Ako často chodíte na úrad práce počas covidovej situácie?
Ahojte,
Rozhodla som sa zaevidovať na úrade prace a prerušiť si rodičovskú dovolenku aby som poberala dávku v nezamestnanosti. Zacnem ju poberať od februára. Neviete mi poradit ako to momentalne pocas covid funguje s hlásenim sa na úrade? Ako casto je potrebne tam osobne ist, maju aj teraz nejake ponuky prace kde vas posielaju na pohovor?
Dakujem
Stručné zhrnutie
- Registrácia a následné hlásenie na úrade práce sa počas COVID-19 vo veľkej miere rieši emailom alebo telefonicky; úrady posielajú potvrdenia elektronicky alebo poštou a osobná návšteva už nie je štandardná.
- Úrad práce vo väčšine prípadov nevyhľadáva prácu za uchádzača; uchádzač si väčšinou posiela životopisy, reaguje na inzeráty a dôkaz o hľadaní práce sa často posiela e‑mailom na ÚP.
- Nárok na dávku v nezamestnanosti závisí od splnenia podmienky 730 dní poistenia v nezamestnanosti podľa § 104 zákona č. 461/2003 Z. z.; ak potrebné obdobie chýba, požiadavka na dávku môže byť zamietnutá.
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa môžem aktuálne zaevidovať na úrade práce počas pandémie COVID-19?
A: V diskusii ľudia uvádzali zaevidovanie cez telefón a email; žiadosť o zaradenie do evidencie je možné poslať emailom a úrady tiež posielajú skeny dokumentov e‑mailom alebo poštou.
Q: Musím sa počas pandémie hlásiť osobne každý mesiac na úrad práce?
A: Väčšina účastníkov uviedla, že sa teraz osobne nechodí pravidelne; niektorí boli bez kontaktu 4–6 mesiacov a prvá osobná návšteva sa môže objaviť až po viacerých mesiacoch.
Q: Potrebujem zbierať pečiatky alebo potvrdenia o hľadaní práce?
A: Úrady podľa diskusie väčšinou pečiatky nežiadajú; stačí poslať email s odpoveďou na inzerát a tento email poslať úradu v deň hlásenia ako dôkaz.
Q: Posiela úrad práce sám ponuky na pohovor počas koronakrízy?
A: Úrad práce môže poslať pozvánku len ak existuje konkrétna ponuka a uchádzač vyhovuje požiadavkám; v praxi však väčšina uchádzačov musí hľadať prácu samostatne a pohovory sú počas pandémie povolené.
Q: Kto podľa diskusie vypláca podporu počas evidencie — úrad práce alebo Sociálna poisťovňa?
A: V diskusii bola oprava, že podporu (dávky) vypláca Sociálna poisťovňa; toto bolo uvedené ako doplňujúca informácia k fungovaniu úradu práce.
Q: Aké sú konkrétne podmienky pre nárok na dávku v nezamestnanosti?
A: V texte citovanom v diskusii je uvedené, že nárok vznikne, ak ste boli poistení v nezamestnanosti najmenej 730 dní v posledných štyroch rokoch podľa § 104 zákona č. 461/2003 Z. z.; ak toto obdobie chýba, Sociálna poisťovňa rozhodne o nepriznaní a proti rozhodnutiu sa dá podať odvolanie.
Závery z diskusie
Zhoda
- Komunikácia s úradom práce sa počas COVID rieši predovšetkým emailom a telefonicky, osobné návštevy nie sú bežné.
- Úrad práce uchádzačom vo všeobecnosti neposiela prácu automaticky; uchádzač si musí aktívne hľadať pracovné ponuky.
- Dokumenty (pracovné zmluvy, potvrdenia) je možné doručiť emailom a za čas doručenia sa považuje čas odoslania emailu.
Sporné názory
- Niektorí uviedli, že prvotná registrácia alebo niektoré úkony stále vyžadujú osobnú návštevu; iní uviedli, že sa dali kompletne vybaviť telefonicky alebo emailom.
- Niektorí účastníci písali, že podporu vypláca Sociálna poisťovňa; iní v diskusii priamo nepripisovali výplatu konkrétnej inštitúcii a spoliehali sa na informácie od úradu práce.
Otvorené otázky
- Je možné sa bezproblémovo zaevidovať počas rodičovskej dovolenky tak, aby vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
- Ako bude vyzerať frekvencia osobných nahlásení po skončení núdzového režimu a kedy úrady opäť zaviedli pravidelné mesačné hlásenia?
- Ako sa presne započítava obdobie rodičovskej dovolenky do 730 dní poistenia potrebných pre nárok na dávku?
Spomenuté značky a firmy
Úrad práce, Sociálna poisťovňa, UPSVaR, SME, ekonomika.sme.sk
Spomenuté produkty a metódy
dávka v nezamestnanosti, rodičovská dovolenka, rodičovský príspevok, poistenie v nezamestnanosti, § 104 zákona č. 461/2003 Z. z., zaevidovanie na úrade práce, posielanie dokumentov emailom, telefonická registrácia, posielanie dokumentov poštou, dohoda o vykonaní práce, nestránkový deň, NCZD, posielanie skenov e‑mailom, posielanie životopisov
Miesta a osoby
Sladkovicovo, Humenneho
@katka2602 dakujem no len teraz mi prisla na email, tak ked to preposlem este teraz bude to ok? Ja som s pracovnickou minuly tyzden o tom hovorila ze sa mi nieco crta, povedala ze je mozne aj mailom, len som myslela ze to bude v iny den- zajtra totizto uz ani nie su v praci a dnes som sa jej uz nedovolala, tak ci to bude ok ked ju dostane dnes na email, aj ked zajtra uz v praci niesu…. Dakujem
@manusik urcite jej to posli emailom a ihned.
Šup šup, nech to tam má.
A popros ju, aby sa ti ozvala, keď bude v práci, či je vsetko ok.
Drzim palce.
O tom, ze mozes mat odpracovanych iba xy hodin a maximalnu sumu, to vies?
@katka2602 presne tak. Poslat rychlo emailom.
Dnes je nestrankovy den a zajtra ma vacsina uradov nariadenu dov.
@katka2602 dakujem Vam dievcata obom aj tebe @opica_skorica, ved som na Up po 10 rokoch tak mam stres z tych to veci, ano ano to viem vsetko ohladom maxima aj tych veci , oki poslane aj s pokecom, no ako natruc mi to ekonomka poslala az tak neskoro, od rana na to cakam :D
@katka2602 dobry den chcela by som sa Vas informovat, som na UP a od zajtra zacinam pracovat na dohodu, zmluvu som dostalaa az dnes, viem ze je tam podmienka ze musi byt den vopred dana na UP lenze dnes je nestrankovy den staci ked tu zmluvu poslem emailom pracovnicke? Dakujem vam pekne za odpoved