Ako riešiť požiadavku na referencie zo súčasnej práce?
Som vo výberku do novej práce a teraz odo mňa pýtajú kontakt na človeka zo súčasnej firmy kvôli referencii. Lenže u nás zatiaľ nikto nevie že pozerám niečo iné.
Úprimne sa mi veľmi nechce rozbiehať v práci poplach kvôli pozícii ktorú možno ani nedostanem. Ako ste toto riešili?
Presne tak im to povedz!
Je to inak od tej novej firmy dost nefer,voci tebe.
Lebo napokon ta nevezmu a este ti poskodia v terajsej praci...
To sa takto nerobi!
Presne tak im to povedz!
Je to inak od tej novej firmy dost nefer,voci tebe.
Lebo napokon ta nevezmu a este ti poskodia v terajsej praci...
To sa takto nerobi!
@osky netvrdím, že je to fér, ale ak je v terajšej firme povedzme 5, 10 rokov, tak akú výpovednú hodnotu má referencia so starej ? Ty akože nechceš vedieť, koho prijimas ? A ak si začnem hľadať prácu, tak toto je asi niečo, s čím treba počítať.
@anonym_autor
Daj referencie z práce, v ktorej si pracovala pred súčasnou prácou.
@osky netvrdím, že je to fér, ale ak je v terajšej firme povedzme 5, 10 rokov, tak akú výpovednú hodnotu má referencia so starej ? Ty akože nechceš vedieť, koho prijimas ? A ak si začnem hľadať prácu, tak toto je asi niečo, s čím treba počítať.
@anonym_5303ff
To mi aké nevieme, keďže autorka tieto info nedala. Možno je v jednej práci dva roky a mení do ďalšej. Vtedy sú aj referencie z pred dvoch rokov ok.
Ty by si ako na jej mieste reagovala, celkom ma to zaujíma.
Presne tak im to povedz!
Je to inak od tej novej firmy dost nefer,voci tebe.
Lebo napokon ta nevezmu a este ti poskodia v terajsej praci...
To sa takto nerobi!
@osky existujú rôzny ,,milí,, ľudia, mne PP skončil s dobou určitou, nerozlúčili sme sa práve v najlepšom. Ešte pár týždňov predtým som bola vo vedomí že sa mi zmluva preldži, stačilo raz povedať vedúcej, že istú činnosť nemám v náplni práce ani k tomu nemám patrične školenie a už som bola ,,persona non grata,,
Pár mesiacov som bola na úrade, potom som si našla novú prácu a keď sa v starej odniekial dozvedeli kde robím a už tam šef volal aby ma očiernil. Ešte šťastie že moja nová šéfka sa má zastála.
@osky netvrdím, že je to fér, ale ak je v terajšej firme povedzme 5, 10 rokov, tak akú výpovednú hodnotu má referencia so starej ? Ty akože nechceš vedieť, koho prijimas ? A ak si začnem hľadať prácu, tak toto je asi niečo, s čím treba počítať.
@anonym_5303ff A akú výpovednú hodnotu má referencia z aktuálnej? Ak nie sú totálne korektní (čo nie vždy býva), tak pokiaľ si ju chcú nechať, budú nasraní, že odchádza, a keď by sa jej chceli zbaviť, dajú jej zas nadmerne pozitívnu referenciu...
@anonym_5303ff
To mi aké nevieme, keďže autorka tieto info nedala. Možno je v jednej práci dva roky a mení do ďalšej. Vtedy sú aj referencie z pred dvoch rokov ok.
Ty by si ako na jej mieste reagovala, celkom ma to zaujíma.
@svetlonos úplne konkrétne? Keď som chcela zmeniť prácu, prišla som za svojím šéfom, s ktorým mam absolútne korektne vztahy, vysvetlila som mu, kde je problém a prečo sa chcem začať obzerať po novej práci. On to chápal, nemal problém poskytnúť referenciu a taktiež nemal problém s tým, že túto informáciu nebude šíriť ďalej po firme až do okamihu, kým tu výpoveď skutočne nedám. A keďže ja som sa zachovala korektne, nie je dôvod, aby to on neurobil rovnako. A ak budem jablizsie z ďalšej práce odchádzať, tak to urobím presne rovnako.
@svetlonos úplne konkrétne? Keď som chcela zmeniť prácu, prišla som za svojím šéfom, s ktorým mam absolútne korektne vztahy, vysvetlila som mu, kde je problém a prečo sa chcem začať obzerať po novej práci. On to chápal, nemal problém poskytnúť referenciu a taktiež nemal problém s tým, že túto informáciu nebude šíriť ďalej po firme až do okamihu, kým tu výpoveď skutočne nedám. A keďže ja som sa zachovala korektne, nie je dôvod, aby to on neurobil rovnako. A ak budem jablizsie z ďalšej práce odchádzať, tak to urobím presne rovnako.
@anonym_5303ff no to je pekné že ty si mala normálneho šéfa - ale mnoho ľudí to šťastie nemá ... 😒
@osky existujú rôzny ,,milí,, ľudia, mne PP skončil s dobou určitou, nerozlúčili sme sa práve v najlepšom. Ešte pár týždňov predtým som bola vo vedomí že sa mi zmluva preldži, stačilo raz povedať vedúcej, že istú činnosť nemám v náplni práce ani k tomu nemám patrične školenie a už som bola ,,persona non grata,,
Pár mesiacov som bola na úrade, potom som si našla novú prácu a keď sa v starej odniekial dozvedeli kde robím a už tam šef volal aby ma očiernil. Ešte šťastie že moja nová šéfka sa má zastála.
@anonym_29de51 toto uz je aj na podanie na sud za ociernenie tvojho mena.Strasne ako sa zamestnavatelia chovaju,neskutocne.
@osky netvrdím, že je to fér, ale ak je v terajšej firme povedzme 5, 10 rokov, tak akú výpovednú hodnotu má referencia so starej ? Ty akože nechceš vedieť, koho prijimas ? A ak si začnem hľadať prácu, tak toto je asi niečo, s čím treba počítať.
@anonym_5303ff davas zivotopis,kde popisujes prax a skusenosti....
Pre noveho sefa je to samozrejme fajn,mat referencie...
Ale pre autorku je to ostra hrana a je velky risk,na ktoru stranu z tej hrany spadne.
Chvalabohu,nikdy som toto neriesila.
Vzdy stacil zivotopis a vysledky.
Bola som predsa v slusobnej dobe-mohli kedykolvek povedat-dakujem.
A predosly zamestnavatel nemal o tom vobec informacie.
@osky netvrdím, že je to fér, ale ak je v terajšej firme povedzme 5, 10 rokov, tak akú výpovednú hodnotu má referencia so starej ? Ty akože nechceš vedieť, koho prijimas ? A ak si začnem hľadať prácu, tak toto je asi niečo, s čím treba počítať.
@anonym_5303ff ani by ma nenapadlo vyvolavat a ziadat referencie od byvalych zamestanvatelov. Ano som zvedava koho mam prijat, ale jednak kopa ex zamestanvatelov neda doveryhodne a objektivne informacie aj tak, za druhe, takto ak nieto realne tam este pracuje = co vidia aj v CVcku, tak asi volat tam nie je celkom ok.
ja si myslim, ze ak odmietnes, tak ta rovno skrtnu. Nevieme ake mas vztahy so sefom, ja keby som uz takto vo vyberovom konani, tak to sefovi normalne vysvetlim, ako tu uz bolo spominane, s tym nech to nesiri dalej.
@anonym_29de51 toto uz je aj na podanie na sud za ociernenie tvojho mena.Strasne ako sa zamestnavatelia chovaju,neskutocne.
@anonym_d0c86d možno len majú svoje skúsenosti s chovaním sa a lojalitou niektorých "vychcaných" zamestnancov. A že takých je, o čom svedčia aj mnohé názory na tomto fóre. Ako sa do hory volá... resp. zopár hajzlíkov vždy pokazí "pravidlá hry", legislatívu... všetkým, aj tým slušným.
@anonym_d0c86d možno len majú svoje skúsenosti s chovaním sa a lojalitou niektorých "vychcaných" zamestnancov. A že takých je, o čom svedčia aj mnohé názory na tomto fóre. Ako sa do hory volá... resp. zopár hajzlíkov vždy pokazí "pravidlá hry", legislatívu... všetkým, aj tým slušným.
@anonym_0aecf3 je ine keby si jej sefka pytala od nich referencie a ine je,ked to robia z vlastnej iniciativy uskodit.
@anonym_5303ff no to je pekné že ty si mala normálneho šéfa - ale mnoho ľudí to šťastie nemá ... 😒
@biba_18 otázka na mňa bola, ako by som to urobila a ja som to napísala. Je mi úplne jedno, akých majú iní ľudia šéfov. Na to sa ma nikto nepýtal.
@anonym_d0c86d možno len majú svoje skúsenosti s chovaním sa a lojalitou niektorých "vychcaných" zamestnancov. A že takých je, o čom svedčia aj mnohé názory na tomto fóre. Ako sa do hory volá... resp. zopár hajzlíkov vždy pokazí "pravidlá hry", legislatívu... všetkým, aj tým slušným.
@anonym_0aecf3 veď hej, ale čo sa tým dozvedia? Ja mám skôr skúsenosti, že v Slovenských firmách sa hra dosť na city a výpoveď sa vždy berie osobne 😀. Takže logicky, že nebude hovoriť v dobrom o bývalom zamestnávateľovi.
@biba_18 otázka na mňa bola, ako by som to urobila a ja som to napísala. Je mi úplne jedno, akých majú iní ľudia šéfov. Na to sa ma nikto nepýtal.
@anonym_5303ff ale otázka bola "na jej mieste"... podľa všetkého až takého super nadriadeného nemá. predpokladám že ak by mala, nemusí riešiť túto dilemu ...
takže ok, sa spýtam - ako by si to riešila ak by si nemala až dobrý vzťah so šefom?
@anonym_5303ff ale otázka bola "na jej mieste"... podľa všetkého až takého super nadriadeného nemá. predpokladám že ak by mala, nemusí riešiť túto dilemu ...
takže ok, sa spýtam - ako by si to riešila ak by si nemala až dobrý vzťah so šefom?
@biba_18 na to, aby som vedela odpovedať, mi chýbajú dosť podatatne informácie - pracuje v oblasti, kde sa dá zohnať nové miesto ľahko, alebo toto bola ponúka, ktorá sa objavila po roku ? Ma zmluvu na dobu určitú alebo neurčitú? Co by sa stalo, ak by prinajhoršom ostala pár mesiacov bez prace ? Je na 100% rozhodnutá odísť, lebo je v práci niečo, čo proste nevie prekusnut, alebo nad tým len rozmýšľa? Vadí jej niečo, čo by sa potenciálne dala cyrieist so šéfom, ako napr. Zvýšenie platu ? Ma zmluvu na dobu určitú alebo neurčitú? To setko ovplyvňuje spôsob, ako k tomu budeš pristupovať a aké kroky by som urobila. Bez informácií je to len tapanie
@biba_18 na to, aby som vedela odpovedať, mi chýbajú dosť podatatne informácie - pracuje v oblasti, kde sa dá zohnať nové miesto ľahko, alebo toto bola ponúka, ktorá sa objavila po roku ? Ma zmluvu na dobu určitú alebo neurčitú? Co by sa stalo, ak by prinajhoršom ostala pár mesiacov bez prace ? Je na 100% rozhodnutá odísť, lebo je v práci niečo, čo proste nevie prekusnut, alebo nad tým len rozmýšľa? Vadí jej niečo, čo by sa potenciálne dala cyrieist so šéfom, ako napr. Zvýšenie platu ? Ma zmluvu na dobu určitú alebo neurčitú? To setko ovplyvňuje spôsob, ako k tomu budeš pristupovať a aké kroky by som urobila. Bez informácií je to len tapanie
@anonym_5303ff no paaani 👍 ... díky ... možno presne toto pomôže niekomu čo brať do úvahy v budúcnosti
@anonym_5303ff no paaani 👍 ... díky ... možno presne toto pomôže niekomu čo brať do úvahy v budúcnosti
@biba_18 určite existuje aj viac faktorov, ktoré sa dajú a mali by sa brat do úvahy, toto ma napadlo len na začiatok, ale rada som pomohla 😀
@svetlonos úplne konkrétne? Keď som chcela zmeniť prácu, prišla som za svojím šéfom, s ktorým mam absolútne korektne vztahy, vysvetlila som mu, kde je problém a prečo sa chcem začať obzerať po novej práci. On to chápal, nemal problém poskytnúť referenciu a taktiež nemal problém s tým, že túto informáciu nebude šíriť ďalej po firme až do okamihu, kým tu výpoveď skutočne nedám. A keďže ja som sa zachovala korektne, nie je dôvod, aby to on neurobil rovnako. A ak budem jablizsie z ďalšej práce odchádzať, tak to urobím presne rovnako.
@anonym_5303ff
To je super, pokiaľ máš normálneho nadriadeného. V poslednej práci mi dali také referencie, že právnik to riešil. Napísali tam, že som nepracovala ale čas trávila kvakanim s kolegyňami. Problém som riešila 3x, raz priamo s majiteľom, 2x s personalistkou, ťa povedala že o problémovej kolegyni vedia a riešia to. Stávka nasv4 kolegyne proti sebe, vymýšľala si, klamala. Keď sme sa my ŕ bavili, nechápali sme ako môže tak klamať.
Pri inej príležitosti mi sám majiteľ poďakoval za moju prácu a dúfal, že ostanem ešte minimálne 3 roky v práci - že nepôjdem na materskú.
Vieš ako vyriešili problém? Počas PN som bola na nákup, videl má vedúci filiálky, bežal cez celé parkovisko, zaklopal na okno auta mužovi aby ma falošné pozdravil! Išla som od lekára a zastavili sme v lekárni. Prišla mi kontrola, musela som ísť k posudkovemu lekárovi - s horúčkou 39°C! Lekárka krútila len hlavou, dokonca mi on ešte predĺžila. Dali mi výpoveď, že behám kade tade počas PN.... . Personalistika mi to sama takto povedala. Organizácia pra ochranu práv zamestnancov to uznala za nelegálne, rovnako ako aj ich referencie. Za dobrotu na žobrotu.
Toľko len k tomu, že nie každý vyhral šéfa v lotérii.
@anonym_5303ff
To je super, pokiaľ máš normálneho nadriadeného. V poslednej práci mi dali také referencie, že právnik to riešil. Napísali tam, že som nepracovala ale čas trávila kvakanim s kolegyňami. Problém som riešila 3x, raz priamo s majiteľom, 2x s personalistkou, ťa povedala že o problémovej kolegyni vedia a riešia to. Stávka nasv4 kolegyne proti sebe, vymýšľala si, klamala. Keď sme sa my ŕ bavili, nechápali sme ako môže tak klamať.
Pri inej príležitosti mi sám majiteľ poďakoval za moju prácu a dúfal, že ostanem ešte minimálne 3 roky v práci - že nepôjdem na materskú.
Vieš ako vyriešili problém? Počas PN som bola na nákup, videl má vedúci filiálky, bežal cez celé parkovisko, zaklopal na okno auta mužovi aby ma falošné pozdravil! Išla som od lekára a zastavili sme v lekárni. Prišla mi kontrola, musela som ísť k posudkovemu lekárovi - s horúčkou 39°C! Lekárka krútila len hlavou, dokonca mi on ešte predĺžila. Dali mi výpoveď, že behám kade tade počas PN.... . Personalistika mi to sama takto povedala. Organizácia pra ochranu práv zamestnancov to uznala za nelegálne, rovnako ako aj ich referencie. Za dobrotu na žobrotu.
Toľko len k tomu, že nie každý vyhral šéfa v lotérii.
@svetlonos tak určite sú všelijaké zamestnania- ja som mala počas VS dve ako brigády, po VS mam teraz tretiu. A z každej jednej som odchádzala korektne, po normálnej dohode so šéfom, bez akýchkoľvek problémov a s tým, že ak by som mala kedykoľvek záujem, môžem sa vrátiť. A viem, že ak by som chcela odísť z tej terajšej, bolo by to úplne rovnaké. Pričom išlo kanceláriu, kde sme boli traja a aj o korporátnych, kde bolo 800 ľudí.
@svetlonos tak určite sú všelijaké zamestnania- ja som mala počas VS dve ako brigády, po VS mam teraz tretiu. A z každej jednej som odchádzala korektne, po normálnej dohode so šéfom, bez akýchkoľvek problémov a s tým, že ak by som mala kedykoľvek záujem, môžem sa vrátiť. A viem, že ak by som chcela odísť z tej terajšej, bolo by to úplne rovnaké. Pričom išlo kanceláriu, kde sme boli traja a aj o korporátnych, kde bolo 800 ľudí.
@anonym_5303ff
Tak áno, korporat je niečo iné. Tam som tiež mala pár super nadriadených, ktorým by som toto kedykoľvek povedala. Aké boli tam aj takí horenia, ktorích ego nemalo hraníc. Len ich dosť vytláčali, že tí moji priamy nadriadení boli aj nad nimi.
V kancelárii je to v menších firmách tiež rôzne. Ale prajem ti naďalej aby si mala len super ľudí okolo seba ako doteraz ♥️
Tak im to presne takto odkomunikuj. Nebudeš dávať žiadny kontakt z aktuálnej práce, lebo to tam nikto nevie a rada by si bola, aby bol celý proces diskrétny. Môžeš im dať kontakt na niekoho z bývalej práce.