú prácu pre ktorú zijete? Myslim to tak že pracovali by ste aj keby vám peniaze za to nedávali? Alebo robite iba pre peniaze ? Ja som nikdy nepracovala s chuťou. Vždy má to po týždni prestalo baviť. Možno aj skôr.
Po skončení Vs som pracovala chvíľku v rôznych prácach. Bola som už aj szco. Bola som všetko. Dievča pre všetko. Nikdy má nic nebavilo úplne.
V našej rodine má nikdy k ničomu neviedli. Mala som podpriemernú rodinu. Nestarali sa.
Som nešťastná. Podstúpila som už aj rôzne kurzy a rekvalifikácie, ale nič má nebavi. Nechyti za srdce
Dlhodobo som bola aj nezamestnana na Úrade práce. Aj teraz som na jednom kurze.. Nenašla som,co som chcela. Proste robím to iba pre to, aby som mala nejaké peniaze. A aby ľudia na mňa neukazovali prstom,ze nič nerobim.
Hľadala som to, čo by má bavilo. Pre čo by som ráno vstala. Sú taki ľudia ako ja. Ale sú aj takí, čo milujú pracu a vidia sa v tom. Skúšala som seba rozvoj. Knižky. Motiváciu. Psychológa.
Skúšala som učiť jazyk, robiť v cestovke všeličo , skúšala som pracovať vonku...Nemám tiež ani vzťah. Som po rozvode. Takže
Je to pre mňa všetko frustrujuce.
Stručné zhrnutie
- Väčšina ľudí v diskusii potvrdila, že pracuje hlavne pre peniaze; bežné riešenia pri hľadaní naplňujúcej práce sú rekvalifikácie, kurzy, psychologická podpora a pomoc Úradu práce.
- Ako konkrétne alternatívy k nesaturovanej práci boli spomenuté živnosť/SZČO, podnikanie, dobrovoľníctvo a zmena zamestnávateľa alebo pracovnej pozície.
- Niektorí odporúčali hľadať v práci aspoň malé prvky, ktoré bavia, alebo financovať napĺňajúce záujmy mimo práce; menšina by pracovala zadarmo iba pri úplnom finančnom zabezpečení.
Najčastejšie otázky
Q: Ako zistím, čo ma v práci bude skutočne napĺňať?
A: Odporúča sa sebarozvoj, konzultácia s psychológom, absolvovanie kurzov a rekvalifikácií a skúšobná doba v rôznych pozíciách; v diskusii bola tiež zmienka o otázke „čo by som robil/a, keby som mohol/a robiť čokoľvek“.
Q: Aké alternatívy k bežnému 8‑hodinovému zamestnaniu existujú, ak ma práca nebaví?
A: V diskusii sa spomínali živnosť, SZČO a podnikanie ako cesta k voľnosti v organizovaní času, ďalej dobrovoľníctvo a hľadanie inej firmy alebo inej pozície.
Q: Pomôže mi Úrad práce nájsť zamestnanie alebo rekvalifikáciu?
A: Úrad práce poskytuje kurzy a rekvalifikácie; viacerí diskutujúci uviedli dlhodobú evidenciu na Úrade práce a účasť na kurzových programoch ako bežný spôsob získania nových zručností.
Q: Je reálne očakávať, že budem robiť len prácu, ktorá ma bude napĺňať, a nie pre peniaze?
A: V diskusii prevládal názor, že väčšina ľudí pracuje pre peniaze; len malá časť respondentov by pracovala zadarmo a tí, čo by pracovali zadarmo, uviedli potrebu predchádzajúceho finančného zabezpečenia.
Q: Môže podnikanie alebo živnosť vyriešiť problém, že ma nič nebaví?
A: Živnosť a podnikanie boli spomenuté ako spôsob získať kontrolu nad časom a náplňou práce; zároveň niektorí diskutujúci pripomenuli, že podnikanie tiež nemusí odstrániť monotónnosť alebo stres.
Q: Aké praktické kroky môžem urobiť, ak sa cítim dlhodobo frustrovaná z práce?
A: Praktické kroky uvedené v diskusii zahŕňajú rekvalifikáciu a kurzy, psychologickú konzultáciu, vyskúšanie rôznych pozícií na skúšobnú dobu, začatie podnikania (živnosť/SZČO) alebo venovanie sa koníčkom mimo práce financovaným zárobkom.
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina ľudí pracuje primárne pre peniaze a nie pre absolute vášeň.
- Rekvalifikácie, kurzy, psychologická podpora a zmena zamestnávateľa alebo forma SZČO/živnosti sú považované za praktické kroky.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že človek by mal hľadať prácu, ktorá ho napĺňa; iní tvrdia, že práca je prostriedok na získanie financií a naplnenie treba hľadať mimo pracovnej sféry.
- Niektorí hovoria, že živnosť/podnikanie dá slobodu a riešenie problémov so stereotypom; iní upozorňujú, že podnikanie nemusí zaručiť, že práca prestane byť nudná alebo že sa stratí potreba robiť aj nepríjemné úlohy.
Otvorené otázky
- Ako konkrétne nájsť povolanie, ktoré človeka skutočne bude napĺňať, ak už vyskúšal viaceré oblasti?
- Prečo niektorých ľudí nič v pracovnej oblasti dlhodobo nebaví a aké odborné intervencie (psychológ, kariérne poradenstvo) sú najefektívnejšie?
Spomenuté značky a firmy
OnlyFans, Úrad práce, polícia, detský domov
Spomenuté produkty a metódy
kurzy, rekvalifikácie, sebarozvoj, psychológ, živnosť, SZČO, podnikanie, dobrovoľníctvo, skúšobná doba, teambuildingy
Miesta a osoby
žiadne
Ja pracujem pre peniaze a osobný rast. Osobný rast v zmysle, že tým že sa v práci dostávam do situácii ktoré by mnohí nedali tak ma to neuveriteľne osobnostne posúva, často úplne mimo komfortnej zóny. Ale keby som to nemala tak vysoko finančne ohodnotené tak by ma ani tento osobnostný rast nedržal.
Mňa nemusí práca bytostne napĺňať, nie som naivná aby som nevedela že je to ilúzia alebo len mizive percento ľudí ktorí robia to, čo ich úplne napĺňa za naozaj dobrý plat. Pre mna je oveľa dôležitejšie mať vysoký plat + rôzne finančné a nefinančné benefity, voľnosť v rozhodovaní a zodpovednosti, rásť profesijne aj odborne a za to si dopriať dobré veci v živote a dať aj vlastným deťom to, čo potrebujú a čo im skvalitňuje život.
Btw. ja som z ťažkého sociálneho prostredia a všetko som si vydrala ďaleko ťažšie ako ktokoľvek iný, pracujem od 15r, univerzitu aj jazyk som mohla študovať až ako dospelá a pracujúca. Ale mala som cieľ dobre zarábať a mať kvalitný život, a za tým som tvrdo išla.
@anonym_687740 lebo pri práci asistentky sa môžeš naučiť všetko čo sa deje na pozadí chodu firmy
.všetky procesy ,čo robia jednotliví ľudia....celkovo čo robí spoločnosť...ale ty si asi robila osobnú asistenciu ,dohadovanie stretnutí a tak?kalendár služobné cesty?
@barborab1411 ja som robila tabulky na porady, organizovala team buildingy, navstevovala predajne, komunikovala s oblastnymi manazermi na dennej bazy, zariadovala dresscode pre predavacky, bola som spojka medzi veducimi predajne a obchodnym riaditelom. A mna to proste nebavilo.
Ale mna nebavi ziadna praca. Ja jednoducho trpim, ze niekde musim denne stravit 8h, cele dni zabite, minimum volneho casu, pytat sa niekoho ci mozem ist na dovolenku (a aj to len 25 dni v roku) alebo k doktorovi, nosit podpisane papieriky od doktora. Mne cely ten koncept pride na hlavu.
@barborab1411 ja som robila tabulky na porady, organizovala team buildingy, navstevovala predajne, komunikovala s oblastnymi manazermi na dennej bazy, zariadovala dresscode pre predavacky, bola som spojka medzi veducimi predajne a obchodnym riaditelom. A mna to proste nebavilo.
Ale mna nebavi ziadna praca. Ja jednoducho trpim, ze niekde musim denne stravit 8h, cele dni zabite, minimum volneho casu, pytat sa niekoho ci mozem ist na dovolenku (a aj to len 25 dni v roku) alebo k doktorovi, nosit podpisane papieriky od doktora. Mne cely ten koncept pride na hlavu.
@anonym_687740 tak sa daj na podnikanie a budeš pánom svojho času...ja mám živnosť nikdy som neverila že ju budem mať a organizujem si čas tak ako chcem ja
@barborab1411 mna praca asistentky vobec nebavila. Ani neviem co ma na tom akoze malo bavit. Robila som to len pocas studia VŠ a potom som robila na inych poziciach. Ale mna celkovo nebavi chodit do ziadnej prace. A to tazko pochopis pokial ty si sa v tej praci nasla...
@anonym_687740 prečo ťa celkovo nebaví chodí do žiadnej práce ?ja nevravím že som sa v mojej práci našla hneď...bol to proces ktorý trval niekolko rokov 😉