Maródka po výpovedi

@karina79 buď začni pn ešte do konca mesiaca alebo 2.11. sa eviduj na UP a v pondelok,5.11. PN, ochranná doba je 7dni od ukončenia zamestnania. Ak začneš PN ešte počas zmluvy, bude tam meno zamestnávateľa, ak potom keď budeš na UP, myslím že tiež tam bolo meno zamestnávateľa ale bolo uvedené že je to v ochrannej dobe, ak sa mýlim opravte ma 😀

Hned od 1.11.by som sla na PN nech tam nemas hluche obdobie..len neviem kto ta vypise 1.11. Alebo potom 31.10.zacat s PN a za ten jeden den to vyplatí PN zamestnávateľ

@bona69 To neviem ci najprv urad tak Pn .citala som ze ochranna doba je 7 dni a ked pojdem teran na pn tak pocas nej sa nemozem zaevidovat .Tak neviem ako

@nivea777 2.11 som uz objednana takze od 2.11 by som bola PN

@karina79 ak chces byť evidovaná na UP tak tam musíš byť minimálne 1den, s tým že keď tam pôjdeš 2.11,tak ťa evidujú normálne od 1.11., nevýhoda je ten víkend, ale v pondelok je len piateho a to v pohode ochrannú dobu spĺňas.
Mne tiež končila končila teraz zmluva a tak už som PN, na úrad sa pôjdem nahlásiť po skončení.
Tak ja by som išla na tvojom mieste k dr v pondelok alebo stredu,kým ešte robíš

@karina79 chod hned druheho k doktorke na PN da ti ju od 2 heho a ten jeden den si doplatis v poistovni cca 3az4 eura. Plati ti ochrana doba a Pn budes mat vypocitanu z tvojho predosleho platu. A pise sa ti tam zamestnavatel byvaly kedze si v ochranej dobe. Ak by si sla na urad uz by ti neplatila ochrana doba a pn by sa ti ratala cca 60 eur mesacne ako nezamestnanej co je v podstae nic, kedze k lekarom precestujes viac. Ak chces napis IP.

@bona69 ak pojde az v pondelok bude si musiet doplatit tie chybajuce dni sama a bude mat pn az od5 teho a tie 4 dni bude doma a nikto jej to neuhradi. Cize neodkladat a ist hned 2 heho nech potom nemas zbytocbe nedoplatky. VIEM o com pisem.

@karina79 lekar vie dat PN aj spatne, jeden den by nemal byt problem (nas vie dat PN od piatku ked pridem v pondelok). Pripadne zavolaj cim skor dr. nech ta vypise od 1.11.

@tykat ale dr ti nemoze dat pn na den kedy nepracuju nato je zakon. Ved ako by aj mohlaked ten den tam nikto nebol. A taktiez dene su uzavierky cize ak nejaky lekar dava aj spatne isto nie na datumy volna a vikendy. Bavime sa cisto o pn nie o ocr a podobne. Zaroven pn v ochranej dobe ma svoje pravidla cize treba dat nato pozor.

@rossio no neviem, ale keď som ja bola PN,evidovala som sa na UP, nasledujúci deň som išla na PN a mala som ju normálne,žiadne 60€,ale nejdem sa hádať,možno sa to za tých pár rokov zmenilo, a ešte do toho piateho som písala že keď bude na UP tak jej úrad platí do zdravotnej poisťovne nie? Písala som len z vlastnej skúsenosti, nerobím nikde na úrade tak ak sú nejaké nové zákony,resp.pravidla tak tie neovládam 😀 snáď teda poradí niekto kto do vidí viac 🤗

Pn budes mat ale aj tak az od 2.11, kedze je 1 sviatok.... Pochybujem, ze by ti ju vedel dat spatne. S tym by som nejak nepocitala

@bona69 ano menilo sa to cca pred rokom. A uz to neplati pretoze je vela PN a ak uz ides najprv na urad tak potom na PN musis mat vaznejsi problem a viac to kontroluju plus posielaju ludi domov aj na kontroly kedze patris pod nich. A zbytocne dokladovat kazdy mesac pn uradu. Proste ak vie uz teraz ze ide na pn tak odporucam cim skor nech niesu potom zbytocne problemy

@rossio tak to som potom dobre aj ja urobila, lebo pôvodne som chcela tak že Up a potom PN, ale keďže som ešte k tehu ochorela tak som išla cez zmluvu, keďže mi končí teraz k 31.10. tak ďakujem aj ja za radu🤗

@rossio Ak by nesla na PN v ochrannej dobe t.j.do 7dni tak nedostane nic. Žiadnu platenú PN. Neviem kde si vzala 60Eur.....

spatne môže dať lekár pn,len ak bol pacient na pohotovosti večer predtým,niekedy sa dalo aj tak

@evittam ak je evidovana na UPSVaR dostane 60 eur, to je zákon, vyplaca to socialka.

@rossio Aj ked nastupi na PN do 7dni od skončenia PP, cize v OL?

@evittam zo zakona mas ochranu lehotu ale ty si uz evidovana na upsvare cize je to komplikovanejsie a kazdy pripad sa riesi zvlast, tu si naschvalenie musis pocat kym ti nepride zo socialky, a taktiez diagnoza musi byt vaznejsia nie kasel, chripka, kedze ako nezamestnana si aj tak doma a nechodis nikde. Preto to viac kontroluju a presetruju.

@rossio V poriadku ale určite nedostanes PN len 60Eur.

@rossio PN plati soc.poistovna pocas ochrannej doby ale zdravotne poistenie uz nie, tam si musi doplatit ci?

@ovaaa ZP sa pocas PN neplatí. Nema sa totiž z coho-PN je nezdanitelny príjem.

@ovaaa aj zdravotne ti plati stat, ale nie odvody do socialky ako ked si zamestna iba na nemocenske mas narok. Toto obdobie sa ti nezapocitava do odpracovanych rokoch aj ked je v ochranej dobe

@evittam zp plati ju stat za teba kedze si nemocna, vzdy ju musi nieto platit. ZP jepovinne bez ohladu na vsetko.

@rossio Naozaj? ZP neplatis pocas PN ani ako zamestnavatel za zamsstnanca ci zamestnanec. Nezavádzaj.😉

@evittam nezavadzam je to tak som na PN takto aviem si to pozriet cez epobocku a tam mi jasne pise kto zamnaplati poistne doteraz bol zamestnavatel a odpn je stat. TAkisto som si musela doplatit 3 dni kedze som nesla na pn hned ale az po 3 dnoch, nakolko mudre mamicky tu mi pisali ze je jedno kedy len aby bolo do 7 dni...anieje to jedno. Zdravotne poistenie j povine. Pretoze inac by ta neosetrili nikde. Clovek sa uci navlastnych chybach....a urcite by som si nedovolila tvrdit nieco co by som nemala overene😉

@evittam ak si zamestnana a si na PN plati ho zamestnavatel az do skoncenia zmluvy. Nepisem o nemocenskom ale o zdravotnom poisteni

@rossio Nikto za teba počas PN nič neplatí, ak nie si zamestnany len ti poistenie trva ale nikto nic neplatí. Ty nezavádzaj.
@zalka
@majusqa77
Kočky, zase odborníčka....

@rossio Pocas PN sa neplatia ziadne odvody-ani odvody do SP ani do ZP ani zamestnavatel neplati-nema z coho-PN je nezdanitelny príjem. Prosím ta, nepis dristy. Prepac za vyraz....Ani z prvých 10dni,ktore plati PN zamestnavatel tak sa neplatia odvody. Je to NEZDANITELNY PRÍJEM!

@rossio Počas trvania PN ci MD ci RD neplatí zamestnavatel žiadne odvody!