Mám nárok na nejaký príspevok, keď som tehotná a nemám odrobených 270 dní?
Ahojte, rada by som sa vás spýtala, či mi viete poradiť:
Momentálne som vedená na úrade prace, kedy som počas tohto obdobia otehotnela. Pred tým som pracovala na tpp, no nestihla som odpracovat 270 dni, keďže som počas prvej vlny pandemie prišla o prácu. Ešte pred tpp som bola iba konateľkou sro, nebola som zamestnaná, takze tam sa mi neráta ani deň.
Myslite, že mám nárok na nejaký príspevok pred tým, ako budem mat nárok na rodičák? Momentálne nemám žiadny príjem, čo nám v rozpočte chyba a keďže som už v 22tt a zdravotné ťažkosti spojené s tehotenstvom, nie je a nebolo možné sa zamestnať. PN tiež nepripadá do úvahy, keďže ako vedená na UP nie som nemocensky poistená.
Vopred ďakujem za rady 🙂
Stručné zhrnutie
- Na nárok na tehotenský príspevok a na materské je potrebných najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom, podľa pravidiel uvedených Sociálnou poisťovňou.
- Ak nie sú splnené podmienky 270 dní alebo aktívne nemocenské poistenie / ochranná lehota, nárok na tehotenský príspevok a materské vzniká zvyčajne ťažko; rodičovský príspevok po narodení dieťaťa však ostáva a v diskusii bola spomenutá orientačná suma ~278 (táto suma nie je vo vlákne overená).
- Do požadovaných 270 dní sa započítavajú predchádzajúce obdobia nemocenského poistenia, vrátane ukončeného nemocenského poistenia a určitých období prerušenia (napr. čerpanie rodičovskej dovolenky alebo prerušenie SZČO z dôvodu nároku na rodičovský príspevok); započítanie OČR a pandemických OČR bolo v diskusii sporné.
Najčastejšie otázky
Q: Aké sú základné podmienky pre nárok na materské a tehotenský príspevok na Slovensku?
A: Nárok vyžaduje najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom a zároveň aktívne nemocenské poistenie alebo ochrannú lehotu; tieto podmienky uvádza Sociálna poisťovňa.
Q: Ako sa počítajú tie "270 dní" nemocenského poistenia?
A: Počítajú sa dni nemocenského poistenia za posledné dva roky do nástupu na materskú; započítava sa aj predchádzajúce ukončené nemocenské poistenie a obdobia prerušenia spojené s čerpaním rodičovskej dovolenky podľa informácie zo Sociálnej poisťovne.
Q: Počíta sa OČR (ošetrovné) do 270 dní nemocenského poistenia?
A: OČR sa môže započítať do 270 dní, ak pri ňom trval pracovný pomer (PP); započítanie pandemických OČR bolo vo fóre označené za nejasné a odporúčané je overiť to priamo v Sociálnej poisťovni.
Q: Čo sa stane, ak nemám nárok na materské a tehotenský príspevok — budem mať aspoň rodičovský príspevok?
A: V diskusii viacerí poukazovali, že po narodení dieťaťa zostane nárok na rodičovský príspevok, často však vo výške základného (nižšieho) tarifu; vo vlákne bola spomenutá orientačná suma ~278 (neoverená), preto je vhodné overiť presnú sumu v Sociálnej poisťovni.
Q: Kde overiť konkrétny nárok a výpočet (ktoré dni sa započítavajú)?
A: Odporúčané miesto pre overenie je Sociálna poisťovňa; vo fóre bol priamy citát z ich pravidiel o 270 dňoch a účastníčky radili pýtať sa Sociálnej poisťovne pri nejasnostiach.
Q: Ako ovplyvní predchádzajúce obdobie práce a státie na úrade práce nárok na dávky?
A: Do požiadavky 270 dní sa započítava len obdobie nemocenského poistenia; obdobia vedenia na úrade práce bez nemocenského poistenia sa do týchto 270 dní nezapočítavajú.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na tehotenský príspevok a materské vyžaduje najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
- Pre presné posúdenie nároku je nutné overenie u Sociálnej poisťovne.
Sporné názory
- OČR sa buď započítava do 270 dní (ak trval pracovný pomer), alebo jeho započítanie môže byť obmedzené/odlišné v prípade pandemických OČR; názory sa v diskusii rozchádzali.
- Jeden názor tvrdí, že po nesplnení podmienok pre materské zostane len nižší rodičovský príspevok; iný názor to považoval za samozrejmé bez presnej sumy (orientačná suma ~278 je neoverená).
Otvorené otázky
- Započítavajú sa pandemické OČR do poistných dní pri výpočte 270 dní?
- Aký je presný výpočet výšky rodičovského príspevku v prípade nesplnenia podmienok pre materské (konkrétna suma a pravidlá)?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
materská, tehotenský príspevok, rodičovský príspevok, nemocenské poistenie, ochranná lehota, OČR, PN, vymeriavací základ, pracovný pomer (PP), rodičovská dovolenka, SZČO
Miesta a osoby
žiadne
nielen 270 dni ale aj aktivne NP alebo ochranna lehota v case vzniku naroku - pokial nie si v ochrannej lehote, tak aktivne NP nemas, cize ani jedna z podmienok zrejme nie je splnena
cize mne to tiez vychadza na ten RP ani materska ani tehotensky prispevok, kedze tam nie su splnene podmienky naroku :(
Nie, keď nemáš aktívne nemocenské poistenie minimálne tých 270 dní tak nemáš vlastne nárok ani na materskú a ani na žiadny iný príspevok :/ aj rodičovský príspevok ti tým pádom výjde ten nižší, čo je okolo 278 tuším
@ola101 prosím ta ako sa pocita tych 270 dni ?Ked termin pôrodu je jun 2021 tak do júna 2019 musi byt 270 dni???
Fú to neviem, tieto pandemické očrky v tom je chaos samo o sebe, to už by si sa musela informovať priamo na sociálnej poisťovni aby ti povedali
@miroslavamatko nie.. Lebo ked mas porod 6/21, tak sa ti materska pocita z celeho roka 2020.. Pokial si/bola si zamestnana
@enusamt Lebo vlastne od apríla 2019 do októbra 2019 tiez som bola na zmluvu tak len 2020 rok sa pocita?
Toto je presne zo stránky sociálnej poisťovne: "najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom
započítava sa predchádzajúce obdobie akéhokoľvek ukončeného nemocenského poistenia
započítava sa aj obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky a obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby z dôvodu nároku na rodičovský príspevok
@miroslavamatko nie do juna 2019 ale dva roky pred nastupom na matersku musis mat minimalne 270 dni cize ked niekto ma 270 dni presne den pred nastupom na matersku stale tu matersku dostane. Ale tam je este to ze nemocenske poistenie musi trvať prípadne musíš byť v ochrannej lehote aby si dostala tehotenske/matersku. Ono tych 270 dní je cca 9 mesiacov ale keďže sa na materskú nastupuje skôr tak by to malo byť tak že ešte pred otehotnením musí byť žena nemocensky poistená.
@miroslavamatko cize po oktobri 2019 si uz bola nezamestnana? Tak to potom nemas narok na nic.. Iba na RP po porode
@enusamt zamestnaná som bola od apríla 2019 do októbra2019 A POTOM úrad prace a zas od marca 2020 do októbra 2020 len tam bola očr aj koli korone
.A momentálne som zamestnaná trva mi pracovny pomer
@miroslavamatko nárok na MD by si mala mať ( bez presných dátumov a najme toho zamestnania kde si zamestnaná teraz sa nedá poradiť ) , očr ak ti trval PP tak sa ti dni na očr rátajú do 270 dní.
@springflower napíš presne dátumy trvania PP , a tiež termín pôrodu . bez presných dátumov sa ťažko radí.
@miroslavamatko tak toto mi uz dava zmysel 🙂
Ako pisem.. Ratat sa ti bude z roku 2020
Ocr sa ti zarata do dni, ale nie do vymeru.. V kazdom pripade, narok budes mat
@springflower nie tehotenský príspevok je tiež viazaný na tych odrobených 270 dni až po narodení na rodičovský