Ako zvládnuť škôlkarské choroby a prácu bez pomoci?
Ahojte, ako sa vám podarilo zvládnuť škôlkarské choroby v kombinácii s novom prácou? Mám novú robotu, dve deti v škôlke, rodina ďaleko (moji rodičia príležitostne vypomáhajú, svokrovci takmer vôbec) a momentálne sme už druhý týždeň chorí s deťmi. Obavám sa, ako to ideme zvládnuť na jeseň, v zime a kde naberieme toľko voľna. Manžel tiež ostáva s deťmi, ale rovnako je limitovaný dovolenkou a nejakým voľnom. Ako ste to riešili, ak ste nemali starých rodičov poruke?
Stručné zhrnutie
- Rodičia malých detí často riešia opakované škôlkarske choroby použitím OČR, dovolenky, PN alebo home office ako krátkodobých náhradných riešení.
- Pracovná flexibilita (home office, posunuté alebo skrátené zmeny) výrazne zmierňuje potrebu absencií, ale zamestnávatelia sa v prístupe líšia a noví zamestnanci často pociťujú „nulový nárok“ na benefity.
- Alternatívy sú opatrovateľka (často finančne náročná a niektoré odmietajú starostlivosť o choré dieťa), výpomoc starých rodičov, platená študentka ako dočasná služba a striedanie s partnerom.
Najčastejšie otázky
Q: Ako môžem pokryť časté absencie kvôli chorým deťom?
A: Bežné možnosti podľa diskusie sú OČR, dovolenka, PN, home office (HO), platená opatrovateľka, platená študentka ako výpomoc, alebo pomoc starých rodičov.
Q: Čo robiť, ak mám novú prácu a obávam sa, že zamestnávateľ nebude akceptovať časté OČR?
A: Diskusia odporúča skontrolovať pracovnú zmluvu a dohodu so zamestnávateľom, vyjednať flexibilitu alebo HO, pretože niektorí zamestnávatelia sú chápaví, zatiaľ čo iní očakávajú spoľahlivosť; noví zamestnanci v diskusii často spomínali „nulový nárok“.
Q: Môže opatrovateľka prísť k nám, keď sú deti choré?
A: Viacerí diskutujúci uviedli, že opatrovateľky sú finančne náročné a niektoré odmietajú postarať sa o deti v čase choroby.
Q: Ako efektívne využiť home office pri starostlivosti o choré dieťa?
A: Praktické príklady v diskusii zahŕňali rozdelenie zmien (napr. rodič 7:00–14:00 alebo 11:00–18:00) a povinné HO jadro 9:00–15:00 s dorobením úloh mimo pracovnej doby; niektorí partneri pracovali doobedie s deťmi a večer dorábali.
Q: Kedy by som mala nechať dieťa doma namiesto posielania do škôlky?
A: V diskusii ako dôvody na ponechanie doma uvádzali jasné príznaky: teplota, silný kašeľ alebo výrazné soplenie vyžadujúce časté fúkanie nosa.
Q: Koľko platiť dočasnej opatrovateľke alebo študentke?
A: Jeden príspevok uviedol, že študentke platil „skoro toľko, ako je môj plat za hodinu“, čo indikuje, že rodiny často platia študentom hodinovú odmenu blízku vlastnému hodinovému výdaju.
Závery z diskusie
Zhoda
- OČR, dovolenka, PN a home office sú najčastejšie používané riešenia pri škôlkarských ochoreniach.
- Opätovné mesačné alebo týždenné OČR sú bežné v rodinách s malými deťmi.
- Opatrovanie cez platenú opatrovateľku je finančne náročné a nie vždy dostupné počas choroby dieťaťa.
Sporné názory
- Niektorí odporúčajú nenechávať dieťa doma pri prvých príznakoch, aby si budovalo imunitu, zatiaľ čo iní radia dieťa držať doma pri každom symptóme; obe pozície sú v diskusii zastúpené.
- Niektorí zamestnávatelia sú chápaví a umožňujú flexibilitu alebo HO, zatiaľ čo iní požadujú pravidelnú prítomnosť a môžu problém riešiť negatívne.
Otvorené otázky
- Ako budú zamestnávatelia hodnotiť opakované mesačné OČR u nových zamestnancov?
- Aké dlhodobé riešenie je ekonomicky udržateľné pre rodiny bez rodinnej výpomoci?
- Ktoré formy pracovnej flexibility (HO, skrátené zmeny, striedanie zmien) sú v rôznych odvetviach reálne dostupné?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
OČR,dovolenka,PN,home office (HO),opatrovateľka,študentka ako opatrovateľ,jasle,karanténa (COVID),vitamíny a minerály,otužovanie,striedanie zmien,nadčasy
Miesta a osoby
Austrália
@anonym_17437a Nemusia byvat v Australii, staci, ze maju napriklad zvierata, o ktore sa treba starat, pripadne nemaju u mladych kde prespat alebo este pracuju.
@mandzula vyhovorky vyhovorky bla bla bla
Som sama ma dieta , obaja rodicia pracuju este nemaju dochodok, maju zvierata, ked treba 1 miesto sa vzdy najde
Vyhovorky pohodlnost
@anonym_17437a Jasne, nechaju doma vsetky zvierata a letia. Bla, bla.
@mandzula no predstav si, ze ano
Nechaju sliepky, psa
Nastastie vedia komunikovat so susedni a na ten cas jeden den sused dalsi den dalsi sused, potom niekto z rodiny a striedaju sa
Ale nie nebudem tadsej komunikovat budem tu vyplakat ako som sama na chore soplave decko a v robote maju z toho vsetky akurat tak nervy 👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻
@mandzula no predstav si, ze ano
Nechaju sliepky, psa
Nastastie vedia komunikovat so susedni a na ten cas jeden den sused dalsi den dalsi sused, potom niekto z rodiny a striedaju sa
Ale nie nebudem tadsej komunikovat budem tu vyplakat ako som sama na chore soplave decko a v robote maju z toho vsetky akurat tak nervy 👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻
@anonym_17437a Ak si myslis, ze ludia chovaju len psa a sliepky, niet s tebou o com viac debatovat.
@anonym_17437a Ak si myslis, ze ludia chovaju len psa a sliepky, niet s tebou o com viac debatovat.
@mandzula ale zase klud pochybujem ze rodivia sutorky maju hydinovu farmu, v chlieve 20 prasiat a druzstvo bykov a krav
Nerob zo seba blbca
@anonym_autor V prvom rade nenechať dieťa hneď doma pri prvom zakaslani alebo kychnuti. Deti potrebujú získať si imunitu tak že budú v kolektíve medzi deťmi.
Poznám ženy čo nechali doma hneď deti boli s nimi doma 2-3 týždne a po pár dňoch dieťa zas choré.
Ja som moje deti nechala doma až keď boli ozaj choré, keď mali teplotu, silný kašeľ alebo silné sople čo každú chvíľu potrebovali fúkať nos.
Manžel pracuje na 2 zmeny, keď boli deti choré a on mal poobednú tak bol on s deťmi doma. A keď to vyšlo tak že sme mali obaja rannú ja robím stále len ranné, tak som si brala ja dovolenku na pár dní pokiaľ sa vyliečili.
Žiadny OCR každý mesiac, tým pádom som mala dobrú robotu a ani kolegyňe na mňa nezazerali že chybám každú chvíľu. A pomoc od rodiny sme nemali žiadnu.