icon

Kde môžem nahlásiť sestričku v ambulancii lekára, ktorá zneužíva paragrafy?

29. jan 2022

Existuje spôsob ako a kde nahlásiť sestričku v ambulancii praktického lekára, ktorá doslova rozdáva paragrafy? Kľudne Vám dá niekoľko opečiatkovaných a vy ste len dopíšete dátum doma ako Vám to bude vyhovovať....Jedna zamestnankyňa ma týmto rozčuľuje a zneužíva systém. Keď bola moja kolegyňa na vyšetrení (má rovnakého lekára), sestrička sa jej rovno opýtala či nechce na domov viac....

Strana
z8
avatar
katarinka289
30. jan 2022

@hafizicka no podla tohto príspevku asi vieme,preco si jej zamestnanec hlada novu pracu

avatar
aristka
30. jan 2022

@janagem ak lekar napíše celodenne osetrenie ,ziadny právnik to nemôže napadnúť ,pretože je to rozhodnutie lekara a v prave sa nepreberaju mebic.veci kedy je mozne a nemozne podat celodenne osetrenie tj.presne dg.Takže netusim s akym pravnikom si to preberala

avatar
aristka
30. jan 2022

@janagem nechce sa mi tu hladat v zakonoch , ale vaš právnik .zle radil.

avatar
ukulela
30. jan 2022

@hafizicka pozri, pohovor ako priklad pouzila katarinka. Tyka sa to cohokolvek, kavy, dovolenky,... ma to byt osetrenie u lekara. Keby sa tie pecka nezneuzivali, nehlafali by zamestnavatelia moznosti, ako ludi od nich odhovarat. Len upresnim, opodstatnene pecko musi byt akceptovane. Ziadne take ako pisali, ze sestricka nemoze mat od doktora v rovnakej nemocnici, alebo ze neuznam celodenne osetrenie a pod.

avatar
rikarika
30. jan 2022

Nechapem ze tato .ujovina ma uz 8 stran...

avatar
imatmar71
Autor odpoveď zmazal
avatar
monka105
30. jan 2022

Aj keby jej vypísala 20 takých priepustiek, má nárok iba na 7 dní na seba a 7 na príbuzného. Čo ťa na tom rozčuľuje?

avatar
magnetk
30. jan 2022

@monka105 nemá asi rada zamestnankyňu. Tak jej znepríjemňuje život. Má nárok na 7 dní na seba a 7 dní na príbuzného. A ostané autorku článku nemá čo zaujímať. Stíhačka v práci.

avatar
katarinka289
30. jan 2022

@ukulela nedoprajete. Keby ste bola v pohode veduca,tak je Vam to jedno.Preco to vobec riesite? Ako som napisala,minie si,bude si brat dovolenku,az bude potrebovat zasa k lekarovi...tiez som kvoli zlemu kolektovu odisla do inej MS.Nikomu nie je povinná nieco vysvetlovat

avatar
zoro9836
Odpoveď bola odstránená
avatar
ukulela
30. jan 2022

@katarinka289 ja
nikomu paragrafy neskrtam. Je to vsetko moj osobny nazor. Pecka vyuzivam tak, ako sa ma. Na lekara. Paragraf nie je dovolenka. A kedze to ludia zneuzivaju,necudujme sa firmam, co sa snazia pecka minimalizovat. Svokra, ked mala rok bez pnky a len s yrcitym poctom p, tak dostala ku koncorocnej odmene +200€. Pre robotnika vo fabrike pekne. A fabriku to vyslo menej ako platat smeny volne kvoli peckam nahradnou pracovnou silou. Ja nastastie robim vo firme, kde su ustretovi, pecka nemusim zneuzivat, a klamat.

avatar
kris_tin257
31. jan 2022

Úplne ťa chápem, my sme to tiež riešili bola zamestnankyňa ktorá v daný deň zavolala že nepríde a doniesla priepustku pričom jej nič nebolo rovnako si priepustku vybavila u sestričky. No a potom ostatní museli ťahať nadčasy v ten deň aby sa spĺňali limity a robota za ňu bola urobená. Tiež ich to nebavilo ...

avatar
miriam11
31. jan 2022

A čo tá trápi? Je to každého vec. Staraj sa o svoj život! Prečo ho chceš zneprijemnovat iným? Bože, ako by sa mne hodilo poznať takú sestričku....

avatar
janagem
31. jan 2022

@aristka poprosim link, nie screenshit

avatar
zzzzza
18. okt 2024

Chorá osoba alebo troll

Strana
z8