Čo hovoríte na predĺženie rokov do predčasného dôchodku?
Ano, dnes to odsuhlasili.
Stručné zhrnutie
- Parlament odsúhlasil zmenu pravidiel predčasného dôchodku a sprísnenie podmienok odchodu do predčasného dôchodku.
- Od 15.5. sa podľa diskusie zjednotilo krátenie pri predčasnom odchode na 0,5 % za každých 30 neodpracovaných dní a žiadosť o predčasný dôchodok je potrebné podať do 14.5., aby sa uplatnili staré pravidlá.
- Niektoré profesie (policajti, hasiči, colníci) majú vlastné odvodové systémy a vysluhové dôchodky, ktoré sa vyplácajú z iných fondov ako bežné dôchodky, a preto ich postavenie pri zmenách môže byť odlišné.
Najčastejšie otázky
Q: Ako zmeny ovplyvnia nárok na predčasný dôchodok?
A: Parlament schválil sprísnenie podmienok; od 15.5. sa krátenie pri predčasnom odchode zjednotilo na 0,5 % za každých 30 neodpracovaných dní a žiadosť o predčasný dôchodok treba podať najneskôr do 14.5., ak chce žiadateľ, aby sa uplatnili staré pravidlá (príspevok v diskusii).
Q: Ktoré profesie majú vlastný dôchodkový systém a ako to ovplyvňuje ich nároky?
A: Policajti, hasiči a colníci podľa príspevkov majú vlastné odvodové systémy a vysluhové dôchodky, ich dôchodky sa vyplácajú z vlastných fondov a nie priamo zo Sociálnej poisťovne (príspevky v diskusii).
Q: Čo presne znamená krátenie 0,5 % za každých 30 neodpracovaných dní?
A: Podľa príspevku sa od 15.5. pri výpočte predčasného dôchodku uplatní krátenie 0,5 % za každých 30 dní, ktoré chýbajú do podmienky; žiadosť treba podať do 14.5., aby sa uplatnili staré výpočty (príspevok ankah13).
Q: Ktoré sektory hrozia najväčším nedostatkom pracovných síl po odchodoch do dôchodku?
A: V diskusii účastníci najčastejšie uvádzali nedostatky v profesiách rušňovodičov, vodičov, zdravotníckeho personálu (lekári, sestry), pracovníkov v priemysle a hasičov (viaceré príspevky).
Q: Aké riešenia na nahradenie pracovníkov navrhovali diskutujúci?
A: Navrhované riešenia zahŕňali zvýšenie platov a príplatkov, zlepšenie pracovných podmienok, presuny starších pracovníkov do administratívy, čiastočné dôchodky a zníženie nočných zmien (viaceré príspevky).
Q: Je v diskusii potvrdené, že niektorí dôchodcovia pobierajú zároveň PN a dôchodok?
A: V diskusii sa vyskytli tvrdenia, že niekto odšiel do dôchodku a v ochrannej dobe išiel na PN; nie je v diskusii právne potvrdenie univerzálne platného postupu a názory na tento prípad sa líšili (príspevky s protichodnými informáciami).
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina diskutujúcich sa zhodla, že štát by mal riešiť nedostatok pracovnej sily zvyšovaním platov a zlepšením pracovných podmienok v profesiách, kde ľudia odchádzajú do dôchodku.
- Viacerí diskutujúci považujú odchod do dôchodku po 40 odpracovaných rokoch za politicky citlivú tému, ktorá má významné dôsledky na pracovný trh a rozpočet štátu.
Sporné názory
- Možnosť A: Niektorí zastávajú názor, že predĺženie dôchodkového veku a sprísnenie podmienok je nevyhnutné pre udržateľnosť dôchodkového systému.
- Možnosť B: Iní tvrdia, že 40 odpracovaných rokov je dostatočných a že sprísnenie postihne pracujúcich, ktorí sú fyzicky opotrebovaní a že štát mal najskôr zabezpečiť náhradu pracovníkov (oba názory sú reprezentované v diskusii).
- Možnosť A: Niektorí tvrdia, že policajti a hasiči majú špecifické právo na vysluhové a oddelené fondy a nemajú sa porovnávať s bežnými dôchodkami.
- Možnosť B: Iní považujú časť výhod uniformovaných zložiek za preferenčné a navrhujú ich úpravu alebo presun starších pracovníkov do iných funkcií (diskusia obsahovala oba protichodné postoje).
Otvorené otázky
- Ako presne štát zabezpečí náhradu a stabilitu kritických sektorov (rušňovodiči, vodiči, zdravotníctvo) pri masovom odchode do dôchodku.
- Aké budú konkrétne prepočty a dopady na výšku dôchodkov v rôznych odvetviach po zavedení krátenia 0,5 % za 30 dní.
- Ktoré legislatívne detaily a prechodné obdobia budú upravovať odchod do predčasného dôchodku pre osoby so špeciálnymi podmienkami (vysluhové dôchodky, dlhodobé PN a pod.).
Spomenuté značky a firmy
VW, Kaufland, Sociálna poisťovňa, VsZP, Finstate, Bory, US steele, Smer, Hlas
Spomenuté produkty a metódy
predčasný dôchodok, krátenie 0,5 % za každých 30 neodpracovaných dní, vysluhový dôchodok, priebežný dôchodkový systém,15‑ročná vysluha, zjednotenie krátenia od 15.5., pripoistenie PN v komerčnej poistovni, čiastočné dôchodky, automatizácia, AI, Erasmus
Miesta a osoby
Bratislava, Sekule, Ilava, Leopoldov, Bory, Uherské Hradiště, Taliansko, Bulharsko, Nemecko, Švajčiarsko, Anglicko, Česko, Slovensko, Fico, Matovič, Danko, Korčok, Pele, Mazikova, Muhamed
Museli predsa, aby mohli uplatiť súčasných dôchodcov ešte viac. Veď práve to dávali v správach. :D Tito smeraci o 10 rokov vypadnu si uživať nakradnute prachy na ten odporny zapad a pobrežia zapadnej europy, a štát bude v totalnom rozklade, s nedostatkom zamestnancov, zanedbanou infraštrukturou, ťažítkom pre rozvinutý svet Európskej únie.
Hlavne že tí v hroboch dostali o pár € viac, lebo chodia voliť komunistov a tých čo nenávidia všetkých inteligentných ľudí a všetky správne riešenia problémov.
@daniela242 akoze nie. Aj im zvysit odpracovane roky na narok na vysluhovy dochodok. A okresat im socialne vyhody. Nieze maju pracu istu s vysokym platom, ale kopec nezmyselnych vyhod, ake obycajny zamestnanec nema.
@oli18 presne tak, čo chceli to majú. Ja som za, nech sa energie nedotuju, nech sa robí dlhšie a dôchodkový vek sa posunie, veď to si zvolili čerstvo teraz. Budeme na kolenách v 70- tke ešte robiť. Chceli vládu Fica, majú ju mať.
@margotka17 Len je smutne, ze ju mame aj my, co sme ju, ale ze vobec nechceli.. ☹️
@beronsche keby ma dotyčný neoznačil, že treba ľudí motivovať, aby ostali pracovať, tak by som piate cez deviate nepísala. Treba čítať s porozumením. Som mu len odpovedala, ako chce motivovať takýchto ľudí, čo majú vyšší plat s tým, že dôchodok im potom vyjde ako slovenský priemerný plat.
Preco sa neriesi napr.to,ze poberatel dochodku pobera zaroven aj PN ku? To nikto nevidi? Kamoska odisla do dochodku a zaroven na PN ku. Nie nezavidim,ale takto unikaju peniaze zo systemu. A po nas potopa?
@oli18 Ale im sa ten dochodok vypláca z ich fondov, nie zo sociálnej poisťovne. Nemiesaj tu skupinu zamestnancov, ktorí nemajú so sociálnou poisťovňou nič. Maju svoj systém, do ktorého odvádzajú vyššie odvody a z toho sa im vyplácajú dochodky. Netreba závidieť.. treba tam ísť robiť a skusit si to..
@snehovakralovna Na PN musela byť pred priznaním dôchodku, nie? Ale áno, je to blbosť.
@daniela242 nevadi, ze so SP nemaju nic. Ale vsetko je to spolocna statna kasa, ktora prerozdeluje financie. Urcite maju ine vzorce na vypocet dochodkov, ako bezny zamestnanci, preto im vyjdu take vysoke. Su preferovanou skupinou. Stat v state. Nie vsetci su vprvej linii. Mnohi tam idu len na 15 rokov a potom odchadzaju s paradnym vysluhovym a idu robit inde, kde znivu nadobudnu dochodok zo SP. Vsetko je to vypocitavost. Tak im predlzit roky. Starsich presunut do administrativy, mladych dat do terenu. A pridat 10 rokov navyse.
@sasa1310 tak nech zaplatia tých novych, keď nemá kto jazdiť.Vobec sa tým ľuďom nečudujem, že chcú ísť po 40 r do dôchodku a, že peniaze už nie sú motivácia.Ta generácia vodičov, kuchárok, predavačov, sestričiek ide do dôchodku a ešte len bude sranda, lebo mladší už za tie peniaze robiť nebudu.Lenze radšej sa práca hodí na tých, čo tam zostali a ťahajú, lebo každý príde na chvíľku a odíde.
Kolko ludi teraz odislo do dochodku? Odrobili 40 rokov a dalsich 30 budu sediet doma a stat ich bude zivit 🤷♀️
Dnes sa dozivaju ludia 80-90 rokov tak je nemyslitelne aby isli po 40 rokoch do dochodku, este ked sa tam zaratava aj studium.... 🤦♀️
@monikkatt nebude ich živiť štát - budeme ich živiť my, čo pracujeme. To sa nejak zabúda , že máme priebežný dôchodkový systém . A že to celé bude len horšie , lebo stále je menej pracujúcich, lebo je nízka pôrodnosť a mladí ľudia odchádzajú. To je výsledok dlhych rokov populistických politikov, ktorí sa len pchajú do zadku dôchodcom a nízkopríjmovým skupinám. Neinvestuje sa do mladých , vzdelávania , podpory podnikania … a tí nízkoprijmoví, čo sú týmto najviac ohrození to vôbec neprekuknú a stále ich volia . Aj ich voliť budú lebo sú nevzdelaní , lebo vzdelanie na Slovensku “netreba”
@monikkatt To už nie sú generácie čo sa dožijú 90. Ale naozaj odrobiť 40 rokov, to je dosť. Je množstvo ľudí, ktorí vyrobia 20 za celý život a majú nárok na dôchodok. Máme tu neprispôsobivých, ktorí tiež nevedia čo je to práca. Aspoň keby bol rozdiel v akom odvetví. Vieš ako vyzerajú ľudia v 60tke, pracujúci v priemysle? Na smeny? Je to ďes. Keby existovali aspoň čiastočné dôchodky, aby ľudia mohli pracovať inde v ľahšom odveví, kľudne aj do 70.
@monikkatt tak 90r+ sa doziva minimum generacie, aj ked sa priemerny vek dozitia predlzuje. Ja paradoxne poznam vela ludi, ktory zomreli tesne po 60tke (z prace)-ano, individualne, ale predpoveda sa, ze stravou, stresom, zivotnym prostredim bude priemerny vek dozitia znova klesat. Niektori ludia su tak zrobeni, ze ani ten dochodok nedosiahnu a bude horsie. Odchod do dochodku by mal byt nastaveny na naozaj odpracovane roky+ v akom odvetvi clovek pracoval. Manualne pracujuci clovek je v uz 50tke inac "zrobeny" ako kancelarski pracovnici.
@gribka1 tak neprisposobivi je uplne ina tema.. tak isto aj vysluhove dochodky napriklad... v tomto state je vela kde by sa dalo setrit ale tema je o 40 odpracovanych rokoch..
A minuly rok od nas z prace odislo tolko ludi po 40 rokoch ze teraz su tu velke problemy ich nahradit. A vies co, boli to v podstate ludia v super veku, vysmiati, plni elanu.. teraz sa vozia na vlakoch zadarmo po slovensku na vylety.. a dalsich xy rokov tu mozu byt 🤷♀️
Ja im doprajem, nech si to uziju, nech su zdravi este dlho ale stojim si za tym ze menej ako 60 rokov este nie je vek na dochodok
@katulienkax No toto tu už malo byť dávno, len akosi reči boli a nič sa nezmenilo. Kým sa slovensko zautomatizuje a bude využívať IA, my už tu nebudeme. Takou rýchlosťou napredujeme.