Čo robiť, ak zabudnete termín na úrade práce?

Stručné zhrnutie

• Vyradenie z registra úradu práce znamená, že od dátumu vyradenia si osoba platí zdravotné poistenie sama až do nájdenia práce alebo znovuzaevidovania; v diskusii bola uvedená suma 97,80 EUR mesačne počas obdobia 6 mesiacov.
• PN (pracovná neschopnosť) môže byť podľa príspevkov v diskusii vystavená spätne maximálne 3 dni od návštevy lekára.
• Riešenia uvádzané v diskusii: prihlásiť sa v zdravotnej poisťovni ako „osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov“ (poisťovňa hradí zdravotné, ale dieťa môže byť v škôlke len na pol dňa/4 hodiny), podať žiadosť o „odstránenie tvrdosti zákona“, a samostatne hľadať pracovné ponuky cez profesia.sk a istp.sk alebo v školských jedálňach a cukrárňach.

Najčastejšie otázky

Q: Aké sú priame následky, keď sa nedostavím na termín na úrade práce?
A: V diskusii bolo uvedené, že človeka vyradia z evidencie úradu práce a od dátumu vyradenia si bude platiť zdravotné poistenie sám, kým nenájde prácu alebo sa znovu nezaregistruje.

Q: Koľko stojí mesačne platenie zdravotného poistenia ako samoplatca po vyradení z úradu práce?
A: V príspevkoch sa uvádza čiastka 97,80 EUR mesačne, pričom bolo spomenuté obdobie 6 mesiacov do možnosti znovuzaevidovania.

Q: Dá sa PN vystaviť spätne viac než 3 dni?
A: Podľa komentárov v diskusii dokáže lekár vystaviť PN spätne len maximálne 3 dni, dlhšie spätne vystavenie PN v diskusii nepodporovali.

Q: Ako sa vyhnúť plateniu zdravotného poistenia po vyradení z úradu práce, ak mám malé dieťa?
A: Odporúčané riešenie v diskusii bolo prihlásiť sa v zdravotnej poisťovni ako „osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov“, pričom poisťovňa hradí zdravotné poistenie, ale dieťa môže potom byť v škôlke len na pol dňa (4 hodiny).

Q: Kde hľadať prácu pri starostlivosti o malé dieťa a obmedzenom pracovnom čase?
A: V diskusii odporúčali vyhľadávať a posielať životopisy cez pracovné portály profesia.sk a istp.sk a cieliť na zamestnania v školských jedálňach, škôlkach, kuchyniach alebo cukrárňach, ktoré môžu mať vhodnejší pracovný čas.

Q: Môžem požiadať úrad práce o výnimku cez „odstránenie tvrdosti zákona“ ak som sa z termínu z dôvodu zdravotných problémov pomýlila?
A: V diskusii navrhovali poslať na úrad práce žiadosť o odstránenie tvrdosti zákona s opísaním zdravotných ťažkostí a problémov s pamäťou; výsledok takejto žiadosti nie je v diskusii potvrdený.

Závery z diskusie

Zhoda

• Vyradenie z úradu práce vedie k povinnosti platiť zdravotné poistenie samostatne až do znovuzaevidovania alebo nájdenia zamestnania.
• PN možno podľa príspevkov spätne vystaviť len na maximálne 3 dni.
• Prihlásenie sa ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov zabezpečuje úhradu zdravotného poistenia poistovňou, ale obmedzuje pobyt dieťaťa v škôlke na pol dňa/4 hodiny.

Sporné názory

• Niektoré príspevky tvrdia, že úrad práce aktívne nájde vhodné zamestnanie, zatiaľ čo väčšina príspevkov uvádza, že hľadanie práce musí robiť sama zainteresovaná osoba a úrad často nenájde vhodné ponuky.
• Niektorí považujú platenie 97,80 EUR + poplatky za škôlku (v diskusii spomenutá suma 120 EUR) za ekonomicky nevýhodné oproti prijatiu nejakej práce, iní odporúčajú okamžité prijatie dostupnej práce a neskorší prechod na TPP.

Otvorené otázky

• Z akých konkrétnych dôvodov a s akou úspešnosťou úrad práce vyhovuje žiadostiam o „odstránenie tvrdosti zákona“ v prípadoch zdravotných problémov alebo porúch pamäti?
• Existujú ďalšie právne alebo sociálne mechanizmy (okrem prihlásenia sa ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov), ktoré by uhradili zdravotné poistenie bez nutnosti platiť 97,80 EUR mesačne?
• Ako presne sa rieši platenie škôlky (suma 120 EUR uvedená v diskusii) v kombinácii s režimom „osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov“ v rôznych zariadeniach materskej starostlivosti?

Spomenuté značky a firmy

profesia.sk, istp.sk, ÚPSVaR, sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa

Spomenuté produkty a metódy

prihlásenie ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, platenie zdravotného poistenia 97,80 EUR mesačne, PN späť maximálne 3 dni, žiadosť o odstránenie tvrdosti zákona, evidovanie na soc.poisťovni s nárokom na dávku v hmotnej núdzi, posielanie životopisov, hľadanie práce v školských jedálňach a cukrárňach, používanie pracovných portálov profesia.sk a istp.sk

Miesta a osoby

žiadne