Maródka po výpovedi

Stručné zhrnutie

• Ochranná doba po skončení pracovného pomeru sa v diskusii uvádza ako 7 dní a PN začatá v tejto lehote môže byť považovaná za PN v ochrannej dobe.
• Ak PN začína ešte počas platnej pracovnej zmluvy, PN vypláca zamestnávateľ a PN sa podľa účastníkov diskusie počíta z predchádzajúceho platu.
• V diskusii sa uvádza, že pri nahlásení na Úrad práce/ÚPSVaR pred PN môžu platiť iné pravidlá (uvádza sa aj údaj o vyplácaní 60 € pre evidovaných nezamestnaných), pričom toto tvrdenie bolo v diskusii spochybnené a odporúča sa overiť u príslušných inštitúcií.

Najčastejšie otázky

Q: Ako funguje ochranná doba 7 dní po skončení pracovného pomeru?
A: V diskusii viacerí uvádzali, že ochranná doba je 7 dní od ukončenia pracovného pomeru a PN začatá v tejto lehote sa považuje za PN v ochrannej dobe, pričom ak PN vznikne ešte počas zmluvy, PN vypláca zamestnávateľ.

Q: Čo sa má uviesť na tlačive PN po skončení pracovného pomeru?
A: Účastníci radili, že ak PN vznikne v ochrannej dobe, do tlačiva sa môže uviesť meno bývalého zamestnávateľa; ak je osoba už evidovaná ako nezamestnaná, niektorí odporúčali uviesť „nezamestnaná“.

Q: Môže lekár vystaviť PN spätne?
A: V diskusii sa spomínalo, že lekár môže vystaviť PN spätne v určitých prípadoch (napr. návšteva pohotovosti večer predtým), ale iní diskutujúci tvrdili, že zákon neumožňuje vystaviť PN na deň, kedy sa osoba nepracovala; ide o spornú záležitosť, ktorú treba overiť u lekára alebo v zdravotnej poisťovni.

Q: Kedy vypláca PN zamestnávateľ a kedy štát alebo sociálna poisťovňa?
A: Podľa diskusie zamestnávateľ vypláca PN, ak PN začne počas zmluvy; niektorí účastníci tvrdili, že pri evidencii na ÚPSVaR môže byť dávka pre nezamestnaného cca 60 € (toto tvrdenie bolo spochybnené v diskusii a odporúča sa overenie u Sociálnej poisťovne/ÚPSVaR).

Q: Čo sa stane, ak sa osoba prihlási na Úrad práce deň po skončení pomeru?
A: Diskutujúci uviedli, že ak sa osoba prihlási na ÚP napr. 2.11., úrad ju môže evidovať od 1.11., ak tam bola aspoň jeden deň osobne, pričom treba počítať s komplikáciami cez víkend a možnými medzerami v platení PN.

Q: Kto platí zdravotné poistenie počas PN po skončení pracovného pomeru?
A: V diskusii boli protichodné názory: niektorí tvrdili, že počas PN štát platí zdravotné poistenie, iní tvrdili, že ak nie ste zamestnaná, nikto počas PN neplatí odvody do ZP ani SP; odporúčalo sa overiť u konkrétnej zdravotnej poisťovne.

Závery z diskusie

Zhoda

• Ochranná doba po skončení pracovného pomeru sa v diskusii uvádza ako 7 dní.
• Výhodnejšie je podľa účastníkov začať PN ešte počas trvania pracovnej zmluvy, pretože PN vypláca zamestnávateľ a PN sa počíta z predchádzajúceho platu.

Sporné názory

• Niektorí diskutujúci tvrdili, že pri evidencii na ÚPSVaR nezamestnanému na PN vypláca Sociálna poisťovňa/úrad cca 60 €; iní toto tvrdenie spochybňovali.
• Niektorí tvrdili, že počas PN štát platí zdravotné poistenie; iní tvrdili, že ak nie ste zamestnaná, počas PN sa neplatia odvody do ZP ani do SP.

Otvorené otázky

• Presné pravidlá, kto platí PN a zdravotné poistenie, ak sa osoba nahlási na ÚPSVaR v ochrannej dobe a následne ide na PN, zostávajú nejasné a vyžadujú overenie u ÚPSVaR, Sociálnej poisťovne a zdravotnej poisťovne.
• Legálne limity pre spätne vystavenú PN (kedy lekár môže vystaviť PN dozadu) nie sú v diskusii jednoznačne potvrdené.

Spomenuté značky a firmy

UP, ÚPSVaR, sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, ePobočka

Spomenuté produkty a metódy

PN, ochranná doba 7 dní, evidencia na Úrad práce/ÚPSVaR, spätné vystavenie PN, nemocenské, zdravotné poistenie, sociálne odvody, ePobočka

Miesta a osoby

žiadne